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【人間力を試される瞬間】【18卒】アクサ生命保険のITの2次面接詳細 体験記No.4907(電気通信大学大学院/男性)(2018/2/9公開)

2018卒の電気通信大学大学院の先輩がアクサ生命保険ITの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒アクサ生命保険株式会社のレポート

公開日:2018年2月9日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 2次面接
職種
  • IT

投稿者

大学
  • 電気通信大学大学院
インターン
  • シンプレクス
  • RSエナジー
  • 東京ガス
  • 日鉄ソリューションズ
  • 損害保険ジャパン
  • 大同生命保険
内定先
入社予定

選考フロー

2次面接 落選

実施時期
2017年05月
形式
学生2 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
マネージャー
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

会社において最も大事なものは何だという質問に人だと思うと答えた人の方が受けが良かったので、人間力のようなものが見られていたのかと思った。

面接の雰囲気

面接官は飄々とした感じのおじさんでその場で思いついたことを聞いてきたような感じだった。こちらの逆質問の時間も長く、対話を重視しているようだった。

2次面接で聞かれた質問と回答

プログラミング経験/大学での研究/そこから得られたもの

プログラミング経験は大学の授業と研究室で継続的に行っている/
信頼性工学を研究している。信頼性工学とはモノの故障に関する学問であり、どのようにすればモノが壊れにくくなるかや寿命を予測する方法を考えている。研究テーマは、太陽光発電に用いる蓄電池のデータ解析である。電池の充放電履歴や使用環境から、どのようにすれば電池が劣化しないのか、コストを抑えられるのかを研究している。/
2つ得られたものがある。1つ目は、時間管理能力である。私のゼミでは、研究内容をデータの提供先の企業に毎月発表している。その目標に向け、時間を管理し、短い期間で結果を出す能力が身に付いた。
2つ目は、リーダーシップである。現在の研究は後輩と2人で行っている。後輩は研究に必要な知識がなかったので、必要な文献を紹介し、適切な仕事を割り振る工夫をした。その結果、企業の方の前で発表できるまでに成長させた。

長所を教えて/どんな時にそれを感じた?/会社において大事なことって何?

人のために働くときに力を発揮できることである。/
2つある。1つは仲間と勝ちたいという理由だけで4年間ラクロスのハードな練習に耐えられたことでもう1つはアルバイトでの経験で感じたことだ。一時期先輩の病気で人手が足りなくなり私が毎日シフトに入ることになった。しかしそれが嫌だとは感じなかった。むしろ普段お世話になっている先輩のために自分が店を支えるという気持ちが強くなり、仕事に一層打ち込むようになった。これらの経験から人のために働く喜びを実感した。保険業界は困っている人を助けることができるので自分にぴったりだと思った。/
仕組みだと思う。会社は多くのヒト、モノ、カネが複雑に関係して成り立っているので、上手くいく仕組みを作り上げることが事業を成功させることには必要だと思う。

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アクサ生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 アクサ生命保険株式会社
フリガナ アクサセイメイホケン
設立日 1994年7月
資本金 850億円
従業員数 7,774人
売上高 9443億6900万円
決算月 3月
代表者 安渕聖司
本社所在地 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号
平均年齢 46.1歳
平均給与 463万3000円
電話番号 03-6737-7777
URL https://www.axa.co.jp/

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