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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇で、まず残業がない派遣先で稼働すると自分が生活出来るだけの給料しか
貰えない。また、ろくな退職金がなく将来に年を取ってお払い箱になる可能性
があ...続きを読む(全154文字)
株式会社アルプス技研
株式会社アルプス技研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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待遇で、まず残業がない派遣先で稼働すると自分が生活出来るだけの給料しか
貰えない。また、ろくな退職金がなく将来に年を取ってお払い箱になる可能性
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アウトソーシングのみでは、ずっと働いていけるとは思わなかった事が一番の要因です。その各々の会社で技術を得ることができても、その会社の社員ではないのでなか...続きを読む(全162文字)
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アウトソーシングをメインとしている会社です。スキル等は、派遣された会社により技術を得ることになります。自分で勉強をしていく必要があり、派遣先があまりいい...続きを読む(全152文字)
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技術者派遣業界としては、メイテック以外の同業他社をものすごく批判していた。定例会議などでよく悪口を言っていた。メイテックに関しては尊敬の念を抱いていたの...続きを読む(全184文字)
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評価や設計補助業務から設計など、ジョブローテションをうまいタイミングで出来た人には良いキャリア構成ができる。ただしそれは運による。設計未経験者を派遣先が...続きを読む(全175文字)
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新卒で入った人は、最初の派遣先が決まるまで神奈川県の本社にて機械、電気、ソフト、化学の分野別に別れて技術研修を行う。そこで派遣決定までに分野別の基礎を学...続きを読む(全193文字)
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派遣先を終了になり、待機者集中研修を1年余り受講し次の派遣先への業務に備えたが、実際は数年間の設計の実務経験者でないと派遣先の受け入れがなかった。私は経...続きを読む(全151文字)
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待遇については、住居手当がないので、給料から家賃を引くと生活が非常に苦しい。せめて補助でもしてもらえれば、生活の心配をせずに仕事に集中できるのにと感じる...続きを読む(全157文字)
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アルプス技研生え抜きの幹部社員が少なく、他業種からの転職組が上層部を占めているようだ。管理職には尊敬する人もいる。ただ、現場にいて、こうすればもっと能率...続きを読む(全154文字)
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女性の技術者の方と同じ職場になり、話す機会があったが、女性ということで派遣先によっては技術の仕事をさせてもらえない、PC入力だけさせられたというのを聞い...続きを読む(全162文字)
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入社時は電気電子回路設計職ということで採用され、該当分野の専門研修、講習を受け派遣の決定を営業所で待っていた。そして決定した派遣先の仕事内容は、開発補助...続きを読む(全176文字)
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土曜日や水曜日、金曜日に月一ミーティングがあるのでそれくらいは心得て入社しないといけない。また勉強会がよく定時後やミーティング後、土曜日、日曜日に開催さ...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職の人間関係が対等で、あまり上司と部下というふうに気を使わないでよかったところは満足している。社員は技術者だから技術だけ習得し派遣先で仕事の成...続きを読む(全158文字)
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入社したての頃は電子回路が全くわからなかったが、派遣される前に社内で研修、自習をして少し電気がわかりはじめた。しかし、派遣先では何をすればよいかも全くわ...続きを読む(全192文字)
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ボーナスは一ヶ月分支給されたのでよいが、3年目から成果給がなくなり現状の単価のままだと給料がほんのすこしずつ毎年減っていく事だけは今も全く納得がいかない...続きを読む(全186文字)
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大手企業の中に入って開発・設計ができるということにやりがいがあります。
自分は派遣先の企業の待遇が良かったのか、1つ1つの仕事の結果を着実に残していく...続きを読む(全200文字)
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中途入社のため研修はほぼ無かった。未使用のCAD(2D,3Dについては端末を与えられ、先輩社員に分からないところを聞くなどしながら自習にて習得した。色々...続きを読む(全163文字)
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派遣社員とはいえ航空宇宙業界での開発経験をつむことができ、本人のでき次第では色々と仕事をまかされ、よりレベルアップを図ることができる点はやりがいが感じら...続きを読む(全190文字)
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派遣先業務は気に入っていたが、派遣職である事には違いないので。
任される範囲も派遣と言う事で限られてくる。
常に単価の問題も絡んでくるため、成長にも...続きを読む(全172文字)
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一つは会社の評価、つまりは給料に納得が出来ずに転職を検討。
3年後からは能力や成果を反映された給料になると言われ、かなり頑張ったが、基本給はほぼ変わら...続きを読む(全181文字)
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派遣先は基本的に大企業である場合が多く、通常では入社出来ない職場で働けるメリットはある。
派遣先にもよるが、社員と同じレベルでの役目を任される場合もあ...続きを読む(全155文字)
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2006年新卒なので、いろいろな分野で活躍できるということで、非常に魅了と感じて、あまり考えずアルプス技研に入社しました。そもそも日本で就職する予定がな...続きを読む(全163文字)
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基本的に、派遣先の要望に応じた事前の研修などがありました。
それ以外にも、自己啓発のために、TOEICの勉強会や、技術的なスキルアップ勉強会や資格取得...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスは、派遣先の企業によると思う。私の派遣先は忙しいは派遣先だったので、22時くらいまで残業していた。そういう意味ではワークライフバラン...続きを読む(全160文字)
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派遣会社ではあるが、身分としては正社員なのでボーナスや手当などの待遇は悪くない。いわるゆ派遣社員としてではない。派遣先の社員との交流があるので、そう意味...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,206人 |
| 売上高 | 498億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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