この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代、ボーナスは支払われる。
タイムカードでの退勤後に働くといったこともない。働いた分だけ支払われる。
ボーナスはそこそこ。
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株式会社紀陽銀行 報酬UP
株式会社紀陽銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社紀陽銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社紀陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業代、ボーナスは支払われる。
タイムカードでの退勤後に働くといったこともない。働いた分だけ支払われる。
ボーナスはそこそこ。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般職はほとんど年功序列で給与に差はつかない。評価の機会は、賞与時に面談があるが大したものではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属部署、支店の上司に気に入られると評価は高くなる
支店の成績が良ければ個人のボーナスもアップするので良い
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【良い点】
銀行の多くは年に2回のボーナスを支給しており、支給額は1回あたり基本給の2ヵ月分、年間では4ヵ月分というのが一般的です。
27歳で年収500万...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
若手の頃の年収の低さが際立つが、基本的に年功序列で徐々に増えていくので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来は多少できの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地元の強みもあり、それなりに安定しています。職場の人間関係もよく、不自由ない仕事場だと思います。また、給料面も安定し、それなりに良い生活できま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノルマはありますが、取れなくても給料には直接響かないので減ったりすることはないです。まあ一般職なので当たり前だと思いますが。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは他社に比べてもらえている方だと思うが、配属先の営業成績に大きく左右されるので、どこに配属されるかで貰える額は変わる。個人の評価はそこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の会社のことはよくわからないので、比べることはできないのですが、普通だと思います。恐らく都市銀行などと比べたら少ないとは思いますが、独身の女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスについて、上場企業なだけあり。他の金融機関や企業に比べてもかなり良い方だと思います。
新卒1年目で申し分のない額をいただいておりました...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスは業績によって変わってくる。
いい店に配属されていたので、ボーナス額は良かったみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
控除な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般職であれば、1回のボーナスにつき200%が一定で支給されます。エリア総合職や総合職であれば、評価と個人評価にて200% + αが200%を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
総合職は資格をとれば昇進ができ、役職にも就くことが出来ます。女性の管理職も増加傾向にあり、やりがいを感じられるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇格要件の資格試験さえ通れば営業の数字ができなくても勝手に昇給昇格ができる仕組みになっている。部署によって変わるわけではなく、特に営業にインセ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノルマを達成しても達成してなくても給料は変わらない。居心地の悪さとか考えない人にとっては良い。しかも営業が出来ない人はそれなりの部署へ飛ばして...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収面で問題はない。毎年少しだが上がっていく。明確に試験に通ればあがっていくし、ある程度成績を収めていれば、希望は叶えてくれるイメージ。ただ席...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ご主人の扶養範囲で働きたいと思う方には、働きやすく、有給も取得しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイマーの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職入社してそのまま続けるなら、年に1000円ずつしか上がらないため、年々上がる保険料を差し引...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
7時までには退社できる職場が多く、有給もほぼ100%消化させてもらえる(所属する部署・課によってはまだ自分の段取りだけでは日を選びづらい風潮が...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているが、定性的なものが強い。なお、営業課については定量的に評価が行われる印象である。一方で未達の場合でもある程度の下駄を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが毎年、年2回、基本給の2.2倍ほど貰えたこと。
基本給が少ない分、ボーナスを貯金したり旅行に使ったらできた。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からもらえる。2年目以降から満額。一度、寸志で臨時給与が5万円ほど出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はあがりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあがりません。
営業にでても手当はありません。異常です。
それどころか営業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職の主任クラスになれば、年収は700万前後になるかと思います。一度管理職になれば、余程のことが無い限り降格は無いと思いますので、管理職以上...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験は決められた科目をとらないと昇進はないです。3年目までにしっかりとお休みの日も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入行前から資格試験が多いと説明があるがその通りだったと思います。新卒で入行してからは資格試験がかなり多かったです。ただ簡単なものもあるので少し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間休日を4月にきめる。ある程度の変更はできるがそれは支店によると思います。業務課は、5.10日や月曜日金曜日などの休みはとりにくいです。他の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プレイヤーは、助け合い精神でノルマをクリアしていくような風習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってかなり雰囲気が変わ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助がないものの、リフレッシュ休暇などがあるのは、嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなど長期で休んでしまった際は、リ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に4回と5日連続休暇しかありませんでした。どちらも先輩が優先なので余った日からしか選択権...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
水曜日が早帰り日に設定されています。早帰りできる店はできるが、できない店もあります。業務量は店によります。早帰りがあることで他の日に残業しなく...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お願い営業が基本。
顧客のためになる事はほとんどできません。
いずれ無くなる仕事だと思います。
コンサルティング等色々なことに手を出しています...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
上場企業の一般的な水準。住宅補助はないため苦しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力が入っていない。勉強だけすればよいと思ってる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
先行きが怪しい。変わることがリスクと考える人たちの集まりであり、新規制のある事業は到底生まれない。他の事例のパクリをやり、あとは放置しているよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業績達成主義。顧客のためになる活動を推奨しているが、そのようなやりがいのある活動は全体の10.%程度か。あとはお願い営業を推進している。地銀不...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、半期に一度目標を定め半年後に目標に対してどれだけ結果を残せたかで評価される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給。
財形制度も完備。利子額1千円まで利率3%なので、34千円回す人が多い。
ストックオプションはなし。
住宅補助もそれなりだ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、当時公的資金が注入されていた影響もあり、雀の涙程度しか支給されていなかった。給与も賞与も役職手当て...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長野県内としては、平均年収は高い水準であったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは薄給である。
ノルマはないと公式に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇給は年齢とともに上がっていくイメージ二十代から上がっていくという事はまずない。
ボーナスについても支店勤務は支店の目標達成率や減点された合計...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
先輩のフォロー通りに仕事を進めていけば、そこそこなレベルで仕事ができるようになったので、その点は良いのではないかと思いました。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
適格に評価をしてくれます。上司によりますが、意見を出すことはできる環境です。面談も割と頻繁に会った印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若くても賞与はそれなりにいただける点に関しては非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では実力主義的なところも一部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人のうちは、とにかく先輩の仕事を見て覚えることが重視される。責任の大きさや裁量権は新人が背負うことはほぼないと言える。数年真面目に働き、先輩...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく頑張って目標を達成したのに、全体のバランスを見て評価を低くされた。この年次で...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社紀陽銀行 |
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フリガナ | キヨウギンコウ |
設立日 | 1895年5月 |
資本金 | 800億9600万円 |
従業員数 | 2,073人 |
売上高 | 844億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原口裕之 |
本社所在地 | 〒640-8033 和歌山県和歌山市本町1丁目35番地 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 073-423-9111 |
URL | https://www.kiyobank.co.jp/ |
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