この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている社員に関しては、魅力的な方、ずっと関係を気づいていけたらと思える方は数多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全189文字)
株式会社共立メンテナンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立メンテナンスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立メンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている社員に関しては、魅力的な方、ずっと関係を気づいていけたらと思える方は数多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職を含め社員の能力は総じて低いと感じました。
その大きな原因は部長を始めとした縦社会評価がすべてなのかと思います。
人事考課基準は全くないので、昇...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何よりも熱い思いを持った社員さんが多かったです。泥臭い事を楽しそうにしながらこなしていく姿は本当に素敵であったと思います。その一方で、やはり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ホテル事業部は年齢が若く、上司との関係もフラットでした。しかし、接客業特有のプライドが高い人も一部いましたが、同業他社と比べ意見が言いやす...続きを読む(全193文字)
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ビジネスホテル勤務。現場のアルバイトからの登用となった社員と新卒からの社員とでは待遇に差が生じていた。ホテル業務のため、夜勤が多く、勤務時間が300時間を...続きを読む(全155文字)
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管理職全員ではないですが、直属の上司は親身になり話を聞いてくれます。
スキルはそれほど必要ではなく、人柄がよければそれなりに魅力に感じられます。
仕事...続きを読む(全161文字)
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部署によってさまざまですが、私の所属していた部署ではみんな和やかで働きやすい環境でした。しかし、上司はいつも部下に仕事を押し付け、大きな問題が起こった時だ...続きを読む(全175文字)
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社員になると、リゾート事業部では四半期に一度、社員旅行ができる。旅行先は毎年変わり、共立メンテナンスが運営する全国数十箇所のホテルから選ばれる。また、全国...続きを読む(全161文字)
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中途社員でマネージャーになっても、四大卒の新卒以下給与。
※評価制度皆無です。これが中途離職率の大きな要因でございます。
研修にいく度に知り合いが辞め...続きを読む(全159文字)
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パワハラで左遷されたので辞めました。役員が学歴コンプレックスがひどいリクルート上がりのハゲで、最低でした。オフィスでキャバクラの話をしてばかりしてみたり、...続きを読む(全204文字)
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管理職は自分の事しか考えていません。自らが会社、部署、部下の為に動こうとしないのです。理由は、自らが動くと責任が生じ、失敗することで会社から弾き出されるの...続きを読む(全159文字)
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社員同士の結束は固く仕事がはやいが,管理職の人はたまに現場に来て指示や指導をする感じであった.ホテルでの接客をしていた為,いろいろとマナーなどを教えてもら...続きを読む(全153文字)
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抜群に頭の切れる人や知的な人はいませんので、そういう意味では魅力にかけます。かといって豪放磊落であったり人情家といった風の社員もおらず、泥臭さを持ち味とす...続きを読む(全155文字)
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管理職の方はフレンドリーな方が多いので業務で不明点がある場合、しっかり教えて下さるので
安心下さい。業務における販促などにおいては発想が豊かな方が多くと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎年全国どこでも好きなホテルに無料で泊まれる制度があったので、そこは嬉しかった。また、朝食のあまりを100円で食べられるので食費節約になった。...続きを読む(全103文字)
学生寮事業に関しては、直接学生や大学の職員と関わる機会があり、感謝の言葉も言われることがあるためやりがいと感じると思う。続きを読む(全60文字)
現在、介護事業に力を入れているため将来性はあると感じた。続きを読む(全28文字)
自社が運営する社宅に住むことができるので福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全35文字)
ホテルでの研修を半年、本部での研修を半年行い、教育体制は充実していると思う。続きを読む(全38文字)
常に挑戦する社風があるため、やりたいことを伝えれば実行できる環境があると聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
インバウンドが多く、外国語を話せる人にとってはスキルを活かせる環境。
バイトも多いので和気あいあいとした雰囲気の中働く事ができる。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日のイベントごとなどに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、夜勤がハード。
人手不足なので22時に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の方が多いが、管理職には少ない。
育休制度もあり、産後正社員がパートとして戻ったりすることもあるので、家庭の事情に合わせて柔軟に雇用形態を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が身内同士で人事を決めるので、現場でウケが良い人が彼らの一存でどこかへ飛ばされ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お友達内閣の為、当たり前ですが会社の役職が付いている方が何か変な事をしてももみ消します。
LINEワークスを活用し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
嫌でも、社員になったらバイトの教育や研修をすることになるので、そういった能力やリーダーシップ等は勝手に身についているので、良い点だと思う。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だったと思う。一緒に飲みに行ったりする事もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスの方々は体育会系で上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。誰にでも発言権があるという感覚がありました。風通しが良くて明るい職場だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の方が優しく居心地が良い会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに退職してしまったのでわかりませんが良いと思います、続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を見る目がなくても成果主義のせいか上長になっているのが問題。人をジャッジメントする時は、双方から話を聞くべき。あ...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション量は多く、社員同士の仲が良いです。そのため業務でもチームワークが発揮されていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
企業文化とくによく、頑張れるとおもいます。がんばってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニティデイがあり、話すことがいっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しい方は丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからない状況で現場に出させられる。分からないことを聞くと不機嫌に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年齢関係なく、スタッフ同士の仲が良く営業会社特有の空気もないので(一部かもしれませんが)いい意味で言い合いをしながら切磋琢磨して協力し合ってい...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
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フリガナ | キョウリツメンテナンス |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 79億4900万円 |
従業員数 | 6,246人 |
売上高 | 2041億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村幸治 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 449万円 |
電話番号 | 03-5295-7777 |
URL | http://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
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