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【良い点】
時短勤務や柔軟休暇への理解があり、育児休業や復職支援も整備されている一方、女性管理職は少なく、キャリア意欲への期待はまだ限定的です。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京パワーテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京パワーテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京パワーテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京パワーテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.0
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
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-
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東京パワーテクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
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東京パワーテクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
出産後も働いている女性は多くなってきた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないので意思決定面で配慮が行...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ:女性特有の休暇は充実しているし、職場復帰の体制が整えられている。周りも理解が寛容なため、習得しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職登用されている女性も本社では増えているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても現場色が強い職場のためそもそも入社を希...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短や休みには理解あり融通がきくので復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては望めない。女性管理職は圧倒的に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員も多数所属しており、発言力を持った社員がとても多く感じた。
誰にでも発言しやすい点は、とても良いと感じています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
しっかりと産休、育休も取れて時短で復帰してる方が多い環境でした。女性社員の先輩方ほとんどが、結婚して辞めるのはもったいないとおっしゃるほどだ...続きを読む(全185文字)
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東京パワーテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
大企業東京電力のグループ会社ということもあり、将来の安定はあると思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属が発電所メンテ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
東京電力グループとしての安心基盤に加え、家賃補助や独身寮（家具・家電付き、月約1万円）、住宅ローン補助、通勤・家族手当など手厚い支援が充実し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
火力発電所の施工管理者としての仕事には大きなやりがいがあります。まず、社会インフラを支える発電所の建設に関わることで、人々の生活や産業を支え...続きを読む(全270文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では繁忙期は月８０時間は当たり前で、土日も出勤するためワークライフバランスはあまりよくないとおもいます。また...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社宅制度やカフェテリアプランなど福利厚生は充実しています。また、資格取得の際のお金や交通費やホテル代も出してくれるため安心です。続きを読む(全70文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務職は残業がないためいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が多く、休みの日も連絡くるのでワークライフバランスを求め...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも派遣された現場によるが、トイレが仮設である場合も少なくは無い。これも完全に現場ガチャ。面談を行う時に、自分...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に男女関係ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の古株というか、ボスみたいな人はどこでもいますね。結局は人間関係が上手くい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
看護師、カウンセラーはほとんどが女性なので女性の働きやすい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師の中にはパワハラ、セクハラ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性社員さんやパートさんは多い印象でした。全員良い人ばかりで、私の部では私と上司以外全員女性でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職がいたり、営業でも女性が活躍している。性別によって成果の有無は無いと思う。個人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京パワーテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 東京パワーテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウパワーテクノロジー |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,451人 |
| 売上高 | 1102億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩川和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目5番13号 |
| 電話番号 | 03-6372-7000 |
| URL | https://www.tokyo-pt.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1297796
