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【良い点】
技術者は高学歴で、頭脳明晰な方が多い。一つ言えば、細かく説明しなくても全てを理解して貰えるので、悩むよりも相談する方が解決につながった。さま...続きを読む(全186文字)
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東電設計の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東電設計株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東電設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東電設計の 社員・元社員による会社の評価
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- 3.6
- やりがい
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3.4
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3.4
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3.4
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4.0
- 成長・将来性
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4.5
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--
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3.4
東電設計の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
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-
--
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-
3.0
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3.3
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東電設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも売上次第で評価がかわるのと、あとは、上司が評価されてるかで変わると思います。配属が鍵です
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マンション企画がメインだったが、次から次へと来る企画設計でとても鍛えられた。まだCADが普及してないので作業効率は今とは比べ物にならないくらい...続きを読む(全637文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2020年6月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 12年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休日家族と過ごせます。基本的には世間と同じ休みなので家族と過ごせたり、友人と食事に行けたりします。帰宅時間も業界内ではどちらかというと早い方で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は毎年１回上がりますので、そのままの給料でいることはありません。賞与も夏と冬の計２回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全191文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年3月24日【良い点】
文系出身でも配電部門に配属される可能性があり、理系と同じ研修を受ける点に大きなギャップを感じた。専門知識の前提が異なる中で同じ内容を学ぶのは負...続きを読む(全181文字)
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東電設計の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年に5万円までの福利厚生が受けられる。旅行も領収書を出せば、バックされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法が分かりづらく、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職決定後の面談があった。主に今後のキャリアについてで、退職後も築いた人脈は大事にしてほしい等の話があり、フォローは充実していた。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
昨年度成果に応じてボーナス額が変動するためモチベーションにつながる。最高評価の場合は1.2-1.3倍程度アップするが、評価が低い場合は降格も...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、スケジュールに入れれば誰でも取ることができる。１年目でも１５日は付与されるので、すごく助かった。在宅勤務は部署によるた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、色んな研修に参加することができます。自ら勉強をする意思があるひとはすごく伸びる環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
社員数の増加に伴い知らない人も増えてきてしまったが、人当たりがいい人は多い。
直近は大量採用の影響で風土醸成がしきれず、質が落ちていると感じ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
1番の魅力は年の半分位が休みになること。今話題になっている。半導体の業界に関われること。薬品等の知識も身に付くので、日常生活でも生かせると思...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
部下を育てようとする意識の強いひとが多かったように思います。質問には親切に答えてくれるので、成長意欲があれば、いい環境かとおもいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
たくさん社員がいるので長く続けて行けば評価されると思います。
同期はいい人はいましたがやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまり自社の社員と交流する機会は少ない印象です。
チームミーティングで他の方と話す機会はありますが、オンライン会議かつ、上司からの情報展開が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員が自信を持って業務を行っていること。常にハイパフォーマンスを出そうというマインドセットが共有されている。残業は悪だという現代の考えに逆行...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場自体の雰囲気が悪い訳ではなく、制度や直接的に関わらない部署に対して憎悪がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンなの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣社員の方はみんな良いではある。和を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーに情報リテラシーがない人がいるの...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就労証明書や他の書類の提出が遅い。また営業の力量で配属先が変わる印象。微妙な人についたら、あまり働き先はない。あ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によっては良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中にある"上司ガチャ"というスラングは個人...続きを読む(全113文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東電設計の 会社情報
| 会社名 | 東電設計株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウデンセッケイ |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 705人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪泰浩 |
| 本社所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲1丁目7番12号 |
| URL | http://www.tepsco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1302433
