この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事でき模範となる社員や上司も確かにいるが、できない社員はほんとに何もせず、時間を過ごしているだけ。年齢とか関わらず続きを読む(全64文字)
MDロジス株式会社(旧:三菱電機ロジスティクス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MDロジス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にMDロジス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事でき模範となる社員や上司も確かにいるが、できない社員はほんとに何もせず、時間を過ごしているだけ。年齢とか関わらず続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に明るい方が多く、私がいた事業部では和気藹々とした雰囲気でした。
また、管理職の方も基本的には優しい方が多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手の先輩社員のなかでも優秀な人は数人居て、その人の元で仕事ができるのであればモチベーションを維持しやすい。しかし、事業所の課長クラス以上の大...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
親会社の報道みたいな過度なパワハラはないと思います。現場系の場所ではきつい言い方をする方はいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
管理職は給与が高額になる。
さまざまな研修を受けることができ、自己啓発やスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列型。放っておいても
課長くらいまでは昇進します。
管理職になればなるほど、
海外駐在や赴任のチャンスに恵まれます。
魅力は本当に無く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで風通しの良い職場環境であると感じる。毎年のように新入社員が配属される事業所もあり、若手同士で遊ぶ機会も多い。
管理職にも良い方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、温和な社員さんが多かったと感じる。距離感が近いのでみんなで飲みに行く日も頻繁にあった。事業所や人によると思うが、私の部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与面と福利厚生は良いと思う。社員も根本的には悪い人はあまりいないと思う。ただし仕事となると話は別。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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社員と管理職の関係で満足している点はありません。かなりの体育会系で、飲み会を強要されたり、上司のつまらない話も笑わなくてはいけない雰囲気です。いい意味でも...続きを読む(全163文字)
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大手企業の末端に位置する会社にしろ、何から何まで素晴らしい会社であった。
平均5.6の賞与、完全週休二日、常に忙しい仕事ではなく、メリハリのある環境。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社ということもあり、社会を下支えしている事業を物流面から縁の下として支えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には現状維持の風土が強く、社員が新しいチャレンジや成長を目指す機会はほとんどありません...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
工業製品の生産に関する物流ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機に見放されれば、ほとんどの仕事が失ってしまうこと。かと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
独身者への住宅補助が80パーセント出るのはとても良い。現金支給ではなく、会社借り上げで給与天引き扱いなので所得税もかかりません。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
三菱電機グループとして安定した環境でそれなりの給料を貰いながら働けると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、セイノーグル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製作所勤務の場合、長期連休が長い。カレンダーによるが1週間は取れている。
ただしこれは勤務場所によって天と地ほどの差があり、配送センターだと厳...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社都合による転勤の場合、借り上げ社宅に住むことができます。よくある家賃補助ではなく給与天引きであり、見た目の年収以上の生活水準になります。
...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
給料や休み、福利厚生は非常に充実していた。給料は安定しており、昇給制度も整っていたため、生活面での不安は特になかった。また、休暇制度も整ってい...続きを読む(全495文字)
海外案件が半分を占めるため、国際輸送に携わりたいと考える学生にとっては良いキャリアを歩むことができると思う。取り扱う貨物も重電システム、航空宇宙・防衛産業...続きを読む(全123文字)
三菱電機本来が生産する家電機器に加えて、産業メカトロニクス、自動車関連機器、重電システム、情報通信システムの輸送に強みを持つ。特に精密機器や重電システムの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理者については、相談しやすいと思います。社員については基本優しい方が多い印象ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーの特...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は取引先のお偉いさんの天下り。実務を理解していない役員が数字ばかり追っている。社員の士気が下がる一方。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなり事業所によります。良いところは親身で良い人ばかり、どうしようもないところもある。みんなの共通認識でおかしい人もいたが指導するでもなく放置...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コミュニケーションはやや取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんにも当たり外れが激しく、人によってはなかなか言うことが聞...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会社の改善点に関して全く何も言わない。若者の不満は無視でした。
管理職も現場のことをあまり見れていない感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の在籍時は、悪意に満ちた方は少なかったかと思います。現地採用の管理職もいらっしゃり、本社からの人と空気が違ってやりやすさもありました。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司や周りの方は、気さくな方が多いので、環境はとても良かった
また困った時に、相談しやすかったので、そこもよかった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも物流あがりといったイメージの管理職が多い。会社として急激に成長した為、管理職の能力、人格がともなってい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職は毎月1回土曜日に所長会という幹部会議に出席します。
ノルマ未達成の部署は、その場で社長から詰問を受け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ドライバー職の人達は基本的に真面目でやる気のあるいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員のやる気なさが伝染してやる気...続きを読む(全202文字)
会社名 | MDロジス株式会社 |
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フリガナ | エムディロジス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 17億3500万円 |
従業員数 | 1,006人 |
売上高 | 1366億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原正一郎 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5352-2730 |
URL | https://www.mdlogis.co.jp/ |
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