この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く、スキルアップにはもってこいかも知れません。キャリア開発も年に1回はあり、受けなければスキルアップにもつながらない気がします。
新卒...続きを読む(全205文字)
日本鉄道電気設計株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本鉄道電気設計株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本鉄道電気設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く、スキルアップにはもってこいかも知れません。キャリア開発も年に1回はあり、受けなければスキルアップにもつながらない気がします。
新卒...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安全に関しては特に力を入れている。英語教育もそれなりに力を入れているためめ、自身が希望すれば勉強できる体制ではある。電気系の勉強会も行っている...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年11月30日【良い点】
社風はよかった記憶があります。みなフレンドリーでしたし、接しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある部署のお話ですが、...続きを読む(全309文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年9月6日【良い点】
給与はさほど悪くない。
また、仕事の出来によって給与に差が出ない。
夜勤をする人は手当てがあるためより給与が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年6月12日在籍時期:2009年頃
投稿日:2018年11月6日【良い点】
当時、営業数字をあげていれば、どんどんと役職が上がっていった。ひたすら営業に集中できる環境。常に目の前に人参をぶら下げられている雰囲気。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
発注元がJRなので仕事が途切れることはまずないので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にノルマが厳しく、各部とも単年...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員育成に非常に力を入れており、オンライン教育等でやる気のある社員はかなり活用ができます。福利厚生は30代以下の社員に対しては住宅手当が非常に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
JR東日本のみならず公民鉄の仕事もできるため、幅広い知識が習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は顧客の要望が増える一方で顧...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術職という業種柄、女性は少ないですが、性別によって仕事が変わることはありません。
一応書いておくと、現場調査に赴く際は大きな社用リュックを背...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
充実していると思います。新卒で入社した社員で、なおかつ独身、一人暮らしであれば、住宅補助が毎月6万円支給されます。他の会社と比較しても破格だと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
能力に関係なく、普通に仕事をしていれば昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていれば、昇給するが、頑張って...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
鉄道業界ということで、収入は高くはありませんが、会社自体が無くなる可能性は低いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は仕事の進捗に影響なければ、いつでも取得可能です。夏季休暇も5日あり、ワークライフバランスは維持しやすいと思います。
また、コロナの影響で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
期末は忙しいが夏は比較的休みがとりやすい。GWも連休が取りやすいので旅行に行く人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
鉄道という特殊な業界で、競争相手が少ないため、今後も安定した需要が見込まれる。また鉄道技術者も高齢化で減少しているため、道を究めれば失業するこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
会社名 | 日本鉄道電気設計株式会社 |
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フリガナ | ニッポンテツドウデンキセッケイ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 299人 |
代表者 | 今野信三 |
本社所在地 | 〒114-0004 東京都北区堀船1丁目29番13号 |
電話番号 | 03-5902-3011 |
URL | https://www.ntds.co.jp/ |
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