日本ハウズイングの評判・口コミ一覧（全1098件） 39ページ目

・休暇の取得率は部署によって異なります。1週間も連続で休める部署もあれば、2連休しか取れない部署もあります。
・残業時間も部署によって異なります。毎月残...続きを読む(全198文字)

一般事務で、日々同じ書類を作成するルーチン業務のため、長く働いているとやりがいを見出すのは難しいです。企業は社員のモチベーションを高めようとは思っていませ...続きを読む(全251文字)

部署によりだいぶ異なり、毎日定時退社をしている部署もあれば、繁忙期のみですが休日出勤をする部署もあります。入社の際には、土日休みと記載があっても実際の配属...続きを読む(全166文字)

・一般職の女性に対しての言葉でのセクハラ行為があります。
・6年間の勤務で入社時に比べて現在月給は11000円UPしています。(1年間で1,900円前後...続きを読む(全311文字)

出産育児を経て働くには、とても働きやすい職場だと感じました。女性のしている仕事に、重要性を感じていないので、休みも自由に取れるし、子供がいる女性社員は、ほ...続きを読む(全159文字)

建物管理業の一般事務は、これといったスキルアップなども見込めず、会社自体も、女子社員は辞めたら、若い新人が採用できると思っているのか、引き止めなどもないよ...続きを読む(全205文字)

お客様は、マンションに住んでいる区分所有者方管理組合です。マンションに住んでいる人は多種多様なので人によって考えが違うので、それらを上手くまとめあげるのは...続きを読む(全253文字)

組織力が非常に脆弱に感じる。各支店には、管理職、事務職、営繕職及びフロントが配置されているが、組織力がないため電話対応やクレーム対応も他人事のような扱い。...続きを読む(全289文字)

はっきりいってありません。マンション居住者は管理仕様にないこともやって当たり前でできなかったらクレームです。区切りのない仕事のため永遠と続きます。また、離...続きを読む(全182文字)

コスト削減のみが優先されサービス残業を強いられます。コストは電気代、コピー代、現場緊急時の残業等もカットされます。また、休日でも携帯電話を持たされひっきり...続きを読む(全186文字)

最近では部署によっては有給取得も定時退社も認められるようになってきたが、実際にはサービス残業や休日出勤が横行し、またそれが評価されてしまう傾向もある。会社...続きを読む(全184文字)

資格試験(管理業務主任者)合格のための研修、講習等だけ。教育は基本的に全てOJTである。たしかに現場で体験しながら学べるという長所はあるが、要は教育する仕...続きを読む(全267文字)

退職検討中。本業のマンション管理そっちのけで新規顧客開拓にばかり注力する経営方針に疑問を感じている。社内では会長(及びそのファミリー)が絶大な権力をもち、...続きを読む(全446文字)

現場設備員としては高い方だと思う。
基本給:280K 資格手当て:8K ボーナス:年2～3ヶ月
昇給は少ないがその分資格手当てでカバーするしかない。
...続きを読む(全182文字)

非常に柔らかい物腰の面接担当者との面談でした。比較的大きな会社でしたので
ゆったりとした社風なのかと思って入社しましたが、実際は非常に体育会系の
営業...続きを読む(全204文字)

総合職に女性はいません。また、企画・人事・財務など中枢にも、所謂一般職しかいません。女性蔑視の体質があるのは否めず、女性のキャリア形成を考える上では、あま...続きを読む(全153文字)

業歴も長いため、評価制度が固定化しており、あまり新しいことにチャレンジ出来る雰囲気ではありませんでした。また、評価制度の原則は減点方式のため、どれだけ儲け...続きを読む(全154文字)

フロント(マンション管理組合の窓口業務)は、土曜日曜が理事会・総会のため、基本的に休みに出勤です。かといって、平日にしっかり振り替え休日が取れるかと言えば...続きを読む(全188文字)

以前就業しておりました。
業界的な部分もあるかもしれませんが、退職者が非常に多く、精神的に疲れてしまう男性社員も多いように思います。
分譲建物を相手に...続きを読む(全197文字)

出産・育児休暇はとりやすい会社だと思います。女性でも役職が就いて働いている方もいます。会社として、女性の労働環境を向上させる取り組みとしては、時短勤務や有...続きを読む(全171文字)

仕事を通じて土地の売買を中心に比較的通常の不動産仲介業とは違った面で
経験を積むことが出来ます。
ただし、具体的な研修やロールプレイングなどはないため...続きを読む(全225文字)

比較的フランクな上司が多かったように思えます。
全体的に部署内の上司の年齢が若いのも原因ですが・・。
体育会系の社風であった為多少の荒っぽさがあったよ...続きを読む(全199文字)

歩合給の割合が大きいので、結果が出せればその年の年収は良いのですが
結果が出せない状況だと基本給は低いと思います。
キャリアパスはなかなか難しいように感...続きを読む(全154文字)

九州支店は川沿いの自社ビルで、駐車場は広くフットサルや近隣町内の夏まつりもできるコートがあって環境抜群だったのだが
いつのまにか土地建物ごと売り払い、博...続きを読む(全182文字)

3大資格(宅建、マン管、主任者)のどれかを取得しないと、社内に居づらくなる。
取得講座、模擬試験制度は充実している。
TOPが「ダイヤモンド」「東洋経...続きを読む(全156文字)