この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マンション管理担当は、土曜・日曜日は理事会、総会がある為、平日に振替休日をとることになりますが、平日は出掛けるにも混雑を避けられるので、その点は助かってま...続きを読む(全152文字)
日本ハウズイング株式会社 報酬UP
日本ハウズイング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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マンション管理担当は、土曜・日曜日は理事会、総会がある為、平日に振替休日をとることになりますが、平日は出掛けるにも混雑を避けられるので、その点は助かってま...続きを読む(全152文字)
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部店によりますが、一般職の女性は働きやすい環境であると思います。休暇もとりやすく、面倒な案件は営業部店に押し付けてしまう体質なので、苦労することもあまり無...続きを読む(全151文字)
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基本的に終わりがない業務であるが、顧客への提案等は良くも悪くも担当者の裁量に任せっきりの会社体質である為、自分が担当したマンションに対しての提案については...続きを読む(全219文字)
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評価は減点方式。マンション管理担当は、物件の難易度にかかわらずクレーム等々で減点されていく為、難易度が高い物件を担当して頑張っていても、クレームの発生で評...続きを読む(全151文字)
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自己保身タイプの管理職が圧倒的に多い。
最低限の業務のみ行い、現場に出ず、クレームが発生しても社員のせいにしてまともに対応も行わない。
管理職が社員教...続きを読む(全152文字)
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フロントとしては、早く帰る方もいますが、やはり、後になって、仕事が追い付かなくなるのがほとんどです。社内事務が強化されて、現場はいっぱいいっぱいな状況です...続きを読む(全169文字)
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工事の売上金額を達成し、ボーナスの金額が増えたとき。
近年は新築マンションの受注もあるため、割と最近の設備を備えたマンションも経験できることは知識が増え...続きを読む(全157文字)
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面接では、営業目標はなく、過程を評価する会社だからという説明があったが、管理費だけでは業績が伸びないため、工事等の受注の評価は割と考慮される。
部署によ...続きを読む(全154文字)
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定時退社ができ、プライベートが充実していると求人に記載されており入ってみるものの、残業が多く、サービス残業もあります。繁忙期には、休みが週1日になる月もあ...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与、昇進昇給などキャリアパス全般にわたって上長、特に支店長がほぼ絶対的な権限を握っています。簡単に言うと、好かれれば大して業績を上げていなくても金...続きを読む(全263文字)
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プライベートを充実させるために仕事をする…という考えの方には会社はオススメしません。
部所や担当者により異なりますが、私の場合、毎年2月~7月頃まで繁忙...続きを読む(全227文字)
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年収はいたって平均的。しかし、他社に比べて業務内容にもそれほど大きな差異があったとも思えないので、多大な資産を保有するデバロッパーらのように高給とならない...続きを読む(全165文字)
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不動産営業一般に言えることだとは思うが、ワークライフバランスをとるのがむずかしく、また一度出産や育児で現場を離れた女性社員がカムバックできるかというと現実...続きを読む(全160文字)
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買収されまくってるし、ヤバいんじゃない?
上が儲けて社員は薄給。
いつ崩壊してもおかしくない綱渡り体制。
本部からは無理な事業計画を突きつけられ、対...続きを読む(全167文字)
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面接時にはノルマや営業は無いと聞いてましたが、ガッツリあります。
達成出来てないと詰められます。
かと言って、個人目標の倍を売り上げても報酬等は無い。...続きを読む(全194文字)
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入社を考えているなら、辞退することをお勧めします。
業務量に対し賃金は最低、労働時間も社内規定通りではありません。今、この会社から抜け出す方法を考えてお...続きを読む(全315文字)
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役職が多く、人事制度は複雑です。
役職は下から順番に、平社員、主任、係長、課長代理、課長、グループ長、支店長、部長代理、部長、常務、専務、副社長、社長、...続きを読む(全400文字)
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給料は決して良くはないが、ボーナスをきちんともらえる点と産休・育休をしっかりもらえる点で女性にとっては働きやすい職場ではないかと思います。
在職中不満に...続きを読む(全218文字)
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前職が全く違う業種で、無知でした。以前の同僚がイメージで安定してて楽と言ったので入社しましたが、過去に例がないくらいの激務です。
仕事中は仕方がないとし...続きを読む(全188文字)
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財閥系や大手はほとんど有資格者しか採用しませんが、この会社は前職が全く異なる業種で無資格でも入社出来るのでステップアップにはいいと思います。しかし、業務は...続きを読む(全160文字)
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上場はしていますが福利厚生は普通です。
当たり前ですが現場は有給なとは病気でしかとれません。残業もサービス残業が多く、管理職も黙認している状況です。
...続きを読む(全167文字)
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あまりありません。
管理職以下の役職ではほとんど給料は上がらず、常に転勤対象者です。管理職の転勤は非常に多く、管理職で転居を伴う転勤になっても実質的な手...続きを読む(全186文字)
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確かにクレーム産業ですが、顧客とマンションの維持管理について説明し、理解が得られ感謝される事の楽しさがあり、将来的にも続けて行きたいと思いますが、会社の体...続きを読む(全172文字)
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この業界はクレーム産業で、いかにプライベートを諦めるかが鍵と思います。
サービス業なのである程度は仕方ないと思いますが、無理難題を言われサービスで対応し...続きを読む(全233文字)
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管理会社は今後、修繕工事や宅内のサービス等に手をのばし利益を更にあげようとすると思います。特に独立系で上場会社は売上や利益を本気で未来永劫に右肩上がりにし...続きを読む(全179文字)
会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
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フリガナ | ニホンハウズイング |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 24億9200万円 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 1453億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小佐野台 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 03-5379-4141 |
URL | https://www.housing.co.jp/ |
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