この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職登用されている女性も本社では増えているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても現場色が強い職場のためそもそも入社を希望...続きを読む(全85文字)
東京パワーテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京パワーテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京パワーテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職登用されている女性も本社では増えているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても現場色が強い職場のためそもそも入社を希望...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短や休みには理解あり融通がきくので復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては望めない。女性管理職は圧倒的に少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員も多数所属しており、発言力を持った社員がとても多く感じた。
誰にでも発言しやすい点は、とても良いと感じています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
しっかりと産休、育休も取れて時短で復帰してる方が多い環境でした。女性社員の先輩方ほとんどが、結婚して辞めるのはもったいないとおっしゃるほどだっ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
面接等はフランクに接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では未経験でも1から先輩と一緒に業務を学び、安心して働けると...続きを読む(全504文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月11日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月9日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
東芝エレベータには従業員の技術力や年数によってランク分けされており、そのランクによって給与や昇給が変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
担当現場によっては残業や夜勤が多いため、必然的に給料は高くなります。同世代の中ではかなり稼いでいる部類になると思います。新卒2年目で日本の平均...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多いかと思います。アットホームな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業体質ですので、新しいこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得支援をしてくれます。
私が所属する部署についてはですが、面倒見の良い人が多いかと思います。研修も結構あります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私は今のところ毎年昇給しています。賞与も最近はだいぶもらえているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しづつ改善されている...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休暇取得はしやすいかと思います。職場にもよるかと思いますが、フレックス勤務も可能ですので、子育て世帯にとってはありがたいです。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
寮はとても安いです。住宅補助やローン補助ももらえます。資格取得支援もあります。
カフェテリアプランというものがあります。会社から支給されるポイ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有能な人は幾つもの仕事をこなし
残業も多い中働き続けています
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性が高過ぎる故に無理をしない働き方を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
制度的には日本の平均以上は休暇があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の多忙さや上司、同僚によって休暇の取りやすさが全く異なる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
制度的には労働者の権利が強く、社員という立場を捨てるのが非常に勿体ないと感じる部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の社会的...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
関東圏の電力供給を支えるお仕事をしているのだなという実感は常に得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもルーチン的になりがち...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メリットは安定した報酬を得られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横一線な評価
頑張っても頑張らなくても昇給や賞与に大きな差...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさや体調不良に対して管理者が男性が多いのもありなかなか言い難いが、自身では分からないから詳しいことを聞いたりとかもしないが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている女性社員の方は多い。育休・産休も問題なく使用できていた。女性だからといって理由で働きにくいということは全くない。
【気...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女問わず、キャリアアップの可能性がしっかりある会社です。
実力に応じてしっかり判断してくれるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
接客業務が多いので女性のほうが仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほうが優遇されている感じがある。男性がメインの仕事は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいしいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の方は手に職がついてキャリアがつきそうだが受付はレ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 東京パワーテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | トウキョウパワーテクノロジー |
設立日 | 2013年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,451人 |
売上高 | 995億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩川和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目5番13号 |
電話番号 | 03-6372-7000 |
URL | https://www.tokyo-pt.co.jp/ |
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