- Q. 志望動機
- A.
極東証券株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒極東証券株式会社のレポート
公開日:2022年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職(営業)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで行いました。
企業研究
他の証券会社と比較した際の極東証券の強みを明確にしておく必要があると感じました。少数精鋭という特徴があることから一人一人の裁量が大きくなるため、「自分は何ができるのか」や「オリジナリティを加えた経験」などを話せるようにしておくと良いと思います。面接では大学生活、アルバイトや家族のことまで聞かれました。周りの人との関わりを交えながら話したことで、協調性を高く評価してもらえました。また関心のあるニュースやその時起きている社会問題についての質問もあるため、新聞やニュースを見てあらかじめ準備をしておくべきです。ただ調べるだけでなく、その出来事(ニュース)についての自分の考えをまとめ、言えるようにすることも必要です。
志望動機
あらゆる個人に投資という選択肢を提案することで、社会の好循環を実現したいからです。その中でも貴社を志望する理由は「Face to Faceのコンサルティング」を通して、目の前のお客様と信頼関係を構築し、それぞれのニーズに合ったサービスを提案できると感じたからです。日本の金融資産構成におけるリスクマネーの低い割合の背景には、投資に対しての不安があると思います。新規顧客を獲得するためには、懇切で丁寧な接客を行いお客様に寄り添うことで信頼関係を築き、投資への不安を払拭してもらうことが大切だと思います。そこで私の強みである「追求心」と「人間関係構築力」を活かし、ヒアリングを通してお客様の持つ課題の原因や特徴を追求し、お客様に沿った運用の提案をしていきたいです。そして貴社のスローガンである「大切な資金を育てるお手伝い」を軸とし、お客様との信頼関係を強化しながら、人々の生活の豊かさを支えていける人材を目指します。
インターン
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望動機/志望する業界と理由/これまで苦労したこととどのように乗り越えたか
ESの提出方法
リクナビ
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
構成や言い回しに気をつけ、読みやすい文を書くように注意した。
ES対策で行ったこと
1dayワークショップに参加した際にいただいた資料やホームページを参考にして、自分なりの志望動機を書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMで入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の経験に対してオリジナリティがあっていいねと評価をいただいた。周りの人と接する際に、一人一人に対して接し方を変えた話が良かったのだと思う。
面接の雰囲気
学生の話をしっかりと聞いてくださるとても優しい方でした。「面接は慣れましたか」や「緊張してますか」など面接前に緊張をほぐすための雑談を入れてくださりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学生活で力を入れたこと
所属するダンスサークルで、学園祭の発表に向けて練習をした経験です。大学3年時、秋の学園祭の発表に向けて夏休み前から練習を積み重ねてきました。しかし本番前日に部員の一部が規則を破ってしまったことから出演できる人数が激減し、このままでは作品ができず、学園祭で発表できない可能性が生まれました。それでもなお、私たちのダンスを楽しみにしているお客様のために作品を完成させて出演すると決断しました。練習中に前向きな声を積極的にかけ続けたことで、サークル内の「諦めない気持ち」の維持に成功しました。また時間がない中でも話し合う時間を設けたことで、仲間の気持ちを高めることに繋がり、納得のいくまで練習を行うことができました。そして全員の気持ちが1つになったことで、お客様の前で最高のパフォーマンスをすることができました。
関心のあるニュースひとつ
ウクライナの軍事侵攻のニュースに関心があり、その中でも特に「プロパガンダ合戦の先鋭化」ということに関心があります。その理由として、情報の規制や偏りがあることで世界に伝わっていることがある国には届いていないということに問題があると感じるからです。ネオナチと言われているように現在はデジタル化が進み、人々はインターネットを通じて簡単に情報を手に入れることができます。莫大な情報の中で取捨選択をすることでさえとても難しいことですが、偏った情報の中であればさらに難しくなると思います。そして報道されているニュースや人伝えのことを、実際に目で見て確認ができない中で、全て鵜呑みにしてしまうことは非常に危険だと感じています。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
筆記試験対策で行ったこと
志望動機を800字ほどにまとめる小論文でした。そのためエントリーシートに書いた志望動機に文字を加えつつ、読みやすくなるように構成を見直しました。
筆記試験の内容・科目
志望動機(800字)
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
2週間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし、小論文によって次の面接に進めないということはなさそうでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生3 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長含める役員3人と進行役として人事1人
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着すると待機室に案内され、交通費の精算や必要書類の確認をしました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれた質問に対して、動揺することなくハキハキと答えたのが良かったのだと思います。不安な要素を見せずに堂々と答えることが求められていると思います。
面接の雰囲気
役員の方との最終面接ということもあり、終始緊張感漂う雰囲気で進みました。笑顔などもなくとてもかたかったイメージがあります。
面接後のフィードバック
面接の結果を教えていただいた際に、一次面接と最終面接のフィードバックをしていただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
証券業界で大変だと思うこと
証券会社で働く上で大変だと思うことは2つあります。1つ目は常に情報をアップデートしていかなければならないことです。市場は常に変動する中でも、お客さまに適切な情報を伝えるために努力を重ねなければなりません。現状に満足せずに、その時々に合わせて情報をアップデートしていきます。2つ目はお客さまとの付き合い方です。お客さまと1から関係を築き上げていくのはとても大変なことだと思います。より良い関係を長く気付き上げていくためにも、お客さまと信頼関係を構築する必要があります。お客さまとの接し方が難しいと感じたのであれば、経験のある先輩社員の方にロープレなどをお願いして信頼関係の構築に努めていきたいと思います。
学生時代に力を入れたこと
結婚式場のアルバイトで「不安が1つもない結婚式づくり」に尽力しました。私は結婚式当日新郎新婦のお手伝いをするアシスタントをしています。その日限りの付き合いということもあり、心を開いていただけないことが課題でした。その原因が「マニュアル化した接客」にあると考え、2つのことを心がけました。1つ目はお客様に心を開いてもらうために「信頼していただけるような存在になること」です。お客様の声に耳を傾けるだけでなく、私の考えも伝えることで短い時間で密なコミュニケーションを実現しました。2つ目は「場を和ませる存在になること」です。新郎新婦はこの日のために沢山のお金と時間を費やしているため、リハーサルの段階から緊張している場面を多く見てきました。そこで持ち前のコミュニケーション能力を活かして主役の二人にも結婚式を楽しんでもらいたいと考え、式直前までなるべく様々な話をして場を和ませました。その結果、緊張が緩和して結婚式を楽しんでもらえるようになり、満足度アンケートではアシスタントとして平均94点と高い評価をしていただきました。この経験から、誰かのためになることへの喜びとやりがいを感じました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業から内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
最終面接を一緒に受けた学生はMARCHだった。
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
迷っている企業があると伝えると、不安なことや疑問に思っていることはあるかなど親身になって相談を聞いてくれた。期限などは特に提示されなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
2月頃にある1DAYワークショップに参加することをお勧めします。証券業会自体への理解も深まるし、企業への理解も深まります。役員の方々との面接はとても緊張感の漂う中で行いますが、自分の軸をぶらさずにハキハキと話すことで評価をしていただけます。面接の際にいただけるちょっとした言葉を聞き逃さずに、それを生かして次の選考に進めると良いと思います。学歴よりも人間性を重視していると感じたため、自分の言葉で自分の経験を話せると良いと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「自分なりの何か」があるかないかだと思います。実際にお客さまと接する仕事ということもあり人間性をとても重視されています。周りと同じことをしていても、その中で自分はどのような工夫を加えたのかを話せると評価していただけます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特にないが、どのような場の雰囲気であってっもその空気に負けずに話せるかが鍵だと思う。グループ面接を受けていて、優秀な学生が多く様々なエピソードを持っていたが、自分と他人を比較せずに自信を持って話すことが大切だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
採用を担当してくれた人事の方が定期的に連絡をくださり相談に乗ってくださりました。
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極東証券の 会社情報
| 会社名 | 極東証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョクトウショウケン |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 52億5168万円 |
| 従業員数 | 246人 |
| 売上高 | 79億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊池 一広 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 864万円 |
| 電話番号 | 03-3667-9171 |
| URL | https://www.kyokuto-sec.co.jp/ |
