日本アジア投資の評判・口コミ一覧（全89件） 3ページ目

担当業務、時期により繁閑は大きく変化しますが、スケジュールにおける個人の裁量が大きく有給休暇も取りやすい雰囲気のため、プライベートとの調整はしやすい環境で...続きを読む(全202文字)

これまでのターゲットだった国内ベンチャーキャピタル市場は若干持ち直しつつありますが、積極的に投資しているのは小規模ブティック型と事業会社系、母体がしっかり...続きを読む(全249文字)

投資業務において、リストアップ、候補先の発掘、経営者との面談、資本政策立案、投資デューデリジェンス、投資実行まで幅広く業務対応できる点がやりがいである。経...続きを読む(全174文字)

新しく取り組んだビジネス分野から当面は収益が生まれる気配がない。
とりあえずは、既存の資産の切り売りでなんとかしのいでいるが、全員が食べていくには充分で...続きを読む(全162文字)

社内の階級が育成層、実働層、貢献層の3つに分かれており、社員の約半数が貢献層に属している。
貢献層になると残業代はつかなくなるが、最低基本給として月給5...続きを読む(全266文字)

女性にとってたいへん働きやすい職場だと思います。
完全に男女平等の処遇にプラスして、女性の場合は産休・育児休暇がしっかり確保されており、更にそれらを取得...続きを読む(全269文字)

有給休暇は取りにくいということはないです。夏季休暇、リフレッシュ休暇をつかった長期休暇も大抵は消化しているのでは何でしょうか。労働時間は人によりますが、早...続きを読む(全153文字)

女性は男性と全く変わりない立場です。女性管理職もたくさんいます。出産で休職する方もたくさんいました(います)し、そこから復職して働いている方もたくさんいま...続きを読む(全155文字)

仕事の自由度はある。やる気があれば頑張れる。管理される感じはない。将来のキャリアパスは不透明。厳しい時期ではあるが、会社としての一体感はやっと出てきている...続きを読む(全154文字)

やりがい、面白みを感じた時は、自分のアピールの仕方、熱心さによって新規顧客を獲得したり、金融商品を購入してもらった時、そして、その営業成績が数字や順位で実...続きを読む(全165文字)

やる気があり、真面目な社員が多かったです。投資業務に直接関わる部署の人は、飲み会に行っても仕事の話ばかりで、ビジネスや経営に強い関心のある人の集団。毎日、...続きを読む(全163文字)

風通しがよく、年齢層に関係なく自由に発言が出来る職場。逆に言えば自発的に発言していかなければ仕事が出来ない。かつては海外支店へのトレーニー制度があったが、...続きを読む(全170文字)

自分自身で投資候補先を見つけ、条件交渉まで任せてもらえていたので、大変やりがいがありました。ただ、社長が変わってから、銀行管理職が強くなり、だんだん会社の...続きを読む(全154文字)

育ちが良く、人の良い社員が多く、若い人も多いので、和気藹々としている。一方で、社員と経営層の間の年齢層が薄いため、経営層とのコミュニケーションギャップは生...続きを読む(全163文字)

特に女性だから、ということでケアしてくれる部分はない。出産・育児についても労働法に定められている範囲内。その女性の意思と行動次第で、復帰後のポジションも決...続きを読む(全174文字)

当時は給与が良く、ボーナスは各2.5ヶ月で、月収×17ヶ月の年俸制だった。毎年、期の初めに目標を立て、期末に結果を上司と面談し、その後、上司が役員と面談し...続きを読む(全164文字)

特に会社側でワークライフバランスに取り組んでいることはない。部署にもよるが、大きな雰囲気としては、プライベートも充実させたいという人たちは多いように感じる...続きを読む(全159文字)

研修制度は特に制度は厚くない。基本的には自己研鑽のみ。上司や先輩によっては、丁寧に仕事を教えてくれることもあるが、反対に何も教えてくれないパターンもある。...続きを読む(全154文字)

トップダウンの仕事もあるが、基本的にはボトムアップ形式。やりたい事をやらせてもらえる風潮はある。また、チームプレーの仕事よりも、個人プレーの仕事が多い。仕...続きを読む(全153文字)

昔は、社宅について、手厚いサポートがあったが、昨今はなくなってきており、いずれは社宅制度もなくなる見込み。以前は、一棟借り上げの寮があり、格安で入居が出来...続きを読む(全165文字)

若い人が多く、また女性も沢山在籍し、平等に働いており、長く働ける可能性を感じた。また風通しもよく、自由闊達な印象を受けた。入社後特にギャップは感じなかった...続きを読む(全164文字)

<年収>
満足していない(業界や当社自体が厳しい時期であるので仕方がないが)。月給は上がっているが賞与が大幅カットされたので年収は下がっている。
ちな...続きを読む(全317文字)

・基本OJT。
・新卒では、4月に1週間の研修、その後下半期に月1でメール研修等。中途の方は希望者だけかもしれないが、4月の研修に混じって受けていた。
...続きを読む(全359文字)

<休暇制度>
介護・育児休暇・時短勤務等あり。フレックスなし。
<福利厚生>
家賃補助はいい(階層にもよるが若手～中堅向け。独身者は8万・既婚者は1...続きを読む(全440文字)

・VCのビジネスモデルとしてはなかなか難しい設計、環境であり、バイアウト、セカンダリー、事業承継などへの転換時期であった。
しかしながら、未公開株投資は...続きを読む(全183文字)