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年収については業務レベルから考えると高いとは言えない。長い時間勤めると自然と上がる傾向にあるため、保守的な人は向いていると思う。
ただ、インセンティブや...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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国分グループ本社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目
国分グループ本社株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国分グループ本社株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国分グループ本社株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国分グループ本社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
国分グループ本社の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
国分グループ本社の 社員・元社員による会社の評価
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国分グループ本社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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国分グループ本社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
初任給はそれほど高くないが昇進のタイミングで大幅に向上する
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は6.12.3月の3回で3月は成績に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収ベースで見ると同業他社と比較しても多い方だと思います。ただし、30歳を過ぎるまでは基本ベースが相当低いので結婚して所帯を持ったりするのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ていたイメージ。ボーナスも同業他社と比較しても多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわれたことをこなせば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は決して悪くない
評価制度はある程度体系だっている
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は厳しくなったと聞くが以前は残業をまとも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本の平均よりはもらっている。不景気でもボーナスは一応出るため安定的とは言える。ただし社員の中でお金持ちそうな雰囲気の人間はおらず、将来の希...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の評価のみ
上が合わないと終わり
部署により評価の基準もまちまち
甘い上司の下なら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は入社7年目以降になると最低限の生活が出来る程度に増えます。評価制度ですが、ボーナス評価については自身で期首で目標設定をし、期末に達成度...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界の中でも大変良い方だと思う。
若いうちはそこそこ平均で抑えられているが、経験年数に応じて階段式にググッとアップする。なので、最初の方はそ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社の歴史？体制が古いので、年功序列でした。どんなに優秀な人でも若くして、昇進されている方は殆ど居なかったです。基本的に7年目になると主任。...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
業界内では高い。食品メーカーと比較しても超大手を除けば決して少ない方ではないと感じる。役職が上がるタイミングでの上げ幅が大きく、会社もそこに...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回出るため楽しみではある。トータルで6ヶ月弱貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は、手当がなく残業を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
食品業界内では高水準の認識。家賃補助と合わせて貯金は容易。元々みなし残業が含まれているため、残業代の上乗せは期待できない。
【気になること・...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収、評価制度とも普通であるが、不満も少ない。ある一定の年齢での減俸制度も適正である。若手の給与の満足度も高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は少ないが、残業代、休日出勤分に関しては申請しさえすればきちんと支給される。業績によって給与、賞与が変額することはあまりないので計画を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の仕事をしっかりこなせていれば、多少は有給を使えます。新製品等のサンプルをいただくことがたまにあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全グループ企業評価制度統一のため、わかりやすくなった
女性のライフイベントに合わせて制度があるので、細く長く働きやすいと思う
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列重視で、大きく増えることもないし、減ることもない。今後は実績重視ということで、一部の社員が増え、大多数が減る形になると思われる。会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与は業界の中では高い方だと思います。課長レベルで1000万プレイヤー。ただ、会社がグループ化してから、人によっては下がった人もいます。
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収に関しては食品および卸業界では良い方だと思います。
比較的安定もしているし、今のところボーナスも出ます。
評価制度に関しては、期首...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社6年目までは、会社負担で関東圏だと、男は青葉台への男子寮(風呂トイレ共同)女子は高田馬場での自社マンション。地方は全て借上マンションと...続きを読む(全157文字)
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給与や、賞与は平均と比べてややうえかもしれないが、働いている時間に換算したらやすいとおもう。
評価制度はある程度はベースがあるがなかなか予算が厳しいた...続きを読む(全159文字)
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仕事に関して私は営業職として現在働いています。給料やボーナスに関しては満足をしています。車内の雰囲気としましてはやったらやった分だけ評価して頂くことが出...続きを読む(全164文字)
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大きい会社ではあるが、卸売業の為、休みは少なく、給与も安かった。昔の話であるし、現在はクループ化して昔の古い体制は見当たらない。300年以上続いている会...続きを読む(全156文字)
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給与などは競合他支社と比較しても良いほうだと思います。昇進昇級もだんだんと厳しくはなってきましたが、普通にまじめに取り組んでいれば、ある程度まではあがっ...続きを読む(全181文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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国分グループ本社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
いい意味でおっとりした方が多い印象。声を荒げる人などは私がいたフロアでは数えるほどしかいなく、いつも静かで落ち着いて業務に取り組んでいた。何...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
身の回りの店で目にする機会の多い食品を扱っていて、興味が持てた。大きな展示会に参加する機会があり、最新製品も見られる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員食堂が使用でき、価格も安く美味しかった。時々社内での自社仕入れ製品販売が開催され、珍しいものなど安く購入でき、楽しかった。非正社員も利用...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
周りに活躍している女性社員も年齢を問わず多かった。産休や育休を取ったり、復帰する人も多く上手く回っている様子。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
形式上のものにとどまった制度が多いように感じます。やることが目的になってしまっている研修が多く、自分で勉強したほうが早いと感じます。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人口が減っていく一方なので、食品産業そのものは国内市場は縮小していきます。今後、冷凍食品などは伸長していく余地はありますが、冷凍分野に関して...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署による部分が大きいです。
私が配属されている会社だと、営業や経理の人はテレワークなどある程度働き方に幅がつけれるようになっていると感じま...続きを読む(全129文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
アルバイトだったので時給はごく一般的な時給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間働いていたが時給はほとんど上がらず。
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトをしていて、給与は他のアルバイトと比べても作業内容にしては高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一週間で働くこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
はじめての営業の仕事について、上司から仕事の楽しさ厳しさを教わり勉強になりました。
退社後もずっと営業マンとして働いています。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に2回あり、割と昇給しやすい環境だと思う。成果重視というより努力重視に感じる。上昇志向のある人間があまりいないため、人より少し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しく、昇給もほぼない。入社時の年収が最も大事で、部長によっては数千万クラスの年収も見込める。生...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業績がいいこともあり、賞与はかなりの額がでる。新卒の頃からでもかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートダッシュはか...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度目標シートを作成の上、上司と面談、評価が決まると言われていましたが、実際目標シートを書いて面談はなし。な...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
四半期に一度上長との面談があり、業務についての悩みなどは相談しやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
キャリアアップにつながる打診が上司からあったり、評価を明確に表してくれたため、期待されているとモチベーションが上がった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いい成績を残していけば、正当に評価されて、昇給することは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が多い方ではない。平社員のま...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
国分グループ本社の 会社情報
| 会社名 | 国分グループ本社株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクブグループホンシャ |
| 資本金 | 35億円 |
| 従業員数 | 5,127人 |
| 売上高 | 2兆1573億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 國分勘兵衛 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3276-4000 |
| URL | https://www.kokubu.co.jp/ |
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