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東海ビジネスサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海ビジネスサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海ビジネスサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東海ビジネスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海ビジネスサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

東海ビジネスサービスの 学生による会社の評価

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東海ビジネスサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必須研修としてビジネスマナーの研修をオンデマンドで受けさせられますが、まともに受講している人はほとんどいないように見受けられます。また、研修...続きを読む(全168文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援がないこと。給料が上がらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るなら転職先で取りましょう。支援もなく取ったから...続きを読む(全87文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近なんか導入されたらしいけど本社勤務じゃないと全く知る機会がない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修にはもっとお金かけたほうがい...続きを読む(全89文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なので、派遣先の仕事は自社ではまったく評価されない。
自社の給与面やボーナスにもまったく反映されない。
評価が欲しければメインの仕事...続きを読む(全257文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風が古く、個人的には非常に在籍しやすかった。
ただし、上層部が体育会系的要素が強く人により合わない可能性が高いです。


【気になること・...続きを読む(全178文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
 本社において研修制度がありますが、基本的なビジネスマナーと無謀な飛び込み営業など現場で活用できる内容ではなかっ...続きを読む(全185文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に基本的な言語の教育を実施。その後、お客様先に常駐することになる。
その後は、特に教育などは無く放置される。基本的にスキルアップをしたい場合は自...続きを読む(全154文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・待機中は外部の研修機関でLPICやCCNAの研修を受講することになるので、スキルは一応身に付きます。
また、資格を取得すれば、受験料は会社負担しても...続きを読む(全172文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関して、会社からの強制は無く、
社員自身の自己啓発次第です。
強制が無いという事に安らぎを感じるかもしれませんが、
後に当人が後悔す...続きを読む(全168文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に研修があります。
他社の社内システムに関わることができ、システムエンジニア、カスタマエンジニアとしての経験を積むことができます。
経験者の求...続きを読む(全153文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東海ビジネスサービスの 他のカテゴリの口コミ

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
形だけの目標設定面談、フィードバック面談はありますが、義務感で実施されているため身にならないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、部長陣含め技術的な話ができる人が少ない印象です。営業経験者が部長になっているケースが...続きを読む(全177文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は入社後3年間、資格報奨金制度も少額ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありません。
入社後3年間は住...続きを読む(全126文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の中でグループができており、そこに属していないと孤立する。
運用保守の案件が多いため、特にやりたい業務もなく給与が欲しい方にはおすす...続きを読む(全493文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東海ビジネスサービス株式会社に入社して感じた良いギャップとして、まず挙げられるのは、想像以上に社員間のコミュニケーションが活発で、風通しの良...続きを読む(全1013文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さ、現場の量。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が人として終わっているため早期退職が無難。ほとんどの社員が自社の悪口。続きを読む(全78文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトでもできる現場や、スキルアップが望める現場もある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいから移動したいと希望しても...続きを読む(全101文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てが悪い、物価高でも上がらない給料
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、学習支援など全てが終わっている。地方からの就職勢は暮...続きを読む(全83文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が多い、良き知り合いができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業に憧れているのか色々改善しようとしているが全て間違い。続きを読む(全77文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が、1社では無いのでダメでも他に移動できる事
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、ボーナスが低く人事評価も何を基準に評価して...続きを読む(全82文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が一人で案件に参画することは稀で、大抵はベテランの社員のOJTを受けながら仕事を進めることができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修講師が丁寧充実している
講習スタイルと動画講習の為、講義と復習ができ、自習の際も講師が常に近くにいるため聞きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)

エイトビット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2次研修制度がある。次の現場に入る前に1,2カ月ほど仕事を休ませてもらい資格取得の勉強時間を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発の知識において基本的な事は業務を通じて学べる。自分が所属した部署は上流~下流で次期システム開発の過渡期にあった。
これで転職出来...続きを読む(全99文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月間しっかりと本社での研修があり、業界知識や営業方法だけではなく、7つの習慣や先輩インタビューなどを働く上での心構えを身に付けることがで...続きを読む(全216文字)

弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特筆すべきものはなかったように思う。簿記3級の受検を推奨されたが、...続きを読む(全98文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に充実している(研修期間が長い)。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も受けなければならない、研修が多すぎて鬱陶しく感...続きを読む(全84文字)

株式会社サンシーアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな案件があり基本的には自分で入りたい案件を決めることができるのでスキルの向上には期待できると思います。続きを読む(全61文字)

株式会社すららネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

東海ビジネスサービスの 会社情報

基本データ
会社名 東海ビジネスサービス株式会社
フリガナ トウカイビジネスサービス
設立日 1976年5月
資本金 4200万円
従業員数 252人
代表者 加藤輝美
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3番3号
電話番号 03-3551-6461
URL https://www.tokai-bs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1301030

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。