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【良い点】
管理職向けの研修に参加したことがあるが、良い取り組みだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分から学びにいく姿勢が...続きを読む(全102文字)
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ＤＭＭ．ｃｏｍラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＤＭＭ．ｃｏｍラボのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＤＭＭ．ｃｏｍラボで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＤＭＭ．ｃｏｍラボの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などに力は入れておらず基本的にOJTなので未経験は厳しいと思います。判断が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
手を挙げれば、さまざまな事業やプロジェクトに関わることができた。複数の事業部を移動する制度があり、利用する人もいた。希望すれば言語・フレーム...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ちゃんと挑戦したいことを書いたり話していれば、やってないことに挑戦できるチャンスは訪れる。勉強していない、経験がないからといって遠慮せずにや...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ベンチャーなせいか、明確な教育カリキュラムはなく、模索中なイメージ。もちろん部署によって変わると思いますが。分からないことがあったら、自発的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ちゃんとした新卒研修がある。部署ごと部門ごとに勉強会や発表会もあり、スキルアップで会社に残る場合も、残業手当が付く。向上心が高く、しっかりと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
所属している事業部によっては比較的自由に採用技術等を決める事が出来る事。その為、本人の意思次第では入社時期に関わらず比較的モダンな環境で開発...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
ある程度自由自分のやり方で仕事が進められる。
基本的に残業はなく定時に帰れるので、プライベートを充実させたい人には良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップ、新しい技術をとりいれようと言う動きが最近顕著に見られ、社内セミナーも頻繁に行われています。社外のものであっても有益...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
実力がなくても年収が下がることはない
スキルアップを求められないので、本人さえ問題なければ
何の努力もなく定年までゆるく在籍ができる
...続きを読む(全446文字)
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私は派遣社員で入りました。派遣は、即戦力だけ必要になるので仕事がサクサクと出来なければ意味がなくすぐに切られます。直接雇用の方でしたらきちんと教育がされ...続きを読む(全226文字)
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基本的な研修は、最初の頃に少しあるだけであとは自力でスキルアップを図る必要があります。
主に必要なのはパソコンスキルなのですが、部署や担当によりけりで...続きを読む(全213文字)
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教育体制は確立されてない。OJTでその都度学ぶ。プライバシーマークがあるので、一応のセキュリティーの講習はあるが、それのみ。自身のやる気と熱意で学んでい...続きを読む(全159文字)
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ＤＭＭ．ｃｏｍラボの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、実際に制度を利用して復職している社員もいます。
男女問わず活躍できる雰囲気があり、ライフステージに応じた柔軟な働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
忙しい時期は業務量が増え残業も発生しますが、落ち着いている時期は早く帰宅できるため、メリハリのある働き方ができます。有給も計画的に取得でき、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業が増える傾向があり、業務負荷が高くなる場面もあります。ただ、チーム内で協力し合う文化があり、会社と...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均と同程度で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。評価は半期ごとに行われ、目標達成度や貢献度に応じて反映される仕組みです...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新しいサービスや事業開発に積極的で、成長性の高い企業です。変化を恐れず挑戦する文化があり、スピード感を持って意思決定が進むため、自分自身も成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差はありますが、基本的には定時退社できる日も多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。有給休暇も比較的取りやすく、ライフ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
国内最大級のオンデマンドサービスなので今後も多種多様の商材が増えてくるだろうと思う。実際にTVチャンネルも開設していた。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分が所属している部署内で決済権があり、上司からのフィードバックも受けやすく、いい意味でフランクなので関係性がよく仕事も回りやすい
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自社ポイントをいただけるのでサービスをいろいろ試せる。動画や電子書籍も使えたので満足していた。
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何に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分の気持ちをよく聞いてくれた。特に否定から入ることもなく、次の転職先に行くことを応援していただいた。去る者追わず文化なのかもしれない。
【...続きを読む(全150文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）
入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。
...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)
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プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)
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