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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になるにつれ、年収は自動的に増えていくシステムなので、やりがいはとてもあると思います。20代後半から役職、管理職についてる方もたくさん...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社青山メインランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山メインランドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山メインランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になるにつれ、年収は自動的に増えていくシステムなので、やりがいはとてもあると思います。20代後半から役職、管理職についてる方もたくさん...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ収入があがります。付き合いで飲みに行く機会もあるので、人間付き合いが濃くなります。そのぶん困った時にフォローしてもらえたりがあ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に向上心が強い人が多い。管理職はお給料はかなりもらえるが、責任は大きい。売れない営業マンよりも、売らせられない管理職の方がきつく言われる。だから、...続きを読む(全173文字)
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アットホームな雰囲気が働きやすい環境であると感じます。
プライベートでも良い付き合いが出来る点は魅力。
また、各部署での連携もスムーズな点が良い点で...続きを読む(全165文字)
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自分と一緒に本気になって問題と向き合ってくれる管理職の人ばかりなので信頼出来る。
人間味がある人ばかりなので、他の企業に比べ、社員と管理職との距離が近...続きを読む(全173文字)
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現場の社員はひたすら電話にてアポを取り続け売上を上げる為に日々働く。マネージャー職に昇進したら、電話を打つというよりは部下たちに日々プレッシャーをかけ売...続きを読む(全164文字)
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とにかく活気のある会社でした。又 社長のカリスマはかなり高い
営業なので結果がでている社員に対してはかなり手厚くしてもらえるが、当然
結果が出て無い...続きを読む(全151文字)
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営業の方は仕事柄、本当にみんな良い人ばかりです。明るく、前向きな人が多い印象です。仕事に対してのモチベーションが高く、自分自身を成長させたいという思いが...続きを読む(全176文字)
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結果を出して上にいけば、部下の結果に対してもお金が入ってくる。
ただかなり厳しい面もある。一日にアポを取らなければならないので、みんな必死になっている...続きを読む(全160文字)
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明るくて男気あふれる人があふれている。
事業としてはどうかと思うこともなくはないが、個人としてみたらよい人もたくさんいる。
部署の環境に大きく依存す...続きを読む(全159文字)
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気に食わない社員のいびりやいじめ。
ありえないことをする。
上司が部下を、つめて詰めてつめまくる。
ほんと、ありえないひとばかりだから。
役員に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅補助は4万でる。
福利厚生でマッサージが使えたり、優秀社員報奨旅行等がある。
モチベーションにつながる福利厚生が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業は一日の目標が完結されれば全くない。
有休は結果を出していると使いやすい会社環境
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に予定を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
扱っている物件が東京都内の物件が多いため、賃貸相場が上がってる今は未来が見えやすい。また、お客様にも提案しやすい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お客様の資産を大切に守りながら運用するという気持ちで働いているため、感謝の言葉をかけられたときはやりがいを感じる。また、不動産を扱っているた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社の決め手は、稼げる環境。自分の努力がものをいう環境というのが面接時に理解できたため。また、社内環境がいいと目に見えてわかったため続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約した分だけ給与に反映されるため、お金を稼ぎたいという気持ちが強い方にお勧めの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
「数字を追う覚悟があるか」で評価が分かれる会社だと思います。
営業は完全に成果主義で、結果を出せばちゃんと評価されるし、若いうちからそれな...続きを読む(全720文字)
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【良い点】
特になし。
退職代行を使わないと辞めさせてくれないくらいにはブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をそもそもさせてくれない。...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意見を比較的尊重してくれる会社だと感じます。年齢や社歴に関係なく提案できる雰囲気があり、挑戦したい人にはチャンスが回ってきや...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
シフト制で、ある程度希望は通ったと思う。残業は多めで、業務後に何かするようなことは、おそらくできないと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員、上司のマネージメント力はないと考えた方がいいです。
現場の一社員がOJTをするためばらつきもあり、またその...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アルバイト雇用で入社したが、正社員になりたいとは思わなかった。ただ、同じくアルバイトで入った方の中でも契約社員になり、正社員になるという人もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員は穏やかな方が多い。部署内での飲み会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向した場合は、各社グループ会社の社員がいるため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果に対していつでも本気で、人間として刺激を受ける環境だった。
数字には厳しいが、結果を出した人を称え合う雰囲気が居心地良かった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年齢層も比較的に若い人が多く、部署の雰囲気はよかったです。
管理職の方も丁寧に業務を教えてくれていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ボルテックスの社員・管理職の魅力は、成果に対して正当に評価される実力主義の環境と、若手でも裁量を持って挑戦できる点にあります。管理職との距...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ドライバーは何事も自己責任。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長に嫌われると営業所に入る有利な予約、繁忙期のシフトを外される傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士の交流も多く、みんなで飲みに行く文化もあり助け合いの精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎて人間関係に疲れる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は良いのではないかなと思います。
安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は良いが、管理職になると、巡回も多く、平...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同僚は仲が良く、変なしがらみは一切なかったように思います。困ったときは助けてくれる先輩も沢山いました。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社青山メインランド |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマメインランド |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 190人 ※2024年2月時点 |
| 売上高 | 330億7400万円 ※2023年4月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西原良三 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目7番6号北大手町ビル |
| 電話番号 | 03-5281-4911 |
| URL | https://www.aml.co.jp/ |
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