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基本的に派遣先の状況によります。残業規制の厳しい客先と、そうでない客先と、正社員には厳しいが、協力会社社員にはゆるい会社と、様々です。こればかりは選べま...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アルプス技研の評判・口コミ一覧（全1235件） 38ページ目
株式会社アルプス技研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
アルプス技研の 社員・元社員による会社の評価
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アルプス技研の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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休暇や労働時間は完全にそれぞれの派遣先によります。但し大手メーカーと比べて悪いと思うことはほとんどありません。福利厚生は特にこれといったものはありません...続きを読む(全156文字)
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技術派遣業界は、派遣会社側としては景気にかなり左右され、辛い部分もありますが、顧客側としてはそれがうまみであるため、成り立っています。またリーマンショッ...続きを読む(全250文字)
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技術を売る仕事なので、スキルアップや教育体制は比較的充実しています。但し、平日は客先での業務があるため、休日を利用することになるため、それなりの犠牲は必...続きを読む(全235文字)
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20代のうちは年収は大手メーカーと変わらない。残業規制などが大手よりゆるいためその分多いこともある。但し、メーカーの業績が良い年のボーナスなどで差が出る...続きを読む(全404文字)
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就職や転職が難しい大手企業での仕事に直接携わることができる。客先の上司にもよるが、20代の内は客先正社員と変わらない仕事を与えられる。つまり同じだけのス...続きを読む(全272文字)
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技術者派遣という業態のため、年齢が上がるにつれて収入と仕事のバランスが悪くなってくる。例えば、同期年齢で20代くらいから派遣先一緒に働いていた人間は、ず...続きを読む(全344文字)
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入社を決めた際に魅力を感じたのは事業内容、入社後ギャップは感じなかった。
不安に感じた点は自分の技術力のなさと将来性・
入社後不安は解消されなかった...続きを読む(全159文字)
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契約社員なので、もちろん賞与はありません。給与は客先単価の6割が契約社員の給与となり、次の月に支払われます。ですので、入社後の1ヶ月目は収入がありません...続きを読む(全151文字)
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派遣社員なので、仕事のコアな業務はできない場合が殆ど(そういう仕事は派遣先社員が実施するのが普通です)。
そのような仕事を求めないのならば、いろいろな...続きを読む(全175文字)
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1、良くも悪くも派遣業なので、普段お客様先で働いているので上司から見えないので評価方法がとても難しく、現状の評価方法に満足できない。
2、給料が安いの...続きを読む(全179文字)
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休日に勉強会などに参加することにより、ポイントを為、ボーナスに反映されると言う仕組みです。
つまり、土日や終業後のプライベートな時間を業務に直結しない...続きを読む(全167文字)
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まずはじめに研修内容ですが、合宿研修は軍隊のようなことをやらされました。そのほかには自己開発?何の意味があってやっているのか不明ですが。。。非常につらか...続きを読む(全159文字)
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住宅補助、食事補助は一切ないのでご注意ください。はっきりいってこれがないとかなりきつい。基本的に転勤をしていきますので、その際の引っ越し費用は会社が、全...続きを読む(全154文字)
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とにかく給料が低い。全然あがらない。毎週土日返上で頑張っても特に上がることはない。またボーナスは1カ月分でればいいほう。かなりなめきってる。以上のことか...続きを読む(全158文字)
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研修はしっかりしているが、その分わけのわからない研修もある。なんでこんなことするの?みたいなやつ。基本給が驚くほど低く、新卒で15万程度。しかも昇給、昇...続きを読む(全166文字)
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資格をとることを推奨して多くの資格を紹介してくれて、補助もしていただきました。sfdjkkじょおいきっきっこ火h塩jfごいじょいじおあ居合アイアイ愛居合...続きを読む(全152文字)
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面接や会社説明会との雰囲気と業務内容が異なり、とても「不安でした。内容も厳しいものが多くて心が砕けてしまいました。魅力は様々な業種にたちうことができるこ...続きを読む(全153文字)
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社員が自主的に勉強会というものを開いている。勉強会では先輩社員から仕事に必要なスキルや知識を習得できるためエンジニアとしては成長できる教育体制が充実して...続きを読む(全183文字)
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お客様から信頼して頂き仕事を任せて頂いた時にやりがいを感じました!
企業が社員のモチベーションについては特に考えてはいないように感じます。残業して会社...続きを読む(全166文字)
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技術者派遣という事業について全く知りませんでしたが、色々なメーカーに出向き色々な製品の設計開発に携われるという旨の話しを聞いて興味がわき入社を決意しまし...続きを読む(全207文字)
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各拠点で週末(主に土曜)を使って勉強会等のスキルアップ活動を行なっています。内容は各拠点でバラバラですが、その場を通じて異なる派遣先に出向している社員と...続きを読む(全190文字)
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業務量は派遣先部署等により変わるので、一概には言えませんが有給休暇は比較的取りやすいと思います。派遣先の会社次第といったところでしょうか。育児休暇等の制...続きを読む(全157文字)
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個人が上げた収益によって、給与がどんどん上がって行き、とても満足できています。仕事したらした分だけ自分にフィードバックしてくるので、残業も苦ではありませ...続きを読む(全155文字)
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基本的に大企業の設計部署に在籍し、ほぼ社員と同等のレベルの仕事を任されるので、特に壁を感じることなく仕事ができるのが大きなやりがいでした。また、要求され...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アルプス技研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,206人 |
| 売上高 | 498億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130505
