回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス業界では給与はいいほうだと思います。
ただし、時給換算するとそれほど高くないのんじゃないかとも思います。
基本的に、現場(店)の売り上げで評価...続きを読む(全243文字)
日本KFCホールディングス株式会社
日本KFCホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本KFCホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本KFCホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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サービス業界では給与はいいほうだと思います。
ただし、時給換算するとそれほど高くないのんじゃないかとも思います。
基本的に、現場(店)の売り上げで評価...続きを読む(全243文字)
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昇進昇級についてはアルバイトでしたがランク付けがされてました。ランクが上がれば時給も上がっていたので満足していました。3年くらい働いてアルバイトから社員...続きを読む(全166文字)
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上司に気に入られた人は昇進できるが、気に入られないと優秀であっても昇進は無い。
定期的な昇給は無く、役職に応じたスキームとなっている。
昇給に必要な...続きを読む(全233文字)
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給与はこんなものだと思います。しかしこの先、ずっと店舗勤務だと給与はほぼ
あがっていません。評価制度もどこの会社も一緒だと思いますが
上長に気に入ら...続きを読む(全164文字)
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店舗勤務でも給与、賞与はかなりよかったです。本社へ行ける人は店舗勤務のなかでも本当にごくわずかな人のみで、一生店舗勤務をする覚悟が必要ですが、下手なサラ...続きを読む(全158文字)
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社名は通っているし、働いている満足度は強い。ただ、一般的な小売業から抜け出せておらず結局のところ景気に左右されるし、エコ、健康志向の現在にこれ以上大きく...続きを読む(全158文字)
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ファーストフード業界特有の店長はサービス残業当たり前の風潮や、売り上げが少しでも下がるとエリアマネージャーからの高圧力・叱咤激励、年下のバイト達との年齢...続きを読む(全171文字)
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定期昇給無し、好き嫌いによる評価、過酷な労働環境…。
表向きは労働環境の改善に力を入れるポーズを見せてはいるものの、アルバイトがいなければ休みはおろか...続きを読む(全235文字)
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基本的に評価はされません。黒字にしないと、評価は最悪でした。どんなに赤字を減らしても、黒字にしないと意味がないです。黒字でやっと、あたりまえの評価になり...続きを読む(全164文字)
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残業代は付ければ貰える。
現在は昔よりもかなりつける風習にはなっている。
給料はほとんどあがらない。外食産業の中では高いかも知れないが
残業代があ...続きを読む(全165文字)
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私はピザハット部門の店長をしていましたが、給与、賞与には満足していました。店長として約15年働き、評価も頂いていましたので、10段階ある店長レベルでは上...続きを読む(全150文字)
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頑張った分だけ評価されると思います。売り上げが伸ばせていて、接客態度が良ければ気に入られて店舗の店長を任せてもらえます。自分の店舗の店員の指導や売り上げ...続きを読む(全160文字)
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・サービス残業が多いですが、給料は同年代と比べると高かったです。
昇進については、頑張りを見てもらえる気はしますが、やはりどこの企業も同じで上司に気に...続きを読む(全204文字)
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残業は基本的にはつけられます。
残業は、店舗のアルバイトが充実しているかどうか、店長の人件費に
対する意識で変わってきます。
給与は、能力制なので...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与はほぼ満足。年齢の割に店長であれば500はもらえる。しかし、役割・能力等級で決まるので、職位が店長のままであれば50歳でも多くは変わらない。
...続きを読む(全167文字)
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当時は売り上げも順調で、給与も満足でした。業績が良かった時代は、ボーナスも年間3回ありました。
休みも有給こそ使いにくい環境でしたがきちんと残業も支払...続きを読む(全160文字)
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残業その他福利厚生がしっかりしており残業、深夜手当も出ます。
飲食の中ではブラック感がほとんどありません。
評価制度も定量、定性でしっかり分かれてお...続きを読む(全167文字)
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業績が良ければボーナスに反映されます。また残業代も支払われます。
ただ昇進昇給は簡単ではありません。キャリアパスも描きにくい現実があります。
特別な...続きを読む(全188文字)
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店長職として勤務。入社7年、店長4年目。基本給は大卒初任給と同じ程度と全く見るものがないが、役職手当等が付き額面月収25~30万円弱というのが通常。休み...続きを読む(全324文字)
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直営店の場合、残業や深夜手当は必ず出ていた。
ボーナスというほどではないが、シフトマネージャーになると社内評価制度により若干ではあるが賞与はいただきま...続きを読む(全163文字)
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バイト代がとにかく上がらない。バイトリーダーくらいになってやっと50円くらい上がった。昇給基準がとにかく不明瞭。昇進した人でも、安い給料でかなりハードに...続きを読む(全155文字)
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給料そこそこだと思います。実力主義なので、いっぱいボーナスがもらえる人もいれば、低い人もいます。残業はよくありますですが、残業代も出ますので、それに期待...続きを読む(全161文字)
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アルバイトは比較的厚遇されていると思われる。しかし、店長や社員は他の飲食業と同じで残業や休日出勤が多いように感じる。その割には給料は安いと思う。また、基...続きを読む(全167文字)
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昇給、昇進に関して、新規出店はあまりなく撤退もあるので、他の外食産業同様にポストが空かない。従ってあまり期待できない。給与体系の見直しが毎年のように行わ...続きを読む(全229文字)
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バイトと正社員が仲良く和気藹々。クリスマス時期は戦争の様に忙しい。社員が割りと早期に入れ替わり、外れが来ると一気に雰囲気が悪くなるので、入れ替わり次期が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配達業務はバイクの運転をしながらなので、それ自体が楽しいと感じられた。また、配達区域に限ってだが、土地勘がつくのも良かった。
【気になること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特に福利厚生という制度はなかった。社員割引のような制度が整っていたらなお良いと思う。今の時代ならあるのかも
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の従業員も多く、働きやすい環境だったと思う。更衣室が男女兼用だったので、しっかりと分けた方が良い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトの先輩と楽しく過ごせた。
夜にバイトが終わってから遊びに行ったり、高校生の良い思い出作りができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内検定制度があり、合格すると時給アップにつながる。ダイレクトに収入につながるので、モチベーションアップにも良いと思う。さらに高いランクまで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
高校生の学校が終わった後に、有効にアルバイトができた。休日は朝から夜まで働いたが、休憩もしっかり取れてやりがいがあった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
あまりスキルアップは感じなかった。
ずっと同じことの繰り返し。ただ雰囲気はいい店が多かったので、楽しいは楽しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性や海外の方のアルバイトが沢山いた。女性はある程度レジ業務に携わっていた。社員はほぼ男性だった気がする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ケンタッキーを安く買えるカードみたいなのがあった気がする。今はあるかわからないが。それ以外は特に覚えていない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗は大体綺麗で明るいので雰囲気いい感じに働けた。学生が多かったので新鮮だった。クリーンな環境だった。大きな残業もあまりなく(社員は大変そう...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
入社しやすい。
書類じゃなくて、ちゃんと人柄も見てもらえる。面談は和やかで緊張しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職なので成果を出せばインセンティブも出るし、管理職でなくてもアルバイトさんたちのマネジメントを任せられることもあり評価はとてもしてくれる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業したらした分だけ稼げる
新卒同年代よりは残業も多い分手取りも多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもっとあげてほしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の成果や役割が直接的に評価に反映されているので、報酬なども満足度が高いです。自分の裁量で反映されていて、良いと感じています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時給が高い派遣先が多い、評価に関しては派遣先の評価しかないため、なんとも言えない。昇給は役職(OP→SV→管理者など)が上がるときに上がりや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給料からほぼ昇給はない
ボーナスもほぼない。
社内の出退勤システムのデータ上、働いてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与は少しだけあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップは臨めない環境です。
もう少し月給が高ければ良いのになと思ってました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験で入れるのは魅力ですが、やはり給料は低く、上がりにくいといったところもあります。ですが、資格取得すると奨励金が出るのは良いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特別給料が高いわけではないが、普通に働いていれば平均年収よりかはだいぶもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ一元化できてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社屋がキレイです。カフェもあり、特にトイレは広くてキレイです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体の雰囲気が昭和。大声でしゃべ...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 日本KFCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケイエフシーホールディングス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 72億9700万円 |
| 従業員数 | 922人 |
| 売上高 | 1106億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 判治孝之 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 045-307-0700 |
| URL | https://japan.kfc.co.jp/ |
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