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ソーバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーバルの評判・口コミ一覧(全384件) 14ページ目

ソーバル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソーバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ソーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソーバルの 全ての評判・口コミ一覧

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384件中326〜350件表示

ソーバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

趣味でソフト開発をしていたが応募条件でソフト開発の業務経験が無くても良いという会社は無かったのと大企業と呼ばれる会社の最先端の開発現場に興味があり入社。...続きを読む(全190文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力より能力の求められる現場に投入されたが、残業が苦にならなければとても良い勉強になる現場だった。何よりも任された仕事を自身の裁量で判断し作っていけたの...続きを読む(全157文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部のグループを除いて残業はほぼないといってもいい職場環境が構築されている。公にしている平均残業時間20時間は偽りないと言って良い。むしろ結構な人数がノ...続きを読む(全163文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員専用サイトにてe-Learningシステムがあり、入社後研修時に利用したり、各自スキルアップ用途で使用する。内容はPCの基本から各種プログラミング言...続きを読む(全153文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の給与に比べ賞与は低めで1ヶ月分強が年2回。
年2回の評価制度あり。自己評価→予備評価(先輩社員)→主評価(上司)の段階で上司によって変わるが面談...続きを読む(全158文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は明るく親しみやすい方が多く非常に話しやすいです。
直属の上長に相談して反応が鈍いときは
役員クラスに相談したほうが動いていただけます。
こ...続きを読む(全189文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、年休はしっかり取れるようになっています。
上長が率先して取得するため部下もとりやすいような風潮です。
産休、育休中のサポートや復帰...続きを読む(全211文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年2です、金額としては1ヶ月分強なので注意。
賞与額が少ない分給与額がやや多いです。
時たま業績維持等で全社員(役員除く)に1~3万円程度のボ...続きを読む(全275文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンな雰囲気で社員同士の仲がいいです。
上司には相談しやすいですし、
希望職務などをちゃんと聞いてもらえます。
オープン系の技術にも力を入れ始...続きを読む(全156文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業で稼ぐしかないが、残業が少ない。基本的には大手に派遣社員として常駐するが、同じ仕事内容をしていても派遣先の社員との給与の違いがかなりあるので、やる気...続きを読む(全171文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に基本的な研修を受講後、OJTでスキルを付けていくような制度が主です。
しかしながら、専門的なスキルが故に他の業界でスキルが使えるかという点には...続きを読む(全160文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間は総じて短いためプライベートな時間は確保できる。
しかしながら給与やボーナスは少ない。
超過時間分の賃金は発生するが、そもそも会社全体の平均...続きを読む(全201文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社を考えたきっかけは大体どこの企業にも言えることだと思いますが、保守的な社風なため、業務に変化がほとんどありませんでした。進んで新しいことをしたい人に...続きを読む(全178文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが、残業はほとんどありません。その為、労働時間については適切だと感じています。現在の職場は有給休暇も取得しやすい環境で、周りの社員も定期的...続きを読む(全180文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・産前産後休暇、育児休暇に関しては、部署によっては快く取らせてくれますが、独身女性が多い部署ですと、かなり目の敵にされます。
・部活動が盛んですが、結...続きを読む(全154文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このソフトウェア業界の中では比較的女性比率が多いので、女性にとって働きづらいということはないのではないか
実際、女性比率が多いことも売りにしていると思...続きを読む(全154文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手メーカーと直接取引をしているので、世の中に出る身近な商品に関わることができるので、その商品が世の中に出ていったときはとても嬉しいものだった。
また...続きを読む(全164文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさは抜群だと思います。私が女性だったら転職を考えませんでした。家事と仕事の両立がどこの企業よりもしやすいと思います。また、派遣先の企業も点...続きを読む(全208文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、全体の平均よりやや下くらいだと思います。決して多くはありません。
賞与も年2回でますが、2回で2か月分なので、これもまた決して多いとは...続きを読む(全189文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には客先からの業務を持ち帰り又は客先常駐という形で業務を行います。
ですが、新規事業開拓中ですので、社員の中からアイディアを募っており、採用され...続きを読む(全184文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属された場所にもよりますが、私の配属されていた部署では業務に追い立てられることもなく特に社内で競争などということもなく雰囲気はなごやかでした。
社員...続きを読む(全168文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年は業績が良く、臨時の賞与を頂けています。その点は良いと思います。
給与の関して
評価に基づいて判断されます。
評価が高ければ、昇給額も大きいの...続きを読む(全213文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は給与面に関して概ね満足していましたが、社員の中には査定に関する不透明感を不満に感じている人も多くいたようです。
キャリアパス・昇進昇格については...続きを読む(全285文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は社内の間接部門勤務ですが、去年の残業時間はゼロでした。仕事に波があっても忙しい時はオーバーした時間をつけておいて、閑散期に時間調整という感じでやって...続きを読む(全182文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人が増えて来て上の人数が多くパスがあまりないように見える。
また収益構造的に給料があがると単価を上げなくてはいけないため、給料があがりづらい。
ただ...続きを読む(全164文字)

384件中326〜350件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソーバルの 会社情報

基本データ
会社名 ソーバル株式会社
フリガナ ソーバル
設立日 1983年1月
資本金 2億1426万5000円
従業員数 916人
売上高 86億8200万円
決算月 2月
代表者 推津 敦
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
平均年齢 36.9歳
平均給与 568万円
電話番号 03-6409-6131
URL https://www.sobal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139219

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