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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱マテリアルの生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

三菱マテリアルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

三菱マテリアルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱マテリアルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人にとったら働きやすい会社なので、人事に居るなら育休とかしっかり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職同士社...続きを読む(全190文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は他社と比べると少し低いかもしれないが、その代わり寮や社宅に凄く安く住めて貯金が貯まる。若い頃に貯金して、40代になって頭金をたくさん入れ...続きを読む(全180文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容がそんなに難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉で言い表わすのが難しいが、何かと働きづらい会社。会社の働く環境をよく...続きを読む(全189文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすると一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のために毎日勉強して、300hほど費やしても数万円の一時金...続きを読む(全187文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足もあり、若くから多くの仕事を任せてもらえる。その分、責任や残業もある。会社全体でいうと事業所が多くあり、様々な事業に取り組んでいるため...続きを読む(全225文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年女性採用を積極的に行っており、いわゆるリケジョの方は転職しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の男女比は体...続きを読む(全204文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(休暇制度、労働時間に満足している点)
有給休暇はどの部門でも比較的自由に取得可能。労働時間も世間でよく耳にする激務は無いので、20~30時間/月程度。...続きを読む(全413文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(参入市場、ライバル企業の動向)
非鉄金属の事業がメイン。事業の核は銅精錬と超硬工具という状況は20年変化していない。新規事業として電子材料カンパニーが...続きを読む(全272文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱マテリアル株式会社
フリガナ ミツビシマテリアル
設立日 1950年4月
資本金 1194億5700万円
従業員数 26,959人
※単体 4,664人 (2018年3月末現在)
売上高 1兆5995億3300万円
※連結 (2018年3月期)
決算月 3月
代表者 小野 直樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.6歳
平均給与 709万円
電話番号 03-5252-5201
URL https://www.mmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130975

三菱マテリアルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。