この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もキャリアアップしたい人は平等に扱ってくれるのでバリバリ働きたい人にはいいかもしれません。
女性管理職も増えたように感じます。
子育てしな...続きを読む(全182文字)
株式会社DNP情報システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DNP情報システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DNP情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性もキャリアアップしたい人は平等に扱ってくれるのでバリバリ働きたい人にはいいかもしれません。
女性管理職も増えたように感じます。
子育てしな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育産休はもちろん取得可能。勤務時間も完全フレックスのため、乗務途中に中座して子供の行事などに参加することもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】経営陣は男性が多いですが、元々男性比率が高かったITという業界の特性上、今はまだ仕方ない部分もあるかもしれないです。最近は女性の登用もあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女差別はなく、平等に評価される。育児休暇や産休を取得してる方も多いので、女性も働きやすい環境であると思う。女性が多い部署もあり、女性役職者も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気のある人、実力ある人にとってはチャンスは多い。いまは女性にとっては昇進するチャンスが多いと思う。女性管理職を増やそうとしていますので。転...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休を取って、復職した女性が1人いらっしゃった。復職後も早退しながらもバリバリ働いてらした。ただ繁忙期はきつそうだったが周囲が調整してくれる。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては大手並の制度が整っており社内結婚も多い。会社全体に女性社員を守ろうという雰囲気を感じられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術職は(表向きは)男女平等。女性が電話を取らなければならないとか、掃除しなければならないとかいうことは一切なかった。開発の仕事に集中できる環...続きを読む(全266文字)
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会社に女性がとても多いので、出産や育児には会社がとても協力的です。
総務の方が相談にのってくれたので、とても助かりました。
女性向けの手当が厚いし、独...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昔は体育会系の風土が残っていましたが、最近は親会社からもDE&I推進が通達されている影響で少しは風通しがよくなっているのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍のためか、新卒はホテルを借り上げて研修していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、高校までの子供などがいればいただ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
テレワークができる点。残業をよしとはしない点も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
五反田本社がなくなり、経営縮小しているのかと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年次有給を取得するように上長が動いている点はとても印象的だった。ゴールデンウィークの中日をみんなで有給で休むこともある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職のかたはとても優しく導いていただけました。ご自身の経験からどのように行動すべきかを教えていただけました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
近年はグループ全社的に新しい研修制度を構築しており、自社開催だけでなく外部の研修サービスと提携してものなどがある。社内向けに頻繁にリマインドを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クライアントがグループ会社のため、距離が近く同じ目線で仕事を進めていけること。母体が大きく、様々な人と仕事を通して繋がっていけること。大きな組...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】ほとんどリモートワークが中心になっていて、ワークライフバランスは取りやすいとのこと。会社のオフィスはもう社員の人数分のデスクがないらしく...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】親会社である大日本印刷とほとんど同じ水準で、かなり福利厚生は充実しています。ただ、家賃補助が出ないらしく、寮生活か家賃補助なしかの2択の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社DNP情報システム |
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フリガナ | ディーエヌピージョウホウシステム |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 516人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辺見匡 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6431-4840 |
URL | https://www.dnp.co.jp/group/dnp-johosystem/index.html |
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