ソーバルの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
正社員の場合ですが、スキルアップのために必要な資格を取得すると、その都度一時金がでて給料に反映されるのが良かったです。
また、以前は3年で部署...続きを読む(全212文字)

退社を考えたきっかけは大体どこの企業にも言えることだと思いますが、保守的な社風なため、業務に変化がほとんどありませんでした。進んで新しいことをしたい人には...続きを読む(全178文字)

基本的には客先からの業務を持ち帰り又は客先常駐という形で業務を行います。
ですが、新規事業開拓中ですので、社員の中からアイディアを募っており、採用されれ...続きを読む(全184文字)

配属された場所にもよりますが、私の配属されていた部署では業務に追い立てられることもなく特に社内で競争などということもなく雰囲気はなごやかでした。
社員の...続きを読む(全168文字)

休日休暇は業務委託元のカレンダーを使用するため、社員によって休暇が異なる。
しかし、ほかの社員より休暇が少ない場合はその分の手当を貰える。
全体的に残...続きを読む(全153文字)

技術職でしたので結果を打破した時の達成感や最終的に製品が市場に出荷され、それが店頭で並んでいるのを見ると非常にやりがいを感じます。
社員のモチベーション...続きを読む(全168文字)

会社全体で、有給の消化はしやすい方だと思います。
男性でも育児休暇の実績があり、育児に対する理解はある会社だとおもいます。
サークル活動が盛んで、社内...続きを読む(全154文字)

向き、不向きもあるし、部署にもよると思いますが。仕事に対するやりがいや面白みは
あまりないです。加えて、委託や派遣が主なので仕方ないことかもしれませんが...続きを読む(全249文字)

主要取引先であるキヤノン、ソニー以外にもさらに大手取引会社を増やしていくとこと目標にしているようです。
また請負先の企業からの仕事以外にも自社業務にも積...続きを読む(全151文字)