【青果業界の新たな可能性】【22卒】ＴＯＫＹＯフレッシュの冬インターン体験記（理系/総合職）No.17727（千葉工業大学/男性）（2021/9/10公開）

大学入学以前から食に携わる仕事がしたいと考えていたところ、ナビサイトでこの企業にエントリーした。そして、食料品の専門商社であるこの企業のインターンシップに参加した。商社を選んだ理由は業界研究をしていた時期であり、商社がどのようなことをしているのか知りたくなったからである。

特別なことは何もしていない。応募締め切りに間に合えば良い。そのため、参考にした書籍やWEBサイトもない。

応募

オンラインでの会社事業説明

会社事業の説明を人事の方から行われた後、適性検査を実施した。

青果業界での働き方

仕事体験・自己分析コース

1日目にやったこと

zoomを用いて人事の方から座談会に近い感じで会社説明が60分程度行われた。その後、先輩社員との質問会があり、これらがすべて終わると適性検査の時間が設けられた。

なし

なにか特別な関わりはなく、インターンシップの一貫として、説明を受けただけである。人事の方から一次選考の際に、受験した適性検査の結果をフィードバックがあるとの報告は受けた。

適性検査の時間の関係上、時間設定がシビアであったと思う。何か質問したいことがあったら積極的に行動を取った方が良い。そうでないと自分の聞きたいことを聞きそびれる可能性がある。また、適性検査を受けるのが自分は初めてだったので、少し手間取った部分があった。

他の学生との関わりはなかった。一緒にインターンシップをzoom上で受けただけである。

食料品の商社として、青果業界として、の在り方を多く学ぶことができた。食品業界を希望していたものの、業種に迷っていた自分にとってはこのような形で社会に貢献することができるのだという発見があった。また、今後の就職活動で必ず行われるであろう適性検査を早い段階で受けることができて良かった。

事前に準備しておくことはないと感じた、このインターンシップを通して、学んでいけば良い。インターンシップ中にできた疑問を質問時に聞ければ良い。

仕事内容があまり複雑ではないため、オンラインであってもある程度理解し、働いている自分を想像することができた。水曜日と日曜日が定休日という複雑な休暇であるが、アルバイト時から休日や祝日で働いている自分にとってはあまりに苦に感じ無かった。唯一大変そうだと思ったのは朝が非常に早く、昼過ぎぐらいに退社になることである。

ナビサイトで採用人数を確認したところ6～10名と採用枠がかなり少なく、競争が激しいと予想したため。また、総合職とはいえ、ほぼ営業職採用であるため、理系としての強みが活かせず、かなり難しいと感じたため。さらに、自分の大学の採用実績がなかったことも難しいと感じた部分である。

悪い印象を特に持たなかったため。正直、魅力がそこまであったわけではないが、1つの選択肢としてアリだという感じであった。時間こそ普通の職種に比べて、異質であるが、単純作業や営業先での会話なども苦にならないと思っているので、そこも選考を考えた一因である。

有利になると思わなかった。別時期に説明会が開催されていたようだが、ほとんどインターンシップと内容は変わらないのだろうなと思った。営業職ということもあり、適性検査と面接が重視されていたのではないかと思う。

LINEアカウントの招待URLが配付され、そこから選考に繋がった。また、一次面接の際に適性検査のフィードバックをおこなうと連絡があった。

この時期はまだ業界研究をしており、志望企業や志望業界、志望職種などはまだなかった。強いて挙げるなら、食品に携わる仕事が良いなと思っていたので、業界研究を通して、そういった部分を理解できたらなと考えていた。ただ、食品関連の業界は倍率が高いことも知っていたので、未経験者でも活躍できる業界もチェックしていた。

インターンシップ参加前は青果業界ということもあり、市場で仕入れのようなことをするのだろうなという印象であった。このインターンシップを通して、営業職のなかでも役割が細分化されていて、さまざまな働き方があるのだなと知った。このインターンシップを機に食品系の商社のエントリーを増やし、就職活動の幅を広げていった。