エフエスティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分がいたころは１人スーパーエースがいて、その人に聞けばどんな質問も返してくれて心強かった。他の社員も基本フレンドリーな人が多く、昼食もチー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社前はガンガン仕事を受注してイケイケの感じを受けていたが、いざ入社してみると、そんなことはなく年数たつにつれて仕事量も減っていっていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社後は先輩一人あてがわれて、お題をだされてそれをやっていく感じだった。ただ、余りできない先輩がついてしまうと悲惨。また、結構ほったらかしが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まずサービス残業なので、残業代が付かないという・・・それにプラスして基本給も同じ規模の他所の会社に比べたら低い方だったと思う。評価に関しては...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性：女性の比率は、８：２で男性が多い会社だった。社内でプカプカ吸いながら作業する人が多く、タバコを吸わないもの...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てる意識が会社全体になく、課題を与えてはほったらかしの状態も多かった。また、残業が多い割に基本給が少なく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に若い人間が多く、殆ど全員が他業種から来ていたので、そう言った点で色々面白い話が聞けた。
社員間の中はそこそこ良好だったと思う。
...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が持ってきた案件をこなす、典型的なワンマン。
そこそこ大手の会社との取引があったため、人数の割りになかなかの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社翌年の昇級月に基本給が1万円アップし、このままいけば悪くないと当時は感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するかしな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自社内での開発のみで、客先常駐がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や上司が社内にいない、どこにいる不明。
夕方に現れ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は少なく、有給も取得しやすかった。
また、当時はコロナ禍だったため、フルリモート勤務であった
【気になること・改善したほうがいい点】
レ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
無茶な残業はさせないような雰囲気を作ろうとしているが、
管理職の中にものすごく働く人がいて、なかなかうまくいっていない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートの時間もある為、いろいろな趣味が多い方でも有効に活用出来る、運動もできる為身体作りも出来る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によりますが、ハズレ案件に当たらなければ休暇は普通に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレ案件になると残業時間は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みたい時には休みが取れ、残業も少なかったです。リモートワークの導入にも積極的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社常駐の社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職でも東京の所属になればフルリモートで働けること。
男性でも育休を取りやすいうえに、入社1年未満でも取得できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスにおいては良い点は残念ながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果というのは残業で生み出すものでしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場でOKが出れば問題なく有給が使える。（常識の範囲内で、繁忙期など明らかに迷惑になるようなタイミングでの申請を避けているのもあるでしょうが）続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について
部署によってバラバラ。
開発部門は残業が当たり前となっていて、ワークライフバランスが取れていな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
通勤時間長すぎて、平日に時間なんてない。1、2時間残業したら帰りが22時こえることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと実家や...続きを読む(全95文字)