東京パワーテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
成長・キャリア開発:

様々な研修や講座の募集があり、挙手をすれば参加することができる。 自身の業務内容の補完として、役に立つと思う。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給とかは申請すればすんなり通る。申請に紙とかシステムの申請は必要なく、上長に「（何日に）休みます」と告げるだけでよい
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)

【良い点】
東電グループなので福利厚生は充実 してると感じる。自分は原子力の仕事は繰り返すことが多い為仕事自体は覚えやすいと思う。場所にもよるが残業も少...続きを読む(全398文字)

【良い点】
社会インフラを支える電力設備の保守・建設に携わり、安定したエネルギー供給を陰で支える誇りを持てる点です。発電所や変電設備の点検・工事を通じて...続きを読む(全582文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為を受けたため、長期的な就業ができないと感じた。
このご時世でパワハラやセクハラなど厳しい世の中に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たまに休日出勤があるが、土日休みなので、休日はしっかり休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なると思うが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、カフェテリアプランなどがある。
資格を取得すれば報奨金がもらえたりと、研修や資格を取れる環境は整っていると思う。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大企業東京電力のグループ会社ということもあり、将来の安定はあると思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属が発電所メンテ...続きを読む(全499文字)

【良い点】
東京電力グループとしての安心基盤に加え、家賃補助や独身寮（家具・家電付き、月約1万円）、住宅ローン補助、通勤・家族手当など手厚い支援が充実し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
火力発電所の施工管理者としての仕事には大きなやりがいがあります。まず、社会インフラを支える発電所の建設に関わることで、人々の生活や産業を支え...続きを読む(全270文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方は大変だったと思う。特にフル出社、フレックスなしは今の時代ではありえない。変わる余地はなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育て社員も多く、アパレルで長く働いている社員の方が多い。季節休もあるため、店舗によっては１週間ほどの長期休暇も取れる。
また女性の社員が圧...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性管理職が多く、時短勤務で働いてる方や産休を取られてる方もいたので比較的に働きやすい印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務や夜勤の伴う派遣先は女性のライフステージによっては難しそうなので、担当者とよく相談した方が良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ることを嫌がられる雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りているわけではなかったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場は男性の方が大半ですが、その中でもかなり働きやすい環境だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので気に...続きを読む(全102文字)