この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に向上心が強い人が多い。管理職はお給料はかなりもらえるが、責任は大きい。売れない営業マンよりも、売らせられない管理職の方がきつく言われる。だから、社...続きを読む(全173文字)
株式会社青山メインランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山メインランドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山メインランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に向上心が強い人が多い。管理職はお給料はかなりもらえるが、責任は大きい。売れない営業マンよりも、売らせられない管理職の方がきつく言われる。だから、社...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アットホームな雰囲気が働きやすい環境であると感じます。
プライベートでも良い付き合いが出来る点は魅力。
また、各部署での連携もスムーズな点が良い点であ...続きを読む(全165文字)
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自分と一緒に本気になって問題と向き合ってくれる管理職の人ばかりなので信頼出来る。
人間味がある人ばかりなので、他の企業に比べ、社員と管理職との距離が近い...続きを読む(全173文字)
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現場の社員はひたすら電話にてアポを取り続け売上を上げる為に日々働く。マネージャー職に昇進したら、電話を打つというよりは部下たちに日々プレッシャーをかけ売上...続きを読む(全164文字)
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とにかく活気のある会社でした。又 社長のカリスマはかなり高い
営業なので結果がでている社員に対してはかなり手厚くしてもらえるが、当然
結果が出て無い社...続きを読む(全151文字)
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営業の方は仕事柄、本当にみんな良い人ばかりです。明るく、前向きな人が多い印象です。仕事に対してのモチベーションが高く、自分自身を成長させたいという思いが強...続きを読む(全176文字)
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結果を出して上にいけば、部下の結果に対してもお金が入ってくる。
ただかなり厳しい面もある。一日にアポを取らなければならないので、みんな必死になっている。...続きを読む(全160文字)
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明るくて男気あふれる人があふれている。
事業としてはどうかと思うこともなくはないが、個人としてみたらよい人もたくさんいる。
部署の環境に大きく依存する...続きを読む(全159文字)
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気に食わない社員のいびりやいじめ。
ありえないことをする。
上司が部下を、つめて詰めてつめまくる。
ほんと、ありえないひとばかりだから。
役員には...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上がる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の仕事に対して責任持って取り組めて自分からどんどん動ける人にはピッタリの職場だと思います。受け身でいたい人にはちょっと厳しいかもしれません...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
顧客情報もデータも営業のテクニックも全部がしっかり受け継がれてきているので、それが大きな強みだと思っています。
物件を売るのは簡単ではありませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事もプライベートも充実させたくて、営業っていう選択肢が浮かんだ。
いろいろ探した結果、自分の理想とする条件をクリアしてたのがこの会社だった。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業の世界では成果がすべて。
どれだけ目標を達成できたか、成績はどうだったかで、昇給や昇進が決まる。
目標に向かってどう頑張るか放置されるわけ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ここの福利厚生は従業員の長期的なキャリアを支えるものだと感じています。
宿泊施設の利用や健康診断、確定拠出年金制度など、従業員の健康と安心を守...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
長年の経験を生かし、顧客に最適な提案をすることに大きなやりがいを感じながら働いています。
特に資産運用に関する知識身につけ、それを活用して、お...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
目標管理システムは非常に整備されており、自分自身の目標達成度合いを明確に把握することができます。
このシステムは、個々の業務目標を具体的かつ明...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスについては、まずまずだと感じています。
繁忙期には少しプレッシャーを感じることもありますが、通常時は比較的落ち着いて業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修や資格取得支援も充実していて、自己成長をサポートしてくれます。プライベートの事情に合わせて有給もとれます。いきなりと...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前ですが契約社員よりは正社員のほうが給与はあがります。
ただ、正社員は支店内で異動ありますし、責任も増えます。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社青山メインランド |
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フリガナ | アオヤマメインランド |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 190人 ※2024年2月時点 |
売上高 | 330億7400万円 ※2023年4月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西原良三 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目7番6号北大手町ビル |
電話番号 | 03-5281-4911 |
URL | https://www.aml.co.jp/ |
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