- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未経験からの挑戦】【20卒】LITALICOパートナーズの夏インターン体験記(理系/エンジニア )No.5137(静岡大学/男性)(2019/4/16公開)
株式会社LITALICOパートナーズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 LITALICOパートナーズのレポート
公開日:2019年4月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年8月
- コース
-
- エンジニア
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
サービスの企画から開発まで一通り経験できるインターンシップであったため。さらに逆求人イベントにおいて、インターンシップにお誘いいただいたため。それに加えて当時福祉関係に興味を持っており、福祉の業界を体験したかったため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
逆求人イベントにおいて、インターンシップに参加させていただきたいということを、人事の方とエンジニアの方に伝えた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 中堅私大〜有名国立大学まで幅広い学歴の学生が参加をしていた。
- 参加学生の特徴
- プログラミング初心者〜プログラミングを長年やっている人まで幅広い学生がいた。大学の専攻が情報系以外の人も多数いた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
4つの福祉における問題から1つを選択し、班ごとにそれを解決するようなサービスを開発せよ。
1日目にやったこと
会社の説明、インターンの説明があった後全員の自己紹介が行われた。その後チーム内でテーマの選定とどのようなプロダクトを作れば、テーマにおける福祉上の問題を解決することができるかをチーム内で議論した。
2日目にやったこと
初日の議論の続きを行い、開発するプロダクトがおおむね決まった。その後、開発するプロダクトに関して詳細な設計と役割分担を行なった。その後、実際に開発に取り掛かった。
3日目にやったこと
2日目に引き続きプロダクトの開発を行なった。全体のプレゼンに向けて、効果的なプレゼンのストーリーを考えた。その後成果発表を行い、結果が発表された。最後は全員で夕飯を食べに行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
CTO/現場の人
優勝特典
CTOとディナー
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
メンターの方に「人の目を気にしないこと」とアドバイスをいただいた。自分が発言できていないことに配慮してくださり、適切なアドバイスをくれた。
さらに「常に自分にできることを探すこと」とアドバイスをいただいた。自分が苦手なものがあったら、別の形でチームにコミットできるように全力を尽くすようにと適切なアドバイスをくれた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
チーム内での議論がとても大変だった。自分が人見知りである点に加えて、今まで、問題解決に向けて議論をする経験が浅かったことに起因していると思う。相手を傷つけてしまうのではないかとか、間違ったことを言ってしまうのではないかとか考えてしまい、なかなか発言ができなかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
新規サービスの立案から開発までのプロセスを学ぶことができた。アイデア出しに使用する方法をはじめとして、一連のプロセスを学ぶことができた。さらに、自分の意見を自信を持って言うということがとても重要だと学んだ。意見を言わないということは、プロダクトに一切コミットしていないことと同等に扱われ、はじめから存在していないように扱われてしまう。
参加前に準備しておくべきだったこと
チームでのアイデアソン的なことを経験しておけば、リーダーシップをとって積極的に議論を進めることができたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
新規サービスの立案というよりは、自分は技術的なチャレンジをしてみたいという考えを持っているからである。技術力は道具にすぎず、それを使って何をするかという点が重要であると考えるひとがいるかもしれないが、技術力に長けている人は会社において必要になると感じている。今回のような苦手なフィールドで戦うより、得意なフィールドで戦いたい。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップにおいて一番のキモであるサービスの立案であまりコミットすることができなかったからである。というのも、インターンシップの内容や周りの参加者を見る限り、サービスを自分たちで考えてプロダクトに落とし込むスキルがとても評価されている気がした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
サービスを立案することに関して、自分に適正がないと感じたからである。努力すればある程度のレベルまで至ることはできると思うが、どうせなら自分の適正がありそうな分野で勝負をしたと思う。さらに福祉の業界について、社員の方々並に情熱を注ぐことができなかったからである。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
会社が普段行なっていることを3日間に凝縮してインターンシップとしているということをうかがった。したがって優秀な成績を残したものは、会社に入っても優秀な成績を残せる確率が高いと感じたからである。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
今回で自分があまり目立った活躍をしていなかったことを気にかけて、アドバイスを的確にしてくださった印象がある。インターンシップ後も進路の相談に乗ってくれてとても満足だった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
WEB業界の中でもサーバサイド、インフラなどの職種を志望していた。その理由は、フロントエンドの技術は流行り廃りのサイクルが激しく、ある技術をプロレベルで極めるということが難しい気がしたからである。さらに、バックエンドの技術は大学で学んだ情報科学の知識を生かす機会がフロントエンドよりあると感じたからである。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
サーバサイドやインフラに加えて、より専門性を活かせるAI・IoTといった技術を扱う業種も志望に加わった。なぜなら、サービスを立案するスキルが低いと思ったので、より専門性が活かせるフィールドの方がコミットできると感じたから。さらにサービスを考える側というよりは、サービスをいかに品質の高いものに仕上げるかといった技術的なことを扱う業務をしたいと思うようになった。
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LITALICOパートナーズの 会社情報
会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
---|---|
フリガナ | リタリコパートナーズ |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 3億3426万8000円 |
従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
売上高 | 87億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川 敦弥 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 408万8000円 |
電話番号 | 03-5704-7355 |
URL | https://litalico.co.jp/ |
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