回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っていて、色んな研修に参加することができます。自ら勉強をする意思があるひとはすごく伸びる環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東電設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東電設計株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東電設計株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東電設計の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.4
東電設計の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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東電設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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東電設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年2月7日【良い点】
得意先からの注文で仕事自体は無くなることはない。営業に力を入れなくてもある程度の売上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がな...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月18日【良い点】
本社の雰囲気としては、穏やかで大らかな人が多く、変わった人はいるものの、ストレスを感じることは多くはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月15日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 1年前
- CADオペレータ(建築・製図)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修が行われていますが、レベル別ではなく年次で大まかにわけられているだけ。
...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月24日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
優秀でユーモアにあふれた、優しい人が多い会社です。また、担当者個人の知識・経験では太刀打ちできない業務内容でも、チームワークで解決していく風土...続きを読む(全144文字)
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東電設計の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に5万円までの福利厚生が受けられる。旅行も領収書を出せば、バックされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法が分かりづらく、...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
退職決定後の面談があった。主に今後のキャリアについてで、退職後も築いた人脈は大事にしてほしい等の話があり、フォローは充実していた。
【気にな...続きを読む(全221文字)
0
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回答者：
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【良い点】
昨年度成果に応じてボーナス額が変動するためモチベーションにつながる。最高評価の場合は1.2-1.3倍程度アップするが、評価が低い場合は降格も...続きを読む(全349文字)
回答者：
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、スケジュールに入れれば誰でも取ることができる。１年目でも１５日は付与されるので、すごく助かった。在宅勤務は部署によるた...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助やWELBOXの５万補助など福利厚生はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実家が1時間半以上離れている必...続きを読む(全97文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体制がしっかりとしてる園であればキャリアアップを受けさせてもらえる。しかし、人員不足だと5年たってもキャリアアップができず給料もほぼ上がらな...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が研修や教育制度を用意しているものの、実際の現場では体系的なスキルアップ支援や明確なキャリアパス提示が不足...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東電設計の 会社情報
| 会社名 | 東電設計株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウデンセッケイ |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 705人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪泰浩 |
| 本社所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲1丁目7番12号 |
| URL | http://www.tepsco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1302433
