日本ＫＦＣホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

給与はこんなものだと思います。しかしこの先、ずっと店舗勤務だと給与はほぼ
あがっていません。評価制度もどこの会社も一緒だと思いますが
上長に気に入られ...続きを読む(全164文字)

店舗勤務でも給与、賞与はかなりよかったです。本社へ行ける人は店舗勤務のなかでも本当にごくわずかな人のみで、一生店舗勤務をする覚悟が必要ですが、下手なサラリ...続きを読む(全158文字)

社名は通っているし、働いている満足度は強い。ただ、一般的な小売業から抜け出せておらず結局のところ景気に左右されるし、エコ、健康志向の現在にこれ以上大きく業...続きを読む(全158文字)

ファーストフード業界特有の店長はサービス残業当たり前の風潮や、売り上げが少しでも下がるとエリアマネージャーからの高圧力・叱咤激励、年下のバイト達との年齢の...続きを読む(全171文字)

定期昇給無し、好き嫌いによる評価、過酷な労働環境…。
表向きは労働環境の改善に力を入れるポーズを見せてはいるものの、アルバイトがいなければ休みはおろか、...続きを読む(全235文字)

基本的に評価はされません。黒字にしないと、評価は最悪でした。どんなに赤字を減らしても、黒字にしないと意味がないです。黒字でやっと、あたりまえの評価になりま...続きを読む(全164文字)

残業代は付ければ貰える。
現在は昔よりもかなりつける風習にはなっている。
給料はほとんどあがらない。外食産業の中では高いかも知れないが
残業代があれ...続きを読む(全165文字)

私はピザハット部門の店長をしていましたが、給与、賞与には満足していました。店長として約15年働き、評価も頂いていましたので、10段階ある店長レベルでは上か...続きを読む(全150文字)

頑張った分だけ評価されると思います。売り上げが伸ばせていて、接客態度が良ければ気に入られて店舗の店長を任せてもらえます。自分の店舗の店員の指導や売り上げ、...続きを読む(全160文字)

・サービス残業が多いですが、給料は同年代と比べると高かったです。
昇進については、頑張りを見てもらえる気はしますが、やはりどこの企業も同じで上司に気に入...続きを読む(全204文字)

残業は基本的にはつけられます。
残業は、店舗のアルバイトが充実しているかどうか、店長の人件費に
対する意識で変わってきます。
給与は、能力制なので、...続きを読む(全164文字)

給与、賞与はほぼ満足。年齢の割に店長であれば500はもらえる。しかし、役割・能力等級で決まるので、職位が店長のままであれば50歳でも多くは変わらない。
...続きを読む(全167文字)

当時は売り上げも順調で、給与も満足でした。業績が良かった時代は、ボーナスも年間3回ありました。
休みも有給こそ使いにくい環境でしたがきちんと残業も支払わ...続きを読む(全160文字)

残業その他福利厚生がしっかりしており残業、深夜手当も出ます。
飲食の中ではブラック感がほとんどありません。
評価制度も定量、定性でしっかり分かれており...続きを読む(全167文字)

業績が良ければボーナスに反映されます。また残業代も支払われます。
ただ昇進昇給は簡単ではありません。キャリアパスも描きにくい現実があります。
特別な実...続きを読む(全188文字)

店長職として勤務。入社7年、店長4年目。基本給は大卒初任給と同じ程度と全く見るものがないが、役職手当等が付き額面月収25～30万円弱というのが通常。休みの...続きを読む(全324文字)

直営店の場合、残業や深夜手当は必ず出ていた。
ボーナスというほどではないが、シフトマネージャーになると社内評価制度により若干ではあるが賞与はいただきまし...続きを読む(全163文字)

バイト代がとにかく上がらない。バイトリーダーくらいになってやっと50円くらい上がった。昇給基準がとにかく不明瞭。昇進した人でも、安い給料でかなりハードに働...続きを読む(全155文字)

給料そこそこだと思います。実力主義なので、いっぱいボーナスがもらえる人もいれば、低い人もいます。残業はよくありますですが、残業代も出ますので、それに期待す...続きを読む(全161文字)

アルバイトは比較的厚遇されていると思われる。しかし、店長や社員は他の飲食業と同じで残業や休日出勤が多いように感じる。その割には給料は安いと思う。また、基本...続きを読む(全167文字)

昇給、昇進に関して、新規出店はあまりなく撤退もあるので、他の外食産業同様にポストが空かない。従ってあまり期待できない。給与体系の見直しが毎年のように行われ...続きを読む(全229文字)

バイトと正社員が仲良く和気藹々。クリスマス時期は戦争の様に忙しい。社員が割りと早期に入れ替わり、外れが来ると一気に雰囲気が悪くなるので、入れ替わり次期が来...続きを読む(全151文字)

給与、賞与の査定制度に不満あり。また、昇進昇級の査定に不明確な部分が有り。また、店舗社員は評価基準が明確であるが、本部社員のそれはブラックボックス化されて...続きを読む(全158文字)

給与
店長になるまでは、正直しっかり自己管理できない限り、貯蓄は厳しい
店長になれば、余裕が出ます。
キャリアパス
上司の評価次第です、嫌われたら...続きを読む(全385文字)

給料は、同じサービス業の他社に比べ高給であるので満足しています。ただ、年功序列な雰囲気と言うよりは、完全実力主義な一面があるので、若い人にはチャレンジでき...続きを読む(全151文字)