東京パワーテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ（制御系） 非正社員 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広報 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト（電気・電子） 社員クラス 正社員

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