回答者:
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【良い点】
配属部署、支店の上司に気に入られると評価は高くなる
支店の成績が良ければ個人のボーナスもアップするので良い
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- この投稿でわかること
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株式会社紀陽銀行
株式会社紀陽銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社紀陽銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社紀陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
配属部署、支店の上司に気に入られると評価は高くなる
支店の成績が良ければ個人のボーナスもアップするので良い
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【良い点】
銀行の多くは年に2回のボーナスを支給しており、支給額は1回あたり基本給の2ヵ月分、年間では4ヵ月分というのが一般的です。
27歳で年収500...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
若手の頃の年収の低さが際立つが、基本的に年功序列で徐々に増えていくので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来は多少でき...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地元の強みもあり、それなりに安定しています。職場の人間関係もよく、不自由ない仕事場だと思います。また、給料面も安定し、それなりに良い生活でき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノルマはありますが、取れなくても給料には直接響かないので減ったりすることはないです。まあ一般職なので当たり前だと思いますが。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは他社に比べてもらえている方だと思うが、配属先の営業成績に大きく左右されるので、どこに配属されるかで貰える額は変わる。個人の評価はそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の会社のことはよくわからないので、比べることはできないのですが、普通だと思います。恐らく都市銀行などと比べたら少ないとは思いますが、独身の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスについて、上場企業なだけあり。他の金融機関や企業に比べてもかなり良い方だと思います。
新卒1年目で申し分のない額をいただいておりまし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスは業績によって変わってくる。
いい店に配属されていたので、ボーナス額は良かったみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
控除...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般職であれば、1回のボーナスにつき200%が一定で支給されます。エリア総合職や総合職であれば、評価と個人評価にて200% + αが200%...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
総合職は資格をとれば昇進ができ、役職にも就くことが出来ます。女性の管理職も増加傾向にあり、やりがいを感じられるかと思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇格要件の資格試験さえ通れば営業の数字ができなくても勝手に昇給昇格ができる仕組みになっている。部署によって変わるわけではなく、特に営業にイン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノルマを達成しても達成してなくても給料は変わらない。居心地の悪さとか考えない人にとっては良い。しかも営業が出来ない人はそれなりの部署へ飛ばし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収面で問題はない。毎年少しだが上がっていく。明確に試験に通ればあがっていくし、ある程度成績を収めていれば、希望は叶えてくれるイメージ。ただ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ご主人の扶養範囲で働きたいと思う方には、働きやすく、有給も取得しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイマー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職入社してそのまま続けるなら、年に1000円ずつしか上がらないため、年々上がる保険料を差し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
7時までには退社できる職場が多く、有給もほぼ100%消化させてもらえる(所属する部署・課によってはまだ自分の段取りだけでは日を選びづらい風潮...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているが、定性的なものが強い。なお、営業課については定量的に評価が行われる印象である。一方で未達の場合でもある程度の下駄...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが毎年、年2回、基本給の2.2倍ほど貰えたこと。
基本給が少ない分、ボーナスを貯金したり旅行に使ったらできた。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からもらえる。2年目以降から満額。一度、寸志で臨時給与が5万円ほど出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はあがりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあがりません。
営業にでても手当はありません。異常です。
それどころか営...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職の主任クラスになれば、年収は700万前後になるかと思います。一度管理職になれば、余程のことが無い限り降格は無いと思いますので、管理職以...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験は決められた科目をとらないと昇進はないです。3年目までにしっかりとお休みの日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎年、一定の昇給有り。(微額)
賞与についても一定割合は保証されている。
残業代については基本的に全額支給。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面でみると和歌山にしては多めに感じましたが、支店控除などがあるため、手取りとなるとかな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、休日出勤がなかったため、予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強が課せられ、休日に勉強す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも管理職となっている方が多い。産休・育休の制度が整っており、復職されている方が多々みられ、働きやすそうに感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
金融機関ということもあり、福利厚生は非常に整っている印象を受けました。休暇制度、各種保険制度などが充実しており、長期的なキャリア形成を見据え...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークも最近している人を見かけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい支店であれば、子持ちのフルタイムは大変だ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
居住地の変更と他にしたいことを見つけた。
キャリアアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の性格上、昭和が残る雰囲気は合...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。
有給は大体希望通りの日にちが通る。
若手の頃は地域の行事に休日出勤もあったが、最近は休日出勤手当が出るらしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人事課の対応がよく、話も合ったため。
入社後もよく世話を焼いてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、事務職でも営...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
古風な考えが好かれる。いい人もいる。人事課の方はまとも。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションが多かった。豪快な人も多い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、最初の受験料は会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても役に立たなかったり、給与に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客さんや社員の言葉遣いは方言、地方感が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
声の音量や荒く聞こえるので地方出身者でない社員は驚くこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
私の入った頃は、初任給はかなり低かったが、最近は採用競争、物価高騰の対策からだいぶ上がっている。
中堅になれば、賞与も1本を超え、地域では頭...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
契約社員でも少しですが賞与がもらえます。最近では時給も少しずつ上がってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昔よりも改善されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと年功序列である。
業務のしんどさの割にはあまり高...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の同業種より全然低く、給料に満足いってる社員は少ないと思う。
営業に出れば少し手...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は比較的高いです。入社2〜3年ほどは少なく感じるかもしれませんが、チーフ以上になれば充分もらえていると感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
30代に入ると上がる。年功序列だったため頑張れば30代からは1000万円行く人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列では...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
昨今の業界の動きを鑑みて、初任給が急速に増加している。そのに伴い、若手社員での給与逆転現象が起きないように若手社員への給与も増加している。マ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
九州の中では圧倒的に高水準。同期間の中での差はあまりないが、十分にセ活できるぐらいの給与は頂ける。マネージャーになれば、1000万もかるくい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当者ではプロセスが評価される。役席や上に行くほど結果が求められるが、プロセスもしっかり評価されるので、担当者のうちはやることをやっていれば...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
田舎ということだけ考えると手取りはそれなりにいいほうかと思う。他業種の友達と集まっても1番手取りは良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社紀陽銀行 |
|---|---|
| フリガナ | キヨウギンコウ |
| 設立日 | 1895年5月 |
| 資本金 | 800億9600万円 |
| 従業員数 | 2,539人 |
| 売上高 | 987億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原口 裕之 |
| 本社所在地 | 〒640-8033 和歌山県和歌山市本町1丁目35番地 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 073-423-9111 |
| URL | https://www.kiyobank.co.jp/ |
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