回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は会社側から見た必要とされる人員であるかで決まります。
客先の取りまとめ役や、マネージャに推された人が高い評価を受けている印象を受けました。
コ...続きを読む(全478文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アルプス技研の評判・口コミ一覧（全1235件） 31ページ目
株式会社アルプス技研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
アルプス技研の 社員・元社員による会社の評価
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アルプス技研の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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客先に依ります。
客先が繁忙期であれば残業時間は増えますし、忙しく無い客先であれば残業はありません。
残業代は全額支給で、基本的にサービス残業も一切...続きを読む(全411文字)
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たくさんのことが経験できると感じました。
事業内容が広く、技術を身に付ける環境は整っており大手企業との取引もあるのでやりがいがあります。
モノ作りの...続きを読む(全153文字)
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はっきり言えば第一志望ではなく、入るのが簡単だったため。
給与や社風に関しては不満があり、社内の雰囲気も良くないため愛社精神が沸かない。
ただし客先...続きを読む(全175文字)
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当人が女性ではないため見てきた経験を記載します。
産休については希望通りにとれるとおもいます。
客先で働くことがメインですが、休みに入る数ヶ月前には...続きを読む(全209文字)
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社員に対してはピンキリである。
やはり何も学んで来てこず単価も低いような人もいれば、
客先でバリバリ働き技術も身につけて単価が高く尊敬できるような人...続きを読む(全180文字)
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全国に幅広く展開しており、大手企業から技術者の要請があるため
法改正でもない限りは当面安定していると思う。
リーマンショックでは客先の要請が大幅に減...続きを読む(全183文字)
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入社一年目です。しんどくてつまらない、洗脳教育のため、納得できません。何でも強制的で、選択肢全然ありません。先輩社員の話によると、順調だったら、35歳あ...続きを読む(全153文字)
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基本的に客先で業務を行うため、社内との接点が薄くなってくる。
このため夜間や土曜祝日にミーティングや勉強会が開かれるため、
プライベートな時間はとり...続きを読む(全177文字)
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よい客先にあたり、トントン拍子で進んでいけば
有名大学以外は入れないような企業で技術を学ぶことができるため、
この点が最大の良い点であった。
ただ...続きを読む(全207文字)
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仕事の内容には申し分ないが、
やはり特定派遣という職種上、客先が契約を続けるかどうかを握っている。
相当ダメな人でない限りは数年単位で働くことが出来...続きを読む(全184文字)
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仕事やりがいについては一部の人に以外は申し分ないと思われる。
というのも基本的には忙しいお客さんから要請があり、客先で働くことになるのだが、
そうい...続きを読む(全162文字)
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基本的に技術者は単価で評価される。
ひとつの客先が契約満了となると次の客先を探し、
この時、次の客先に高めの単価で交渉しベースアップする場合が多い。...続きを読む(全243文字)
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休暇、就業時間は客先に合わせる形になるため、
同じ社員同士でも月の就業時間や給与が大きく異なる。
住宅補助はないに等しいため新入社員は金銭的に厳しい...続きを読む(全155文字)
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魅力的な会社です。社員同士の関係もよく働きやすい職場でした。
精神的に弱い自分でしたので、無理な残業なども少なく、土日休みで、人間関係の悩みもなかった...続きを読む(全176文字)
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新卒入社7年目、30歳、一般職、年収360～400万(月残業5～10時間)
基本給のうち、約3割が会社業績に連動。半期ごとの部門業績によって次の半年間...続きを読む(全178文字)
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あまりお勧めしたくない会社。
私が退職したのは、月に行われるMTGで会社の勉強をしなければいけないこと(例えば今の株価はいくらだとか。創業はいつだとか)...続きを読む(全238文字)
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個人の事情面が大きいが、転勤した先でずっと働かなければいけない現状が理由であることも少なからずあった。特に請負で入ってしまうと、営業から話しがない限りは...続きを読む(全169文字)
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給与があがらない 残業しないともうからない 地方では派遣先が難しい 3年おきでローテーションされる 自分の希望スキルにはいけない 結婚が難しい 土、日、...続きを読む(全150文字)
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新人社員を育てるという意識が無い。
現場は現場で自分の持っている仕事が多すぎて、面倒みきれていないってのが現状なのかな。
初日から「自分で考えろ」か...続きを読む(全265文字)
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今までの仕事はこのような状況で、自分はこうなりたいと思っていました。しかし、仕事をはじめるにしたがってこうなりたい自分との差が広がっていきました。そのた...続きを読む(全150文字)
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請負として入ったが、職場により裁量が異なる。
私がいた職場は、案件獲得最中でもあり中々仕事を任せてもらえず自分から努力して増やした。
あと受身で仕事...続きを読む(全182文字)
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退職を決めた理由としては、入社前に聞いていた給料と実際に支給された給料に差があった事(もちろん少なかった)。
問い合わせをしても"会社の制度"の一点張...続きを読む(全261文字)
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エンジニアの技術者派遣がメインで、派遣先に出れなければ仕事がない状態になります。景気の変動を受けやすく、派遣先で一生懸命頑張るのは当然。そのなかで、土日...続きを読む(全176文字)
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事業部の再編を繰り返していた時期に退職しました。当時、上層部はリーマンショックからなんとか立ち直り、人員増加と退職者の引止めに必死だったようです。そのせ...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アルプス技研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,206人 |
| 売上高 | 498億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130505
