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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職向けの研修に参加したことがあるが、良い取り組みだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分から学びにいく姿勢が...続きを読む(全102文字)
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株式会社DMM.comラボ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DMM.comラボのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DMM.comラボで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職向けの研修に参加したことがあるが、良い取り組みだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分から学びにいく姿勢が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などに力は入れておらず基本的にOJTなので未経験は厳しいと思います。判断が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
手を挙げれば、さまざまな事業やプロジェクトに関わることができた。複数の事業部を移動する制度があり、利用する人もいた。希望すれば言語・フレーム...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ちゃんと挑戦したいことを書いたり話していれば、やってないことに挑戦できるチャンスは訪れる。勉強していない、経験がないからといって遠慮せずにや...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ベンチャーなせいか、明確な教育カリキュラムはなく、模索中なイメージ。もちろん部署によって変わると思いますが。分からないことがあったら、自発的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ちゃんとした新卒研修がある。部署ごと部門ごとに勉強会や発表会もあり、スキルアップで会社に残る場合も、残業手当が付く。向上心が高く、しっかりと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
所属している事業部によっては比較的自由に採用技術等を決める事が出来る事。その為、本人の意思次第では入社時期に関わらず比較的モダンな環境で開発...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
ある程度自由自分のやり方で仕事が進められる。
基本的に残業はなく定時に帰れるので、プライベートを充実させたい人には良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップ、新しい技術をとりいれようと言う動きが最近顕著に見られ、社内セミナーも頻繁に行われています。社外のものであっても有益...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
実力がなくても年収が下がることはない
スキルアップを求められないので、本人さえ問題なければ
何の努力もなく定年までゆるく在籍ができる
...続きを読む(全446文字)
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私は派遣社員で入りました。派遣は、即戦力だけ必要になるので仕事がサクサクと出来なければ意味がなくすぐに切られます。直接雇用の方でしたらきちんと教育がされ...続きを読む(全226文字)
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基本的な研修は、最初の頃に少しあるだけであとは自力でスキルアップを図る必要があります。
主に必要なのはパソコンスキルなのですが、部署や担当によりけりで...続きを読む(全213文字)
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教育体制は確立されてない。OJTでその都度学ぶ。プライバシーマークがあるので、一応のセキュリティーの講習はあるが、それのみ。自身のやる気と熱意で学んでい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、実際に制度を利用して復職している社員もいます。
男女問わず活躍できる雰囲気があり、ライフステージに応じた柔軟な働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
忙しい時期は業務量が増え残業も発生しますが、落ち着いている時期は早く帰宅できるため、メリハリのある働き方ができます。有給も計画的に取得でき、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業が増える傾向があり、業務負荷が高くなる場面もあります。ただ、チーム内で協力し合う文化があり、会社と...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均と同程度で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。評価は半期ごとに行われ、目標達成度や貢献度に応じて反映される仕組みです...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新しいサービスや事業開発に積極的で、成長性の高い企業です。変化を恐れず挑戦する文化があり、スピード感を持って意思決定が進むため、自分自身も成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差はありますが、基本的には定時退社できる日も多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。有給休暇も比較的取りやすく、ライフ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
国内最大級のオンデマンドサービスなので今後も多種多様の商材が増えてくるだろうと思う。実際にTVチャンネルも開設していた。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分が所属している部署内で決済権があり、上司からのフィードバックも受けやすく、いい意味でフランクなので関係性がよく仕事も回りやすい
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自社ポイントをいただけるのでサービスをいろいろ試せる。動画や電子書籍も使えたので満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分の気持ちをよく聞いてくれた。特に否定から入ることもなく、次の転職先に行くことを応援していただいた。去る者追わず文化なのかもしれない。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりとしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
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|---|---|
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