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【良い点】
時短勤務や柔軟休暇への理解があり、育児休業や復職支援も整備されている一方、女性管理職は少なく、キャリア意欲への期待はまだ限定的です。続きを読む(全72文字)
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東京パワーテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京パワーテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京パワーテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京パワーテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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東京パワーテクノロジーの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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3.0
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-
--
- ワークライフ
-
3.0
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東京パワーテクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
出産後も働いている女性は多くなってきた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないので意思決定面で配慮が行...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ:女性特有の休暇は充実しているし、職場復帰の体制が整えられている。周りも理解が寛容なため、習得しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職登用されている女性も本社では増えているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても現場色が強い職場のためそもそも入社を希...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短や休みには理解あり融通がきくので復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては望めない。女性管理職は圧倒的に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員も多数所属しており、発言力を持った社員がとても多く感じた。
誰にでも発言しやすい点は、とても良いと感じています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
しっかりと産休、育休も取れて時短で復帰してる方が多い環境でした。女性社員の先輩方ほとんどが、結婚して辞めるのはもったいないとおっしゃるほどだ...続きを読む(全185文字)
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東京パワーテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大企業東京電力のグループ会社ということもあり、将来の安定はあると思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属が発電所メンテ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
東京電力グループとしての安心基盤に加え、家賃補助や独身寮（家具・家電付き、月約1万円）、住宅ローン補助、通勤・家族手当など手厚い支援が充実し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
火力発電所の施工管理者としての仕事には大きなやりがいがあります。まず、社会インフラを支える発電所の建設に関わることで、人々の生活や産業を支え...続きを読む(全270文字)
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事務系＝何でも屋としてのキャリアを積む。東電のように、電力とかかわる仕事などない。続きを読む(全41文字)
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子会社であるためやっはり年収は低い。ただ福利厚生でカバーしてる感はある。続きを読む(全36文字)
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東電グループのベネフィット・ワンが使えるとのことだが、子会社がどこまで使えるかは不明。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思います。ただし残業ありきの給料って感じで最近は賃上げがあったため同時に昇給も行われたが、残業がないとほかの同世代に比べたら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎年一定に給料は上がるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで年功序列であるため、頑張った分だけ評価という感じで...続きを読む(全117文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
公務員的なので女性だからといって差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は強い。これはずっと自分の番が来るまで待たない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だから評価が変わるといった印象は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上(特に子持ち)は少ない印象
結婚を気に転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は一応働いてるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので女性にはしんどい時が多い。
上司も社員も男性がほとんどなの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の割合が高い職場のため、ライフスタイルや体調面への理解があり、全体的に働きやすいと感じる。雰囲気も穏やかで、さつ伐とした空気はなく、質問...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休制度自体はあり、また現場派遣なため現場退場でもって育休自体はとりやすいと思う。逆に育休復帰の際は別現場で再スタートしなければいけないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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働きやすさの面では、女性社員の割合が高く、産休・育休制度や時短勤務などライフイベントへの配慮が整っているという声がある。実際に育休取得率も日...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ってきても、元のキャリアにもなるのは難しい。本部で時短勤務の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
妊娠、育休についてはちゃんとしていると思う。
女性用のロッカールームやシャワー室もあるし、休憩室や冷蔵庫や電子レンジもある。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京パワーテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 東京パワーテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウパワーテクノロジー |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,451人 |
| 売上高 | 1102億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩川和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目5番13号 |
| 電話番号 | 03-6372-7000 |
| URL | https://www.tokyo-pt.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1297796
