この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間が長い割に給料は安いです。賞与は夏、冬ともにもらえます。
昇給は年一回。一年間無事故無違反で、11月に行われる昇給試験に合格すれば誰でもすぐに昇...続きを読む(全182文字)
セコム株式会社 報酬UP
セコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間が長い割に給料は安いです。賞与は夏、冬ともにもらえます。
昇給は年一回。一年間無事故無違反で、11月に行われる昇給試験に合格すれば誰でもすぐに昇...続きを読む(全182文字)
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給与は一般事務としては平均より上程度です。賞与も変動型ではないので、決して高額ではないですが、必ずもらえます。
基本的に年功序列・実力がない社員でも在籍...続きを読む(全204文字)
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給与・賞与については仕事が激務ということもあり、勤務に見合った金額だった。
昇進・昇給については、従来の業務をしっかり行っていれば、毎年昇給は見込めるし...続きを読む(全158文字)
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給与、昇進、賞与は評価がわかりやすくていい。営業は契約した分だけインセンティブに反映される。
ただし、計算は月ごとでなくて3か月の契約実施件数とその前3...続きを読む(全153文字)
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まだ1年働いていないので正確な年収はわかりませんが、社員さんに聞いたところ残業代や、賞与などはしっかりと支給されるようです。だいたい求人票通りの額がはらわ...続きを読む(全151文字)
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・成果が歪曲されることなく報酬に反映される。
・評価制度も明確であり、目標もある程度個人で設定することができる。
・社員同士の足の引っ張り合いなどはな...続きを読む(全193文字)
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詳しくはあまり覚えてませんが、高卒中途の田舎者のわりには貰えていたほうだと思います。ボーナスもちゃんとでるし、昇給も悪くないかと。あと、車の購入時にディー...続きを読む(全151文字)
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役職の階級が細分化されており、毎年実施の昇給試験の結果によって階級、給料アップがあるので、自分の頑張りが正当に評価してもらえます。又、上司の評価を下の者が...続きを読む(全176文字)
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年2回(半期に一度)業務の実績を記入し、それをもとに上長が評価する制度がある。
また、年1回、セコムグループの業務や、企業理念等の出題の内容とした、昇級...続きを読む(全153文字)
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年2回の審査がありました。勤務年数によって少しずつ上がる+本人の実力によっては、ランクが大幅に上がることもあります。ランクにも細かい基準があり、説明資料は...続きを読む(全151文字)
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給与は不足はないが、営業なの数字が出る部署以外は昇給が遅れる。
(営業も成績がないと同じ)
評価制度はあるが、評価がいつも平均でそれ以上それ以下はなか...続きを読む(全150文字)
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・年収は普通の企業(若干低めかもしれない)。
・かなりの上級管理者でないかぎり、残業代がつくので、実質的な手取りは多くなる。
・通常の業務の評価は上司...続きを読む(全154文字)
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・残業代は給与にしっかりと反映されるが労働基準法の設定時間を超過するようになると残業しな いようかなりの圧力をかけられる。
・昇進及び昇給に関しては事業...続きを読む(全189文字)
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評価制度は実力主義だと思われるが、給与/賞与に与える変数としては微々たる物に思う。
評価が悪くとも社歴の長い者は年功序列である程度の給与(特に賞与)にな...続きを読む(全165文字)
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特殊な事業の専門職だったのせいか、給料は通常の職場より水準がたかかったように思います。いまはどれくらいなんでしょうかね。評価制度も独自のものがあったように...続きを読む(全151文字)
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結果出してなんぼの営業。インセンティブで給料は青天井!!!!売ったら売っただけお給料がもらえる。現に、インセンティブだけで生活をしている人がいるぐらいの世...続きを読む(全152文字)
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新卒で入社しましたが、初任給が他の企業よりも2万円位よかったと思いました。入社後、2ヶ月ほど研修を受ける毎日でしたが、6月のボーナスからすぐに頂くことがで...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番は業務量の多さ。人手不足の為、個人に割り振られる案件がとても捌き切れる量ではない。いかに案件を抱え込まないかに...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足な為、残業時間は長く休日出勤も月に 平均2~3回はある。また、 休日でも顧客や作業班から連絡が入る...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビル設備の点検、 修繕が主な業務である為基本的に 0→0、マイナス→0の状態を目覚す為、 自分的にはあまりやりがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ネームバリューがある為、公私ともにその恩恵を得られる時は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ等は望めない為、他業種...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良好で、先輩社員の方々、上司の方々も親切でした。退職する際も、その理由や意志をしっかりと聞いてくれて、会社として退職者が少なく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
CMでやってるような警備の他、客理由の鍵開け・鍵閉め(これのせいで休憩なくなるなんて日常)ATM...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、休みはかなり少ない。本社と同じ休日日数にすべきではないかと思います。現場は祝日休みがありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る点。仕事柄とにかく長時間労働になるので、残業代でがっつり稼ぐことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活で仕事以外のことをする余力がなくなるほどの過密労働が基本。
この社風に付いていける人間以外は遅かれ早かれ辞...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
NTTなので福利厚生やワークライフバランスは最高に良い!
有給は100%とれるし、上司も人によるが温和であるので、仕事がやりやすい。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的にいつでもやめれます。ただ法律に遵守します。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員の質が悪いように感じました。また、仕事...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
競合の同業他社と比べると待遇は平均的だったと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって目標達成の難易度に差があるようで、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ガツガツ数字を上げていけばインセンティブという形でその分年収は大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも無く業務に関わ...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員であれば、時給制が殆どだと思いますので、働いた分だけ給料になり、そこは割り切ってできると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給に関しては自分の頑張りを反映してくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1.5ヶ月分が2回なのでそこまで多くない...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の出来高によってインセンティブがつくため、頑張れば頑張るほど給与も上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって案件を持...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続勤務2年の人も7.8年の人もみんなボーナスは変わりません。
基本給もホームページでみた基本給と大きく差がありま...続きを読む(全352文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件にもよるが、基本的に生活していく上で問題のない程度の収入が得れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件全体での評価になるので、個...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価フィードバックがしっかりとしており、成果を認めてくれる。
また、上長と目標決めをともに行うため、自分でやるべきことを決めている感がある。
...続きを読む(全106文字)
会社名 | セコム株式会社 |
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フリガナ | セコム |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 663億円 |
従業員数 | 64,744人 |
売上高 | 1兆1547億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田保幸 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-5775-8100 |
URL | https://www.secom.co.jp/ |
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