東海ビジネスサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
・配属先によってはスキルを活かせる場面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・案件配属のワークフローが極端に厳格で、設定され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・内勤業務は比較的休暇調整がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場勤務では休暇取得が「業務状況」ではなく「数字への影...続きを読む(全160文字)

【良い点】
・特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人情報と実際の待遇に差があり、特に賞与額は事前説明と大きく異なりました。
・...続きを読む(全171文字)

【良い点】
・特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職の役割は「組織を率いるリーダー」ではなく、「数字の調整と承認手続き」が中...続きを読む(全158文字)

【良い点】
・特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・数字最優先の文化にもかかわらず、売上は減少傾向にあります。
・配属の遅延やミス...続きを読む(全144文字)

【良い点】
・特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場に関わる判断権限が極端に限られており、自分の判断で組織を動かすことができま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・外部研修を利用できる場面はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制はほぼ整備されておらず、スキルアップは個人任せです...続きを読む(全157文字)

【良い点】
・性別による不利益は特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・働きやすさよりも「数字を守ること」が優先される文化のた...続きを読む(全133文字)

【良い点】
・最低限の給与水準は維持されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場でどれだけ成果を出しても給与に反映されにくく、評価は「...続きを読む(全132文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があっても何も変えることはできないし、意見すら取り入れる気がない。職場の雰囲気がとても悪い続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当は月の家賃と扶養の有無によってによって幅が変わります。
都内から少し外れた場所であればそれなりの物件を借りる事は出来ます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
他部門メンバーと交流が持てる機会があり、全く知らない人ともラフな関係で知り合うことができる。
特に役職や立場も関係ないところがいいと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないので他の何か福利厚生があるといいと思いました。住宅手当などがある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家電付きの社宅(賃貸)に入ることができ、引越し費用も会社都合の引越しの場合は負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一人暮らしをしていなくても、家賃補助が3万円ほど支給される。
独自の休暇制度があり、有給とは別に5日間休むことができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員会制度があり、給与から社員会費を払うため飲み会等のイベントは無料。旅行にも安く行くことができる。企業型DCもある。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
当時はカフェテリアポイントがかなり充実していた印象です。
たくさんの特典があり、ありがたく使っていました。
また、当時は、シエスタやマッサー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度については、有給は取りたいときに取得できます。取りにくいとかは全然ありません。
そのほかは基本的な社会保険や健康診断などそ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生クラブに入っていたので、福利厚生は結構充実していました。
映画のチケット等も安くで購入できた記憶があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助や家賃手当など助かる福利厚生は多く、満足しております。特に入社する前に、個別相談会も実施して下さっていたので、そこで、採用要項をみて...続きを読む(全130文字)