回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一時期30名いましたが、現在は役員2名を含む8名に減少。
仕事も一気に減った感じ。
役員2名は特に業務には関わっていません。
社員が自由にコントロ...続きを読む(全224文字)
株式会社エフエスティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエスティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一時期30名いましたが、現在は役員2名を含む8名に減少。
仕事も一気に減った感じ。
役員2名は特に業務には関わっていません。
社員が自由にコントロ...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事はとめどなくあります。
大きな仕事は半年くらいの開発期間で小さな仕事は2週間くらいでつくります。
事業としては、年々売り上げは落ちているので、最...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年12月14日【良い点】
退職したいという意見はすんなり受け入れてくれた。辞めさせないという空気はなかったので辞めたいと思えば辞められる。出向の際に何か月契約となってい...続きを読む(全374文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年7月22日【良い点】
社員の皆さんがとても優しく 気遣いのある職場です。女性社員の方も子育てしながら続けている方が多くいらっしゃいます。女性も長く勤められる環境が整...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月25日【良い点】
新人教育はしっかりとしたカリキュラムがあり、1年目は基礎的な知識の習得、基本的なスキルを身に着けることができる。3年後にはエンジニアとして成長...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月2日【良い点】
余程仕事が佳境でない限り、有休などは取りやすい。
有休消化率は個人差もあるが、比較的高いように見える。
コロナ以前は親睦会の活動も盛んで社員同...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
私の現場では残業が月15h以下がほとんどでした。
繁忙期を除き定時で退社出来ることが多くプライベートの時間を多くとれるので良かったです。
希望...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
まずサービス残業なので、残業代が付かないという・・・それにプラスして基本給も同じ規模の他所の会社に比べたら低い方だったと思う。評価に関しては...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性:女性の比率は、8:2で男性が多い会社だった。社内でプカプカ吸いながら作業する人が多く、タバコを吸わないもの...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てる意識が会社全体になく、課題を与えてはほったらかしの状態も多かった。また、残業が多い割に基本給が少なく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の仲はまあ良かったかもしれない。よく仲間内でスノボに行ったり富士山登山も行ったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に若い人間が多く、殆ど全員が他業種から来ていたので、そう言った点で色々面白い話が聞けた。
社員間の中はそこそこ良好だったと思う。
...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が持ってきた案件をこなす、典型的なワンマン。
そこそこ大手の会社との取引があったため、人数の割りになかなかの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社翌年の昇級月に基本給が1万円アップし、このままいけば悪くないと当時は感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するかしな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社内での開発のみで、客先常駐がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や上司が社内にいない、どこにいる不明。
夕方に現れ...続きを読む(全192文字)
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最近は女性の数は少なくなったが、女性には働きやすい職場だと思う。
出産・育児休暇も充実していて会社からのサポートを受けられる。
また、出産後のサポー...続きを読む(全311文字)
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社員はみんな人が良い。
ただ、向上心のある人とない人の差が激しいため、ない人はダラダラと仕事をしながら、長時間社内にいる感じ。
それでも、みんな仲良...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
2024年にNTTデータグループの一員になり、安定感が増した。今後さらに上流への進出を進めていく方針。福利厚生の充実化は徐々に進んでいる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が中心で、案件を受けることができなければ売上が低下してしまう。
自社開発案件にもっと注力して取り組むと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によると思いますが製造業建設業にこだわって取り組まれている会社は国内にあまりないと思いますので、ニッチな部分で開発をすることでDXを推進...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
これからもシステム開発は発展して行くと思いますので将来性は高いと思います。社員の意見もある程度取り入れてくれますので働き易いのではないでしょ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一昔前前は男性の美容脱毛の業界ではトップでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代では男性美容サロンの参入が多く、将来性は少し不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
SES事業が中心ではあるため、ある程度の需要が見込める今の所は会社の経営が傾くことは無いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
親会社の案件があるため事業自体が急に無くなることはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自社発の革新的なサービス開発は期待できま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
【気に...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣企業。
いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
クラウドサービスを複数展開しているが、サービス利用料金の安さと直感的なUIを評価して導入してもらうことが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社エフエスティ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野5丁目1番8号ビレッジ中野101号室 |
| 電話番号 | 03-5345-7611 |
| URL | http://www.fst.co.jp/fsthp/privacy_handling.html |
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