ソーバルの評判・口コミ一覧（全384件） 16ページ目

オフの充実を掲げる社風であるため、プライベートが確保しやすい。この業界の中では残業は少なく働きやすいと思う。(携わる案件にも寄るが。)業界他社の話を聞く...続きを読む(全158文字)

女性社員を対象とした特別な制度や仕組みはないものの、女性が少ない業界の中では女性社員の比率が高く、あまり特別視されないため働きやすい環境。若手の社員が多...続きを読む(全150文字)

主要取引先であるキヤノン、ソニー以外にもさらに大手取引会社を増やしていくとこと目標にしているようです。
また請負先の企業からの仕事以外にも自社業務にも...続きを読む(全151文字)

仕事に対するやりがい、面白みを感じる機会は個人差はあれど、「この会社だから」感じられるやりがいや面白みについて特筆すべき点はないように思う。仕事に対する...続きを読む(全161文字)

配属先の部署やチームにもよるが、プライベートとのバランスの調整はし易いように思われる。有給休暇の取得もし易く、全体的に見ても残業はそれほど多いというわけ...続きを読む(全156文字)

給与、賞与についてはさほど期待できない。昇進昇給、キャリアパスを積むことができるかは、配属先の環境や上司次第。評価制度もあるにはあるが、実力を評価してい...続きを読む(全177文字)

昇進について、男女間の差はあまりないと思う。女性の管理職は少ないが、それは出産などで休職する人が女性に多いからであって、決して男性を優遇しているわけでは...続きを読む(全153文字)

入社すると約2ヶ月かけて、C言語研修や社会人としてのマナーなどの研修を受ける。実際に配属されてからは研修はなかった。強制的に参加させられる研修には役職ご...続きを読む(全152文字)

年に2回、半年間の評価が社内インフラ上で行われ、ABCDのようなランクをつけられる。ランク間にどのような差があるか等、評価制度の詳細については明確になっ...続きを読む(全152文字)