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東京パワーテクノロジーの本選考対策方法・選考フロー

東京パワーテクノロジー株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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東京パワーテクノロジーの 本選考体験記(2件)

17卒 最終面接

17卒 | 学習院女子大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
東京電力のグループ会社なので、東京電力の課題と問題点そこから導き出せる解決法を自分なりに調べてまとめました。電力とガス会社を両方受けていたので両者の長点欠点を把握できていたのは良かったと思います。なぜ東京電力か、電気自由化についてどう思うかをしっかり説明会やHPなどから得た情報を基に自分なりにまとめておくことが重要だと思いました。周りに電力会社を受ける人がいなかったので情報共有ができずその点がつらかったです。 続きを読む
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公開日：2017年6月13日

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全ての本選考体験記を見る（全2件）

東京パワーテクノロジーの 直近の本選考の選考フロー

2025卒 本選考（技術職）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2017卒 本選考
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 1次面接
  4. 最終面接
  5. 内定者のアドバイス

東京パワーテクノロジーの 志望動機

17卒 志望動機

企業名: 東京パワーテクノロジー
17卒 | 学習院女子大学
Q. 東京パワーテクノロジーを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は、文系でも人の命にかかわる仕事ができ、真に人の裏舞台で人を支えることができると実感したからです。私は部活やアルバイトの経験を通じて人の裏舞台で人を支えることの面白さとやりがいを実感しました。その中で電機業界を目指した理由は計画停電の際当たり前を維持することの難しさを思い知ったからです。御社は火力原子力の供給をトータルにサポートしておりより多くのお客様の生活を支えられます。部活で培った計画力忍耐力コミュニケーション力を基に御社に新しい風を吹き込む人材になりたいと思い志望させていただきました。 続きを読む
全ての内容を見る
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公開日：2017年6月13日

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全ての志望動機を見る（3件）

東京パワーテクノロジーの エントリーシート

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 学習院女子大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私が貴社を第一志望にした理由は、文系でも人の命にかかわる仕事ができ、真に人の裏舞台で人を支えることができると実感したからです。 貴社は火力原子力の供給をトータルにサポートしており、より多くの人の裏舞台に立つことができます。また今年から電力の自由化がスタートしましたが御社の安定した実績と歴史の上でより大きいチャレンジをしたいと思い志望させていただきました。 続きを読む
続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日：2016年9月9日
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全てのエントリーシートを見る（4件）

東京パワーテクノロジーの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

17卒 1次面接

17卒 | 学習院女子大学
Q. なぜこの会社か具体的に教えて下さい。
A.
御社は東京電力様のグループ会社であり、営業広告などに多大な資金を投入することなく、保安管理に力を入れることが出来、より多くの人の裏舞台に立てると考えたからです。また今年度からの電力市場自由化におきましても東電グループとしての大きな実績と信頼を地盤に様々なことにチャレンジできると思ったからです。なぜ貴社なのかを簡潔に自分なりに答えることに気を付けました。電力自由化は今年から始まり重要なキーワードなので意識して述べました。 続きを読む
続きを読む
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公開日：2017年6月13日
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東京パワーテクノロジーの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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17卒 / 学習院女子大学 /
企業名: 東京パワーテクノロジー
1
内定に必要なことは何だと思うか
東京電力についてかなり調べた方がよいです。異業種との提携を積極活用している点など発見した面白い点を面接官の方に質問することで好況下を得られた気がします。また電力自由化についてもかなり調べておいて損はないと思います。原発問題に対しても自分の意見を述べられるようまとめておくと面接が楽だと思います。学歴は関係ないです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えを持って論理性がある人を求めていると感じました。反面熱い人や体育会系の人はあまり求められていないように感じました。(これは私の偏見ですが)「なぜ・どうして・どう思ったか」を述べ、それに対する解決策をしっかりと述べられる人が適していると思います。内定者の方にはお会いしていないので内定者の共通点はわかりません。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接の回数が少ないので一回一回がかなり重要と人事の方がおっしゃっていました。その通りだと思います。インターンはあるかどうか私は知らないのですが特に聞かれなかったので関係ないと思います。礼をしっかりする、などの基本的マナーもかなり見られていると感じました。電力を選んだ理由、原発についてはどの選考でも重要視されていました。 続きを読む
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東京パワーテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 東京パワーテクノロジー株式会社
フリガナ トウキョウパワーテクノロジー
設立日 2013年7月
資本金 1億円
従業員数 2,451人
売上高 995億7800万円
決算月 3月
代表者 塩川和幸
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目5番13号
電話番号 03-6372-7000
URL https://www.tokyo-pt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1297796

東京パワーテクノロジーの 選考対策

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