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日特建設株式会社 報酬UP

【環境防災に貢献!】【22卒】日特建設の技術系総合職の本選考体験記 No.16726(千葉工業大学/男性)(2021/8/10公開)

日特建設株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒日特建設株式会社のレポート

公開日:2021年8月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 技術系総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

インターンシップから最終面接までオンラインでした。

企業研究

早期選考であったこともあり、あまり多くの企業研究を行っていなかった。当時利用していたナビサイトはリクナビのみであった。リクナビ内に記載されていた先輩社員の声やホームページ上に記載されている情報から志望動機や面接で受け答えを作成した。インターンシップや説明会で説明されている事業内容や質問会での質問はメモしておく必要がある。質問会はなんでも質問して良いというスタンスであったため、その際に多くの情報を得ることが重要である。そのため、面接での逆質問は質問会や説明会で解決するできることを聞かない方が良いと感じた。インターンシップに参加すると後日に資料が輸送で送られてくるのでこれも良く読んで業務内容別に理解しておいた方が良い。

志望動機

私が学生時代に環境問題について学んだことがあり、環境に携わる職に就きたいと考えていたところ、業界研究にて特殊土木の分野に興味を持ち、WEBにて開催されていたインターンシップに参加しました。その際にご説明いただいた仕事内容のうち、特に環境防災の分野の緑化の事業に心が惹かれました。そのため、自分が御社の一員として、施工管理の業務を行うことで、環境防災に貢献できるようになりたいと強く思いました。また、私は建築や土木の資格はおろか知識も乏しい状態なので、御社の新人研修制度を通して、スキルを身につけ、必要な人間になれるように努力したいと思っています。これらのことから、環境土木の仕事で社会に貢献したいと思ったため、御社を志望しています。

説明会・セミナー

時間
70分
当日の服装
服装自由であったためカジュアルな服装
実施時期
2021年01月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

環境防災分野トップ級のワケ

セミナーの内容

会社概要・技術紹介・若手社員との交流会・質疑応答

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特に事前の準備で気にしたことはない。質疑応答の時にいかに多く質問をするかが重要であると思う。選考には直結しないと思うが、名前を覚えてもらえていると面接の時に感じた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

このセミナーを受けることで選考に進むことができる。セミナーで立ち回りでの有利不利はないと感じた。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

長所と短所を教えてください。/学業以外で頑張ったことは何ですか。/志望動機

ESの提出方法

採用担当者宛にメールで送付する。

ESの形式

ExcelにてES(応募用紙)が配付された。これをWEBで入力する。

ESを書くときに注意したこと

自己分析をしっかり行い、自分の魅力を伝えることを重要視した。後になって見返した時に誤字があったが通過したので、誠意を伝えることが大切だと思う。

ES対策で行ったこと

初めてのエントリーシートであったため、自分が思うがままに記入した。正直に書くことを一番に意識していた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年02月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書に問題の解き方がわかりやすく載っているので、それをインプットする。

WEBテストの内容・科目

SPIであったと思う。言語、非言語、適性検査

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

最終問題まで進められなかったので問題数はわからない。時間は20分であった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPI&テストセンター1200

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前までにZOOMに入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接ということもあり、人柄を見られていると感じた。聞かれた質問にハキハキと答えることが出来れば大丈夫であると思う。また、建設業ということもあり、運動能力の確認をされた。

面接の雰囲気

説明会でもお会いした方であった。堅苦しい感じの雰囲気があったが、面接をするうちに話しやすい方であると感じた。面接全体も面談に近かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたが大切にしている5つのモノを教えてください。

1つ目は家族です。私が現在まで暮らしてい生きていけるの家族のおかげであり、困ったことがあったら、頼ることができ、感謝しかありません。2つ目は友人です。お互いに信頼できる関係の友人が多くおり、自分の生活の支えです。3つ目はお金です。何かを始めるにしても、何かを維持するにも欠かせないものです。自分への評価のひとつであるとも思っています。4つ目は生活環境です。自分の部屋であったり、研究室などで理想の環境で生活できるように便利なモノを集めたり、機材や家電を揃えるようにしています。5つ目は休暇です。何かに熱中したりすると冷静な判断ができないと考えているため、長時間の作業を終えた際には頭を整理する時間を作っています。これらが私の大切にしている5つのモノです。

学生時代に頑張ったことは何ですか。

学生時代は飲食店でのアルバイトに励みました。私は調理スタッフや接客をしていたのですが、高校生から定年退職された方々などの幅広い年代の方との連携を取ることに苦戦しました。そのため、信頼関係を築いていくために休憩時間に雑談をしたりすることで、連携を円滑に取れるようにしました。また、スケジュール管理なども店長から任されるようになり、さまざまな業務を経験することができました。
深掘り:Q,スケジュール管理などもされているとのことですが、何か役職に就いていたのですか。
A,特別な役職はありませんでしたが、自分が職場内でも経験年数が多い方であったので、新しく入ってきた方への指導を任せれたりなどしていました。全くわからない方に教えることは簡単ではありませんでしたが、やりがいも同時に感じることができました。

最終面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/役員(肩書き不明)2人
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前までにZOOMに入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

割とオーソドックスな質問ばかりだったので、最終面接も人柄を重視しているように感じた。昔ながらを売りにしている部分がある会社なので、現代っ子の感じをあまり出さずに、飲み会を好きというと喜ばしい顔をしていた。

面接の雰囲気

人事は一次面接の時の方と同じであり、アイスブレイクの質問をいくつかしていただいたため、割と和やかに面接が行われていたと感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

https://offerbox.jp/columns/25124.html

最終面接で聞かれた質問と回答

最近見たニュースで関心のあるものは何ですか。

私が最近見たニュースの中で最も興味を持ったものは日経平均株価が3万円代を超えたことです。私自身趣味で株や投資などの資産運用を行ったいることもあり、経済の動向を意識して見ているのですが、コロナ禍において、過剰に指数が上がっていると感じており、かなり驚きが隠せません。今後もどのようになるのか予想が難しいですね。

深掘り:Q,若いうちから資産運用をされているのは珍しいと思うのですが、何か理由があるのでしょうか。
A,自分自身が安心感を得るために行っています。何か欲しいものをすぐに買ってしまうのではなく、何か必要な時があった時に対応できることが大切だと思っており、この考えから資産運用することで将来のことを考えつつ、適宜対応ができるようにしております。

研究のテーマが植物細胞関連ということですが、どのように弊社の業務に活かせますか。

樹木の細胞についての研究をしていたので、御社の事業である環境・土木において材料の処分などで適切な対応ができるのではないかと考えております。また、研究内容との関係性ではないですが、長時間のデスクワークであったり、単純作業を繰り返しおこない、必要箇所の点検などをおこなってきたので、施工管理において研究え培ったこれらのスキルを活かせるのではないかと考えています。

深掘り:Q,他になにかアピールできることはありますか。
A,私は学生時代から体育会系の部活動を行っていたので体力にはかなり自信があります。

Q,どのような部活動をやられていましたか。
A,中学では○○部、高校では○○部、大学ではアルバイトを始めるまでは○○サークルに所属していました。(○○はいずれも体育会系の別のスポーツ)

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

建設業なので激務は避けられないと判断したため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし(入社を決めた人は内定会が行われたらしい)

内定者について

内定者の人数

わかりません。

内定者の所属大学

わかりません。

内定者の属性

わかりません。

内定後の企業のスタンス

納得するまで就活を続けさせていただいた。人事の方に月2で近況報告を行った。3月中旬に内定を頂いたが、7月まで待っていただいた。内定辞退の電話をした時はあっさり承諾していただいた。

内定に必要なことは何だと思うか

インターンなど開催されている行事はすべて参加しておき、その時に気になることを随時確認しておいた方が良いと感じた。恐らくクール別の採用ではなく、面接をしてその都度判断されていたと思う。面接では他者では聞かれないようでありながら、少し考えれば答えられる質問などもあったので、ある程度自分の意見をまとめ、リラックスした状態で自然体の自分を出して挑むことができれば問題はないと思う。自分の場合は、先輩社員が同じ学科から入社していたので、先輩社員の評価も多少影響があるのではないかと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

オンラインが主体であったので、他の内定者の様子がわからないため、完全な主観ではあるが、夏のインターンシップに参加し、早期選考に臨むことができたのが一番であったと思う。後は人柄も重視していたと思うので、この2つを抑えておけば良いと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

特別な注意点はなかったと思う。他の企業を狙っている人は練習がてらに受けるのも良いと思う。しかし、環境・土木という建設業の中でも人気が薄い業界なので、比較的受かりやすく、この企業のことを就活の基準にしてしまうと痛い目にあう。

内定後、社員や人事からのフォロー

月2で近況報告を行うように人事の方に言われた。向こうから連絡が来ることは自分はなかった。

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日特建設の 会社情報

基本データ
会社名 日特建設株式会社
フリガナ ニットクケンセツ
設立日 1953年4月
資本金 60億5200万円
従業員数 1,141人
売上高 718億8000万円
決算月 3月
代表者 和田康夫
本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目10番6号
平均年齢 45.1歳
平均給与 801万円
電話番号 03-5645-5050
URL https://www.nittoc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136157

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