ＤＮＰ情報システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
休みは取りやすいです
私もですが、社員皆やる気がないのでガンガン休みます
「やる気ある人はこんな会社来ないよね、出ていくよね」が合言葉続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社情報システム本部や事業部の情報システム本部が思いつきで企画・立案したことをただ実行するだけの実働部隊になってい...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代の働き盛りな世代が本当に少ない
属人化も激しい
そのため、40~50代になってもプログラマーレベルのことしか...続きを読む(全127文字)

【良い点】
対人能力はつくとはおもう。いわゆる接客販売と同じなのでそういった業種に勤めていた方や転職先が販売なら活かせるはず。
教育体制は大企業のように万...続きを読む(全306文字)

【良い点】
昔は体育会系の風土が残っていましたが、最近は親会社からもDE&I推進が通達されている影響で少しは風通しがよくなっているのではないかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性もキャリアアップしたい人は平等に扱ってくれるのでバリバリ働きたい人にはいいかもしれません。
女性管理職も増えたように感じます。
子育てしな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
テレワークができる点。残業をよしとはしない点も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
五反田本社がなくなり、経営縮小しているのかと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
管理職のかたはとても優しく導いていただけました。ご自身の経験からどのように行動すべきかを教えていただけました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年次有給を取得するように上長が動いている点はとても印象的だった。ゴールデンウィークの中日をみんなで有給で休むこともある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
近年はグループ全社的に新しい研修制度を構築しており、自社開催だけでなく外部の研修サービスと提携してものなどがある。社内向けに頻繁にリマインドを...続きを読む(全180文字)

【良い点】
関東事業部の人は家賃補助もあるらしく、手厚いと思う。
資格をとると、資格手当が最大毎月2万5000円もらえ、助かる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格合格すれば受験料は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の限度額が5万くらいなのに在宅補助はなし、退職金もなし、ボ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入やセミナーなどはもっと気軽にしやすくした方がよいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
保険の団体入会でいくらか出してくれる。
寮が2箇所ある。もし、寮に入れなくても同じ家賃で借り上げ社宅してくれます。
年一の健康診断がある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
健康診断が充実しており、一般的な項目に加えて、毎年インフルエンザ予防接種も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎年1万～2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)