この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理費の会計業務や
管理組合の決算業務には女性の力が欠かせないため普段の制服に加え、クールビズ用制服も支給され育児休暇、セクハラ予防など、社内制度でかな...続きを読む(全191文字)
日本ハウズイング株式会社 報酬UP
日本ハウズイング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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管理費の会計業務や
管理組合の決算業務には女性の力が欠かせないため普段の制服に加え、クールビズ用制服も支給され育児休暇、セクハラ予防など、社内制度でかな...続きを読む(全191文字)
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半期ごとに面接シートにこれまでの反省と今後の目標設定を書かされる、
そして面接で内容について突っ込まれるのだが、
面接後にシートの今後半年の目標を書き...続きを読む(全215文字)
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大規模修繕など、お客様の住まいに大きく影響を与える仕事だと思います。
比較的に良いお客様が多く!やり甲斐があります。
結果を残せば評価はしてもらえる。...続きを読む(全162文字)
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独立系であり、親会社にデベロッパーがないため、リプレースが大半を占めている。
その中でも毎年管理戸数を伸ばしており、安定している。
解約物件も年々減っ...続きを読む(全157文字)
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給料については、残業規制があり、なかなか仕事を片付けることが出来ません。
しかしながら、ボーナスは必ず出ますので、その点は良いと思います。中途の場合は、...続きを読む(全170文字)
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給与は低いと感じる社員が多い、また各種手当も雀の涙である為に生活は苦しいとぼやく社員が多いのが現実である。
個人的には、マイカー、持ち家など夢のまた夢で...続きを読む(全218文字)
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ストック産業と呼ばれるマンション管理業界においては、新築マンションが出来る事で管理マンションは増えていくと考えられているが、実態は数多くある管理会社の競争...続きを読む(全402文字)
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マンション管理を通して普段接する機会のない多様な職業、年代のお客様とお話しをする事が出来る。また、自分の提案でマンションの快適性や利便性の向上が出来た時は...続きを読む(全188文字)
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テレビ会議システムの導入により研修環境が良くなった。
また、資格の研修にも力を入れている。
管理業務主任者はもちろん、宅地建物取引主任者、簿記と力を入...続きを読む(全229文字)
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毎週一日はノー残業デーがあるため、早く帰れる。
また、夏になると、ノー残業ウィークがあり、早く帰れるため、プライベートを優先できる環境となっている。
...続きを読む(全159文字)
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会社としては、各種資格試験取得に全面的な協力をしてくれます。資格取得した場合に奨励金がもらえます。各種資格試験の中には、TVによる研修会や都合により研修会...続きを読む(全155文字)
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私がいる部署に関してのみですが、昇格がかなり難しい部署です。
仕事の偏りもかなり目立ちます。
部長・次長・役員のお気に入りでないと昇格も難しいですし、...続きを読む(全184文字)
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管理業務主任者、マンション管理士、宅建、簿記など、資格支援制度は整っています。
資格の取得率も、良くなってきてると思います。
女性事務員は、簿記の取得...続きを読む(全168文字)
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担当物件が非常に多く、3月~6月はなかなか仕事が休めない日々が続きます。
残業の規制もあったりと、仕事を淡々と行うことが出来ないため、余裕が無い日々が続...続きを読む(全173文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。中途社員も多いので、受け入れ体制は整っていると思います。
これまで自分が経験してきたこ...続きを読む(全160文字)
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理事会に資料を何も準備せず出かけても平然としているフロントマン
簡単な破損修理の見積書をいつまでたっても作成しないで
何本もためちゃっている営繕担当者...続きを読む(全201文字)
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独立系の管理会社のため、親会社にデベロッパーを持っていません。そのため、管理戸数を増やしてゆくためには、既存の管理組合または子会社・関連会社に管理会社を持...続きを読む(全161文字)
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事務社員については、有給を取りやすい環境だと思われます。ただし、営業職社員については、有給を取れない環境だと言えます。理由としては、仕事量が膨大な為、休み...続きを読む(全170文字)
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市場としては、今後大手管理会社の合併等による寡占化が進むと思われます。そのため、資金力のない中小企業やある程度大手の管理会社でも吸収合併の可能性は大いにあ...続きを読む(全213文字)
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やりがいとしては、お客様から感謝された時、また、大きな工事を任された時だと思います。基本的には、仕事量が膨大なので、やりがいをどこかに感じることができない...続きを読む(全183文字)
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やりがいはかなりあります。私の場合は得意先がdopeだったのでいなたい営業をすれば大丈夫でした。しかし、同僚にはやりがいを全く感じないと愚痴をこぼしていた...続きを読む(全153文字)
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課長職迄は薄給
残業代は上限が30時間ですが実際は100時間超え
休みでもひたすら携帯がなります
意味のない研修で拘束され、業務に支障も発生しており...続きを読む(全182文字)
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マンション管理会社ということもあり、仕事上必要とされる管理業務主任者試験の勉強会には力が入ってます。しかし、講習会や勉強会はやってますがフロント担当社員の...続きを読む(全174文字)
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良くも無く悪くもなくといったところですが、仕事の拘束時間から考えると割に合わない給料でした。
基本給だけでは、とてもじゃないが生活が出来ないので残業代頼...続きを読む(全157文字)
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社員
この会社の社員は自分の身を守る為だけに働いています。お客様からクレームがこないか。上司から怒られないか。毎日その事だけを考えて仕事している人が多い...続きを読む(全415文字)
会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
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フリガナ | ニホンハウズイング |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 24億9200万円 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 1453億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小佐野台 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 03-5379-4141 |
URL | https://www.housing.co.jp/ |
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