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優しくてあたたかそうな人しか見受けられなかった。続きを読む(全24文字)
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MDロジス株式会社(旧:三菱電機ロジスティクス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MDロジス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にMDロジス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
優しくてあたたかそうな人しか見受けられなかった。続きを読む(全24文字)
基本的に年功序列で給料も役職もあがっていくとのこと。続きを読む(全26文字)
伝統ある日系企業らしく、堅実な文化が浸透していると感じた。説明会のスライドのレイアウトや、人事の社員の方の話し方等からそれが伝わってくる。ただし、求める人...続きを読む(全125文字)
【イベントや選考を通して感じた】良くも悪くも三菱電機の子会社であるため、それに準ずる体質が根付いている気がする。求めている人材としては新しい物事にチャレン...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
年功序列の色が濃い。どれだけ業務をこなしてもなかなか差がつかない上、管理者になれば各種手も失い、10年以上下の部下と月の手取り額が逆転すること...続きを読む(全154文字)
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製鉄所内での作業なので汚れる。自家用車はもっと悲惨な事になる。パンクもしやすい。雨で冠水も...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
何人かはいたが、すぐやめてった。
ヘルプラインなどかあるので活用できるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はみんな辞...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月10日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の基本給は平均ほどだが賞与が高い。また住宅補助も8割会社負担なので実質の給料は同業他社と比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談も親身になって話を聞いてくれた。また、組織がしっかりしてるだけあって、退社の手続きもスムーズに進んだ。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の資格(TOEIC、IT系、貿易実務検定、通関士など)を取得すると報奨金がもらえる制度があり取得意欲が高まった。
また、階層別の研修も多...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種的に女性が少ないため甘やかされている人が多い。良く言えば仕事にたいして割りの言いお給料がもらえる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近評価制度が変わり、これからどうなっていくか楽しみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善によりマシにはなったが、 人によ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい人は忙しく、サボる人はサボるって感じです。
言いたいことを言う人が得する会社です。
色々な場面を見てきましたが、頑張りすぎる人は心や体...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんが大きいだけに、運が良ければダイナミックな仕事を経験させてもらえる。その経験が自信にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料と福利厚生が良い。これにつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義な方やパワハラ傾向の方が上にいるため、30代・...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい部署になると間違いなく間違いなくスキルは身につきます。転職された方も良い会社に入ってる人が多いです。
これに関しては私も会社に感謝して...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セイノーさんの傘下に入ったため、三菱電機さんとの関係性を維持できるかがカギになってくると思っています。セイノーさ...続きを読む(全122文字)
社員の方の雰囲気から落ち着いた社風がある。続きを読む(全21文字)
社員の方の雰囲気から、活気のある職場環境で働くことができる社風が整っている。続きを読む(全38文字)
困難な状況でもお互いに助け合う風土がいいなと思った。続きを読む(全26文字)
やる気のある人を求めいるため、責任感が強い雰囲気があった。続きを読む(全29文字)
互いに支え合っている感じ。〇〇さんはこれが好きで、〇〇の時は休むから変わってあげよう。変わってもらったからここは助けようといったエピソードもあり良かった。続きを読む(全77文字)
挑戦よりも安全・確実性を重視する文化が根付いており、慎重な判断と責任感が強く求められる。続きを読む(全44文字)
ヤマトは我なり、運送行為は委託者の延長と知るべし、思想を堅実に礼節を重んずべし。を社訓としており、この考えから夜間お届けや、クール宅急便、スキーやゴルフ宅...続きを読む(全94文字)
論理的で数字を扱うことも多いのでド文系には向かない。続きを読む(全26文字)
社風として「現場主義」「チームワークの良さ」が強調されており、社員同士が助け合う文化が根付いていると感じた。企業研究でも、“面倒見が良く、質問しやすい雰囲...続きを読む(全138文字)
採用担当の方が「てきぱき、しっかり、論理的」な印象だったことから、落ち着き・安定感がありつつ、論理重視の文化。
「しっかり考えて行動できるタイプ」が向い...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | MDロジス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムディロジス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 17億3500万円 |
| 従業員数 | 1,006人 |
| 売上高 | 1062億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原正一郎 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5352-2730 |
| URL | https://www.mdlogis.co.jp/ |
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