この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社、田舎、20代。平社員2年で300~350万くらい。夜勤がメインのシフトでしたが、基本給が低いかわりに夜勤手当と残業手当で稼ぐかんじでした。ボーナ...続きを読む(全166文字)
セコム株式会社 報酬UP
セコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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中途入社、田舎、20代。平社員2年で300~350万くらい。夜勤がメインのシフトでしたが、基本給が低いかわりに夜勤手当と残業手当で稼ぐかんじでした。ボーナ...続きを読む(全166文字)
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年収については、一年目から400万くらい貰えるが、そのほとんどが、時間外手当。厳しい支社だとなかなさ残業をつけれない為、実質月100時間くらいいても、70...続きを読む(全172文字)
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◆給与:一般的な企業の同年年代に比べれば、やや高水準。しかしながら、拘束時間が長時間に及ぶのは否めない。残業時間は、恒常的にある。
◆昇進:本人の能力よ...続きを読む(全163文字)
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社内で階級制度があり、はじめの三つくらいは真面目に勤務してれば2、3年もあれば余裕で昇格できます。
今はどうか知りませんが当時は入社一年未満でもそれなり...続きを読む(全159文字)
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社風はかなりすたれていて閉鎖的、新卒で入社した同期はみんな私より先にやめました。
離職率はかなり高いです。
新卒でも東京に勤務していると都市手当が出た...続きを読む(全154文字)
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もうやめて10年以上経ちますが、昔の仲間や後輩たちが現在貰っている給料は、年収ベースでもれなく1,000万円を超えています。
仕事はハードだし、創造性や...続きを読む(全198文字)
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給与は、他の警備業の会社より多いです。基本給が低いですが、
給与は残業代が反映されえているので、そこそこ貰えます。
賞与は年二回です。
昇進昇格は年...続きを読む(全164文字)
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年間休日100日程度。非正規社員は正社員の為の使い捨て。25時間拘束されて9時間の休憩時間で実質16時間しかつかない。25時間の拘束時間は携帯電話も切らな...続きを読む(全154文字)
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働いている時間がとても多いので給料は多く貰えます。残業代で稼いでいるようなものなので残業がないとびっくりするぐらい給料は下がります。賞与は、1ヶ月分ぐらい...続きを読む(全164文字)
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給料は残業がなければかなりさがります。基本的に残業はつけれますが、サービス残業もあります。残業しないと仕事が回りません。評価ですが年に一回昇級試験がありま...続きを読む(全169文字)
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営業はインセンティブが売れば売るほどつくので、年収1000万円以上が結構いますよ。
ただし、地域別の営業なので、渋谷、新宿と言ったオフィスが多い地域でな...続きを読む(全168文字)
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お金については満足できません。社内の人間の時間のルーズさや適当さにがっかりしました。しかしセキュリティーを商売として扱うのはこれからニーズがあるのではない...続きを読む(全152文字)
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仕事量が安定しているので、他警備会社と違って、安定したある程度の収入源は確保できます。資格を取得したり、隊長などの役職につけば、さらに給料の額が上がります...続きを読む(全153文字)
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給与については、基本給が低いが残業代を入れれば、20代ではそこそでした。
賞与は年間2回あり、基本給の2倍を、年2回程でした。総額で見ればそれなりの額に...続きを読む(全166文字)
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休みが少ないです。寝る暇ないくらいのときもありますし労基スレスレです。それでもちゃんと給料が支払われるので若くてもそれなりの給料はえれます。体が丈夫ならば...続きを読む(全152文字)
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給与:世間的には決して低くはありませんが、長時間労働による拘束時間の長さで考えますと、自給換算では低く感じます。ただし、そのハードワーク分を保証する企業と...続きを読む(全158文字)
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女性事務職にしては年収はそこそこ高く、年々必ず少しは上がっていきます。
役職がつくまで昇進するのは難しいですが、男性と同等の給与がもらえるようです。
...続きを読む(全163文字)
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ミスをせずに過ごし、ある程度、積極性を持って、仕事をしていれば、それなりに、給与は、上がっていきます。しかし、基本給は低く、その分、残業や各種手当てで、補...続きを読む(全204文字)
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現業職や事務職であっても、如何に営業貢献をしているかが評価の大きな比重を占めています。
自社サービスの知人への紹介等が全く無ければ、昇給も昇格も微々たる...続きを読む(全152文字)
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賞与に関しては少なからず年に2回はもらうことができました。給与は昇給すれば少しづつ上がっていく感じではあるのですが、そのためには自社オリジナルのペーパーテ...続きを読む(全150文字)
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階級が1つ上がると10000ほど上がる。定期昇給は1000程度。ボーナスも階級が上がると共に上がる仕組み。ボーナスは年4ヶ月ぐらいはほぼ毎年変動なく出てい...続きを読む(全159文字)
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年収は低い。賞与も低い。残業代で稼ぐイメージ。
そのため、体力勝負なところがあり、イメージ通りの体育会系には
もってこいの職場ではないだろうか。
キ...続きを読む(全164文字)
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事故違反歴は厳しく調べられ、もし発覚すれば昇級なし。ボーナスはへります。与えられた命令に従順に従いミスなどなければ昇級はしていきます。給料は微増ですが残業...続きを読む(全155文字)
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将来性がないのが現状です。
配属にもよりますが、激務ですし休みがあまりありません。給料のベースアップの見込みも薄いです。私の配属先は激務&休みがあまりあ...続きを読む(全160文字)
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仕事の拘束時間を抜きにすれば、給与はいいほうだと思います。ボーナスも年2回頂けますし、頑張り次第でボーナスランクが上がったりするので、そのために頑張るのも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ネームバリューがある為、公私ともにその恩恵を得られる時は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ等は望めない為、他業種...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番は業務量の多さ。人手不足の為、個人に割り振られる案件がとても捌き切れる量ではない。いかに案件を抱え込まないかに...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビル設備の点検、 修繕が主な業務である為基本的に 0→0、マイナス→0の状態を目覚す為、 自分的にはあまりやりがい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足な為、残業時間は長く休日出勤も月に 平均2~3回はある。また、 休日でも顧客や作業班から連絡が入る...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良好で、先輩社員の方々、上司の方々も親切でした。退職する際も、その理由や意志をしっかりと聞いてくれて、会社として退職者が少なく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
CMでやってるような警備の他、客理由の鍵開け・鍵閉め(これのせいで休憩なくなるなんて日常)ATM...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、休みはかなり少ない。本社と同じ休日日数にすべきではないかと思います。現場は祝日休みがありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る点。仕事柄とにかく長時間労働になるので、残業代でがっつり稼ぐことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活で仕事以外のことをする余力がなくなるほどの過密労働が基本。
この社風に付いていける人間以外は遅かれ早かれ辞...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
体力さえ問題なければ、働きやすい職場でした。
給料も特に不満ありません。
労災が厳しい所は少しやりずらさを感じました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、はっきり言ってかなり安いと言わざるを得ない。会社の規模は拡大しているといっているが、末端の従業員に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
細かく評定については設定されていて、半期実績や業務姿勢などをもとにフィードバックしてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣なのでパートやアルバイトで働くよりは、時給がいいです。
直接雇用前提のお仕事で紹介してもらえたので、ありがたかったです。
【気になること・...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
P評価(業績)とV評価(能力)の2軸になっており、パフォーマンス、バリューいずれも評価していただける。中間レビューがあること、目標設定に対して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昔の警備では高い方かなただ大変でした
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない時があるどころか休みなんてあるわけないぐらい働かされた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は低いが評価を見てくれる環境があることと、面談などで上司に相談できる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人手不足や入れ替わりが激しいため勤務態度が良ければ、タイミングによっては勤務開始から1ヶ月以内に管理職への誘いがくるようなシーンを沢山見られま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
毎年給与は上がるし、基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。同じ電話を取る仕事でも部署によって給与は違う。評価は上司次...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベアで毎年年収のベースは上がるので、最初は低いが数年経つと周囲と遜色のない金額にはなってくる。内勤であれば評価に応じて上がり幅は大きくなってく...続きを読む(全250文字)
会社名 | セコム株式会社 |
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フリガナ | セコム |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 663億円 |
従業員数 | 64,744人 |
売上高 | 1兆1547億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田保幸 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-5775-8100 |
URL | https://www.secom.co.jp/ |
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