この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレル販売は、土・日・祝日は、出勤できないとダメな所が、多いですが、主婦ですので勤務時間・曜日は、かなり融通を聞いて頂けました。育児からのブランク後でし...続きを読む(全181文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレル販売は、土・日・祝日は、出勤できないとダメな所が、多いですが、主婦ですので勤務時間・曜日は、かなり融通を聞いて頂けました。育児からのブランク後でし...続きを読む(全181文字)
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女性が活躍している会社。女性が多いと心強い。
スタッフの意識や向上心は非常に高く、仕事をするにはよい環境。
学生アルバイトもダラダラ働く人はおらず、必...続きを読む(全187文字)
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私意外、ほとんどのスタッフが女性で主婦の方も多数在籍されていました。
シフトもスタッフの希望に合わせてもらえる(出来る限り)ようでしたので、そういった意...続きを読む(全182文字)
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店長以上の上司も女性が多い。
パートならプライベートを優先してそれなりのシフトを組んでくれる。
スタッフもいい人ばかりなので働きやすい。
明るく楽し...続きを読む(全169文字)
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女性の働きやすさは抜群ではないでしょうか。 女性ブランドを、多く手がけている会社なので女性社員数も非常に多いですよ。昇進している多くの女性社員の方がいます...続きを読む(全151文字)
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女性にとっては、かなり働きやすい環境だと思います。
従業員も女性が大半を占めているという事もあり、福利厚生の面は相当整っています。
特に子供のいる場合...続きを読む(全157文字)
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女性中心となり、ありがちなお局様的な方もいないので、非常に働きやすいのではないかと思います。ただし、実力主義的な部分が強く、スキルの低い方はさげすまされる...続きを読む(全153文字)
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女性の多い職場のため、出産からの復帰の制度は整っている。休暇もそれなりにしっかりとれる。
販売職のため、土日祝日は忙しい。各店舗のスタッフが6,7人と少...続きを読む(全236文字)
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レディースブランドが多いので半分以上が女性である。
メンズブランドでも女性が働ける。
MDやプレスなど本社勤務も女性が多い。
働きやすい環境が整って...続きを読む(全150文字)
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圧倒的に男性社員よりも女性社員の方が多いので、産休・育休は充実していると感じた。
例えば結婚して会社を退職したとしても、アルバイトとして他店で働けるよう...続きを読む(全169文字)
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女性が大多数を占める企業ではあるので、育休や産休といった休暇は取得しやすいと聞きました。現に私のいる店舗でもそれらの休暇を利用し、仕事と育児を上手く両立し...続きを読む(全194文字)
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これは職場によるんだろうな~・・と思います。
管理職には男性がいても、実際は女性ばかりでまわっている職場にいたことありますが、若いのにラクしようとする人...続きを読む(全350文字)
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女性の多い職場なので労働環境がとても充実しています。
楽しいです。
出産育児休暇もきちんと取得できます。
ですが、妊娠中の立ち仕事はとても大変なので...続きを読む(全155文字)
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社員だと、産休もあるのでとっても過ごしやすいと思います。
私の店舗では店長が産休を取ったりしてました。
女性ばかりの職場なので、色々話せますしその反対...続きを読む(全168文字)
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女性ブランドも多く展開しているので
需要は男性より女性の方が多いのではないかと感じます。
またメンズブランドも展開していますが、女性社員のかた
も多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企画のディレクションなどは達成感は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる前提で上から指示が下りてくるので、KPIがあいまいな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人としていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にマネジメントや評価するという考えがないので、自分自身の評価もあがらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働く環境(人間関係やフレックス等の制度)はかなり良いと思う。現状に悩んだときに相談(話を聞いてもらうだけだが)できる人が人事にいる。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月10日休みの時もあり、有休も取りやすくみんな平等に休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長以上になると土日休むのは難しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職すると決めて相談した際は真剣に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力勝負なところがあるので、子育てをしなが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料が良かった。下がることもないが、年々少しずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって評価の厳しさが変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
意地悪をするような人はいなかった。ほんとんどみんな良い人だった。ただ、メンヘラが多く、扱いに困る人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。ボーナスもしっかりでていたため、そこそこ貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の昇給が不安だっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身のことでは無いが、土日入れること条件に採用した人でさえも守らない人いたのでどうにかして欲しいと思いました続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休がとりずらすぎる。
1日貰うのにも苦しい時があった。
業務の関係で半月に対して3日しかやすみないこともあった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の多い職場であるため、産休育休は取得している方が多かった。また、復帰されたママさんは時短勤務でき、概ね定時で退勤できていた。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児に伴う時短勤務制度に関してはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司が少ない点が気になります。
自...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客業なのでかわいい女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では他人の仕事のできなさの愚痴が蔓延している
特に店長は自分が仕事が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず、やりたい人はどんどん手を挙げて上に昇って言っているイメージ。
人間関係は店舗によるが、人が良く働きやすかった。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
婦人服中心の会社なので女性が活躍できる場面は多くあると思われる。
産休や産休から復帰してからの育児の為の時短勤務制度も当たり前に利用している社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、産休などは相談して取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取得できますが、他の社員で異動やヘルプ等で労...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がれば、給料も上がるので、自分次第かと思います。ただ人によっては、叱り方がきつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、当日在宅勤務に変更したり勤務時間を柔軟に変更できるので子持ちは働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休を取得し、復帰して時短勤務で働いているスタッフもいる。
販売業では珍しいと思うが、人事や店舗スタッフの理解があると思う。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女問わず働けるので女性マネージャーなども多数見られた。
エリア勤務も希望出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア勤務者は出世...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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