日本ハウズイングの評判・口コミ一覧（全1098件） 36ページ目

これはいろんな人間がいるが、概して人が良いと思える。
無理難題を押し付けられることもなかったし、職場の人間関係が原因となるストレスはほとんど感じなかった...続きを読む(全159文字)

女性はとても働きやすい職場だと思います。部署にもよりますが、残業も少ないです。定時になると、女性はささくさと帰る人が多いです(笑)また、有給休暇も取りやす...続きを読む(全153文字)

社員のかたは、温厚な方がおおくてよかったです、上司は営業所によりけりですが、後、仕事終わりの一杯も、皆忙しくて、なかなかいけず、相談にのってもらいたかった...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいは、入社時はありましたが、だんだん理想とのギャップで惰性で仕事をするようになってしまいます (みなさんそうだと思いますが)面白みは、総会等で...続きを読む(全159文字)

マンション管理業界は、無くなる事も無く、仕事が激減する事もありえないので、業界自体は成長産業とおまいますが、ライバル会社がとにかく多い産業で、新規参入があ...続きを読む(全185文字)

とにかく、サービス残業が多すぎだった・・時給に換算しては微々たるもので、他休める時間が無いので、行きつく暇も無く、覚える事も多すぎ、勉強会も朝からあるので...続きを読む(全151文字)

プライベートは、ほとんど無いと思った方が良いとおもいます 携帯を持って無いとならないし、よく電話がかかってきます 覚える仕事内容も多いし、資格の勉強もやら...続きを読む(全163文字)

周りの方は温厚な方達がおおいのですが、皆忙しすぎて、仕事の相談ができる職場ではありませんでした、皆基本的には個人プレーですので、隣で何をしているのかは、ま...続きを読む(全168文字)

面接の時の人事の方の説明では、残業は20時間位で夜中に電話がかかってくることも無いし、振り替え休日も取りやすいのでとおっしゃっておりましたが、入社してみて...続きを読む(全153文字)

退職理由は会社への不満ではなく、他者からのスカウトをいただいたためである。
しかし、管理会社での経験は非常にためになったし、同業で働く上で間違いなくよい...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスについて、有給の取得しやすさという点では標準的であったと思う。自由に取得できるわけではないが、必要な際にはしっかり有給を貰えたと思う。...続きを読む(全151文字)

尊敬できる上司や社員がいなかった。多くの方が保守的で、何かを提案してもなかなか検討してもらえず、業務改善に至らない。事務としてサポートする対象である男性社...続きを読む(全211文字)

縦割り組織で非常に風通しが悪く、出世するには社内営業は必須。常に上の人達の顔色をうかがわなければならない、そんな社風に嫌気がさした。業務の忙しさは担当する...続きを読む(全155文字)

お客様に喜んでいただくことが一番であるという考えに共感し入社しましたが、やはり売上、利益の追求からお客様の利益と相反する提案が必要なシーンがあり、歯痒い経...続きを読む(全177文字)

自分が長期で手掛けた工事や商品を受注できるとやりがいを感じます。しかし成果主義のウェイトはそこまてま高くないので、御褒美的なものは期待できず怒られずに済む...続きを読む(全164文字)

日曜日が法定の休日なのですが、マンション担当は理事会、総会が日曜日に入ることがほとんどなので、毎週平日に振替休日を取得することになります。自分の仕事の進み...続きを読む(全190文字)

管理委託料が安価であるという点が同業他社に対する強みではあるものの、同時に弱さでもある。やはり労働単価が低く抑えられてしまうので、労働量は必然多くなるとい...続きを読む(全165文字)

まあ普通の給料額ですね。実際の業務量はかなり多くサービス残業あたりまえ休日出勤あたりまえ。一応月に30時間くらいまでだったらつけられますが...
ボーナ...続きを読む(全168文字)

今後業界自体も需要が高まり安定した企業ということで選択される方もおられるかと思いますが、実際働いている方はかなり疲れ切ってます。今の時代良く取り上げられて...続きを読む(全186文字)

研修は定期的に開催されているが、受動的であり、形骸化している。
資格講習でも日が経つにつれ参加人数も減少してしまう。
基本的に社員に向上心が無い。よってや...続きを読む(全152文字)

独立系であるため、他の管理会社と比較し、管理組合に提供できるメニューが少ないと感じる。(例:電鉄系だとPASMOとの連携)
今後の事業展開に不安を感じ、将...続きを読む(全155文字)

同業他社も同じだと思いますが、この業界はクレーム産業です。毎日何かしらのクレームがきます。(自分にこなくても部下などにきます。)
クレームをやり過ごすと...続きを読む(全179文字)

昇給は年1回で数千円程度であり、ほとんどありません。ボーナスは人並みで年収はサラリーマン平均程度です。
昇進するには統括者と支店長の好き嫌いによるところ...続きを読む(全151文字)

評価は、支店勤務の方が昇進は早い。また、上司がどれだけ人事とのコネクションがあるのかでも変わる。
特に昇進試験とはありませんが、最低限、管理業務主任者を取...続きを読む(全158文字)

(退職を検討する理由として)
一時期の買収問題を乗り越え、成長戦略として3ヶ年計画を掲げ、売上を伸ばしてきましたが、掲げた数字を達成するため、形振り構わ...続きを読む(全203文字)