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株式会社エフエスティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフエスティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエスティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフエスティの 社員・元社員による会社の評価

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2.3
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エフエスティの 学生による会社の評価

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エフエスティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エフエスティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時期30名いましたが、現在は役員2名を含む8名に減少。
仕事も一気に減った感じ。
役員2名は特に業務には関わっていません。
社員が自由にコントロ...続きを読む(全224文字)

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株式会社エフエスティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はとめどなくあります。
大きな仕事は半年くらいの開発期間で小さな仕事は2週間くらいでつくります。
事業としては、年々売り上げは落ちているので、最...続きを読む(全162文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エフエスティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフエスティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいたころは1人スーパーエースがいて、その人に聞けばどんな質問も返してくれて心強かった。他の社員も基本フレンドリーな人が多く、昼食もチー...続きを読む(全187文字)

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株式会社エフエスティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はガンガン仕事を受注してイケイケの感じを受けていたが、いざ入社してみると、そんなことはなく年数たつにつれて仕事量も減っていっていた。続きを読む(全75文字)

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株式会社エフエスティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は先輩一人あてがわれて、お題をだされてそれをやっていく感じだった。ただ、余りできない先輩がついてしまうと悲惨。また、結構ほったらかしが...続きを読む(全110文字)

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株式会社エフエスティの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずサービス残業なので、残業代が付かないという・・・それにプラスして基本給も同じ規模の他所の会社に比べたら低い方だったと思う。評価に関しては...続きを読む(全157文字)

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株式会社エフエスティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性:女性の比率は、8:2で男性が多い会社だった。社内でプカプカ吸いながら作業する人が多く、タバコを吸わないもの...続きを読む(全183文字)

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株式会社エフエスティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てる意識が会社全体になく、課題を与えてはほったらかしの状態も多かった。また、残業が多い割に基本給が少なく...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
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株式会社エフエスティの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲はまあ良かったかもしれない。よく仲間内でスノボに行ったり富士山登山も行ったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全188文字)

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株式会社エフエスティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年8月2日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に若い人間が多く、殆ど全員が他業種から来ていたので、そう言った点で色々面白い話が聞けた。
社員間の中はそこそこ良好だったと思う。
...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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株式会社エフエスティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年8月2日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が持ってきた案件をこなす、典型的なワンマン。
そこそこ大手の会社との取引があったため、人数の割りになかなかの...続きを読む(全196文字)

就活に活かせること
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株式会社エフエスティの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社翌年の昇級月に基本給が1万円アップし、このままいけば悪くないと当時は感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するかしな...続きを読む(全184文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社菱友システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計・解析部門は優秀な人があつまり稼ぎ頭の部門といえる。
そのほかの部門は長年の付き合いがある会社の現場。続きを読む(全59文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後自身のスキルアップし、資格等も取得して活かしていける環境がある。
今後に活かせる言葉遣いやら社会じんにとって必要なスキルが身につく事が出来る。続きを読む(全79文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければ未経験でもITスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは営業が技術者を人として見てないです。提案されたと...続きを読む(全101文字)

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CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESです。将来性は感じない。顧客がシステム内製化やAIで人件費の見直しなどを始めたら最初に...続きを読む(全82文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業がかかわるようになったのでホワイト化が進んでる印象。会社経営のノウハウが大きい会社の方があると思うので、設立時の経営層の引き継ぎとか...続きを読む(全120文字)

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
良くも悪くも親会社次第となります。
業績もそれに付随して上がったり下がったりします。
親会社への依存度が高いです。続きを読む(全63文字)

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株式会社情報システム工学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
名の知れた取引先が多く、パイプが太い為安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部が機能しておらず、新規の取引先が上手く作...続きを読む(全143文字)

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アーズ総合開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しばらく黒字経営なので、将来性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が減っていく一方なので、なにかしらの改善は必...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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コムチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コムチュアの場合は、自社商品がない会社なので、将来性が心配になる。業績が伸びてい...続きを読む(全81文字)

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株式会社VRAIN Solutionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIという注目度の高い商材を扱うため売り込みはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの実力、実態を社会が理解し始め興...続きを読む(全175文字)

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エフエスティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフエスティ
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野5丁目1番8号ビレッジ中野101号室
電話番号 03-5345-7611
URL http://www.fst.co.jp/fsthp/privacy_handling.html

エフエスティの 選考対策

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  • 本選考対策
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。