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東電設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東電設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東電設計株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東電設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東電設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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東電設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東電設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東電設計株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会

親会社が東京電力であるため、経営は安定している。続きを読む(全24文字)

東電設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も必要な分野だと思うので、仕事がなくなることはまず、ないです。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東電設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    生理休暇等気軽に有給は使えるので良い環境であると思う。
    産休育休で休んでいる人も多く、休みに寛容な会社であることは間違いないと考えます。
    【気...
    続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    民間企業や関連省庁からの出向者など様々なバックグラウンドを持った人たちと一緒に仕事ができる。仕事においては立場にこだわらずに基本的にはフラット...
    続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    長く働けばそこそこ上がっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がり幅が少ない。特に事務職は給料がとても低い。
    また、評価制度もいま...
    続きを読む(全137文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日数も多く、連休もかなりある。福...
    続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月13日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇も申請しやすく、すんなり休めていたと思います。(繁忙期は申請しませんでしたが休んでいる同僚もいました)特に理由の申請なども必要ありませ...
    続きを読む(全172文字)

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    東電設計の 他のカテゴリの口コミ

    東電設計株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に5万円までの福利厚生が受けられる。旅行も領収書を出せば、バックされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    申請方法が分かりづらく、...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東電設計株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職決定後の面談があった。主に今後のキャリアについてで、退職後も築いた人脈は大事にしてほしい等の話があり、フォローは充実していた。
    【気にな...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東電設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    建設コンサルで電力土木部門1位であること、人々の生活の根幹に関われることは大きなやりがいだと思う。続きを読む(全49文字)

    東電設計株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    若手の頃は高水準だが、そこからの伸びが今ひとつであるらしい。続きを読む(全30文字)

    東電設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    同業他社と比べて、有給の取りやすさや残業時間は優れている。続きを読む(全29文字)

    東電設計株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    フランクな社風で、社員同士の仲が良い。業務中のコミュニケーションが活発に取られている。続きを読む(全43文字)

    東電設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨年度成果に応じてボーナス額が変動するためモチベーションにつながる。最高評価の場合は1.2-1.3倍程度アップするが、評価が低い場合は降格も...続きを読む(全349文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東電設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が整っていて、色んな研修に参加することができます。自ら勉強をする意思があるひとはすごく伸びる環境だと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東電設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすく、スケジュールに入れれば誰でも取ることができる。1年目でも15日は付与されるので、すごく助かった。在宅勤務は部署によるた...続きを読む(全153文字)

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    東電設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は25万と高いと思うが、昇給は厳しく、なかなか大きく上がることはない。部長クラスは親会社からの席でもあるため、そこを目指すのは非常に厳...続きを読む(全80文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社IBJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    婚活事業のリーディングカンパニーなだけあって、ここからまだまだ伸び続けると思う。国とも色々な施策を検討しているみたいだし、まだまだこれから。続きを読む(全76文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまで、未経験の若手をエンジニア職に挑戦させることをビジネスの主軸としているので、エンジニアブームがあるうちは人手不足になることはなさそう...続きを読む(全190文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIの活用を取り入れはいいと思った。
    これからの取り組みが楽しみではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の将来性は考えられるほ...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カスタマーサポートの業界上、AIに代替されていくので企業としての寿命が短いと思われる。
    また、社員を使い捨てる風...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本でもいくつか法律ができて、制度があるのでこの先食いっぱぐれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎるところ。続きを読む(全79文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
    実際...続きを読む(全194文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事実として、人と企業の間に挟まってピンハネするのが仕事なので、その気になればどんな事業でも金になればやれてしまう企業としてのメンタリティーや...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・派遣されるクルー個々の品質の向上
    ・勤怠や姿勢などの当たり前のことはもちろん、勤務態度などクオリティに差があり...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業自体には一定の成長性と将来性があり、ニッチな市場での専門性や実績は大きな強みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、給与...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンター事業に関しては国内最大級の規模を誇っており、圧倒的なシェアと実績がある点は大きな強みです。誰もが知る大手クライアントとの取引も...続きを読む(全377文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東電設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 東電設計株式会社
    フリガナ トウデンセッケイ
    設立日 1960年12月
    資本金 4000万円
    従業員数 705人
    決算月 3月
    代表者 窪泰浩
    本社所在地 〒135-0062 東京都江東区東雲1丁目7番12号
    URL http://www.tepsco.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1302433

    東電設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。