新日本電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
無線に興味がある方は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の従業員に対する接し方続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は申請するれば取れます。冬休み、夏休み、ゴールデンウィークは休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、繁忙期には徹夜...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全40文字)

【良い点】
ボーナスを年２回支給されます。残業代も全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は何を基準にしているかわからない。会...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のコミュニケーションをもっとよくした方がいい、社内の雰囲気があまりよくない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を活かす管理が必要です。これは組織の成功と持続可能性のための鍵であり、個々の能力や特性を最...続きを読む(全258文字)

【良い点】
無線技術はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品開発続きを読む(全43文字)

【良い点】
無線に興味がある方はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全52文字)

【良い点】
業務が立て込んでいると、残業や休日出勤をせざる得ない状況になるが、業務をコントロールし、メリハリをもって仕事をこなせる方は、プライベートな時間...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収
年収、特に賞与は業績不振で年々と下がっている。
業績を上げる為、新規事業に取り組んでいるが、売上に直結する...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップに関して言えば整った環境だと思います。通信教育講座やeラーニングが用意されているので、自分の興味や必要性に応じて自由に学習できる選...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分から声をあげれば研修などに参加させてもらうことはできると思う。技能試験は声をあげれば行わせてくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣の場合だが、全くの未経験で、半導体系の仕事をしたいと思うのであれば、昼夜2交代の現場作業であれば、席が余りまくっている傾向にあるので、とり...続きを読む(全294文字)

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

【良い点】
単純なソフト開発でなく、組み込みができるので様々な機材を扱った学びができる。個人で購入するのを躊躇うような高価で高性能な測定機器にマイクロソフ...続きを読む(全175文字)