この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はグループ全社的に新しい研修制度を構築しており、自社開催だけでなく外部の研修サービスと提携してものなどがある。社内向けに頻繁にリマインドを...続きを読む(全180文字)
株式会社DNP情報システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DNP情報システムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DNP情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近年はグループ全社的に新しい研修制度を構築しており、自社開催だけでなく外部の研修サービスと提携してものなどがある。社内向けに頻繁にリマインドを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人研修がしっかりしていて安心できます。
また、キャリアごとにたくさんのキャリアアップカリキュラムが用意されています。
やる気があれば色々学ば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年数やキャリアに応じて研修が組まれた。あまり業務と関係ない研修もあったが社会的知識として興味深かった。また、Webでのテストなどもあり、一般常...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人研修、OJT研修は充実していた。毎年なんらかの研修があり、他にも役職のスキルアップへの研修もあった。マニュアル作成も充実しており、効率化が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内に研修を行う専門の部門があり、新人研修やDNPグループ全体に向けた研修を行っています。情報システム系の会社にもかかわらず文系出身で入社する...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、当時は親会社の社内教育を受けることが出来ました。ただし、一般的な内容(参考書レベル)がほとんどであったため、私自身は実践...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・未経験者でもしっかりとプログラム開発できる教育体制がある。
・福利厚生がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業...続きを読む(全179文字)
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会社の教育体制が非常にしっかりしています。
半年間の新人教育に始まり、配属後も随時、個人のキャリアに応じて研修が行われます。
技術的なことや、対人スキ...続きを読む(全165文字)
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・半年に一度程度、業務の自己評価と一緒に部署異動の希望確認があります。「今すぐ移動したい」というように回答すると面談が実施されるようなシステムになっていま...続きを読む(全215文字)
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30代から40代前半の中堅層がダブついているので、20代でキャリアを上げる事は殆ど不可能です。
実績を上げても結局は上に空きポストが無いので、適当な理由...続きを読む(全185文字)
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研修はとても豊富で、研修担当がとても人柄が良いので、楽しかった。
半年間みっちり研修するので、同期との絆が深まり、DNPグループの中でも、一番社員の仲の...続きを読む(全154文字)
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研修などほとんどない。
参加義務などの研修もなく、希望すれば、DNPグループでやっている研修に参加できる程度。
仕事を通じて、大企業の仕事のやり方、会...続きを読む(全174文字)
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半期に1度は、自分が立てた目標と、それについての結果を面談し、次の目標や今後のスキルアップについての道筋を立ててくれました。
また、エンドユーザーと直接...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔は体育会系の風土が残っていましたが、最近は親会社からもDE&I推進が通達されている影響で少しは風通しがよくなっているのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性もキャリアアップしたい人は平等に扱ってくれるのでバリバリ働きたい人にはいいかもしれません。
女性管理職も増えたように感じます。
子育てしな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍のためか、新卒はホテルを借り上げて研修していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、高校までの子供などがいればいただ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
テレワークができる点。残業をよしとはしない点も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
五反田本社がなくなり、経営縮小しているのかと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年次有給を取得するように上長が動いている点はとても印象的だった。ゴールデンウィークの中日をみんなで有給で休むこともある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職のかたはとても優しく導いていただけました。ご自身の経験からどのように行動すべきかを教えていただけました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育産休はもちろん取得可能。勤務時間も完全フレックスのため、乗務途中に中座して子供の行事などに参加することもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
クライアントがグループ会社のため、距離が近く同じ目線で仕事を進めていけること。母体が大きく、様々な人と仕事を通して繋がっていけること。大きな組...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】経営陣は男性が多いですが、元々男性比率が高かったITという業界の特性上、今はまだ仕方ない部分もあるかもしれないです。最近は女性の登用もあ...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】親会社である大日本印刷とほとんど同じ水準で、かなり福利厚生は充実しています。ただ、家賃補助が出ないらしく、寮生活か家賃補助なしかの2択の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社DNP情報システム |
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フリガナ | ディーエヌピージョウホウシステム |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 516人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辺見匡 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6431-4840 |
URL | https://www.dnp.co.jp/group/dnp-johosystem/index.html |
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