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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は基本的にありませんが、転居が伴う転勤の際は引っ越し代は全て会社負担で、引っ越し準備金として数万支給されたました。家族手当はもらえない人にも均等...続きを読む(全165文字)
株式会社アルプス技研
株式会社アルプス技研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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福利厚生は基本的にありませんが、転居が伴う転勤の際は引っ越し代は全て会社負担で、引っ越し準備金として数万支給されたました。家族手当はもらえない人にも均等...続きを読む(全165文字)
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ただただ仕事がなく、お荷物となっていることを日々自覚するとともに、自覚させられるような言葉を浴びせられたり、給与も下がり、面接時には一切説明のなかった仕...続きを読む(全155文字)
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新しい職場(派遣先)で新たな技術者と接することで、刺激になり更なるスキルの向上へと意欲が高まった。 モチベーションの高い職場に出会うと相乗効果で成長する...続きを読む(全171文字)
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地域によって違います。
まとまりのある地域では、全員で集まって勉強会を行なったりしていますが、そうでない場合は独学となります。
基本的に、派遣先にで...続きを読む(全155文字)
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入社当初は住宅手当もついていたが、数ヶ月して突然打ち切りになった。
各営業所がその担当地域の職員を抱え、派遣先に送っている形になるので、社員寮等はない...続きを読む(全157文字)
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転職希望を出しても利率の良い会社に出向していると中々希望が通らない。
いざ派遣先が見つからなくなると、技術職でも営業の仕事をさせられる。
勉強会は行...続きを読む(全162文字)
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給与については、派遣先によりけりですが残業をほぼすることがなければ、あまり期待をすることができないと思います。賞与についても、客先評価を噛みするわけでも...続きを読む(全180文字)
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給料は大きく残業に左右されます、残業が多かったら、年収も上がり、無かったら非常に苦しい生活になります。 研修、教育が多い、社内活動も多い、でもそれがいら...続きを読む(全166文字)
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やり方次第ではあるが、この会社で淡々と勤めただけでは経済面で大変と思われる。契約単価によっては、相当な年収と稼ぐことも可能だが、ただ技術者として優秀なだ...続きを読む(全170文字)
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有料だが会社運営する通信教育が充実していて、自分自身のやる気さえあればスキルアップできる環境は整っている。きちんと最後までこなせば補助金も出る。
先輩...続きを読む(全153文字)
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技術派遣者の社員の方々は自分の仕事にやりがいを感じている人が多く不満を言っている人が少なく、不満がある人はすんなり辞めていくので、派遣社員同士の雰囲気が...続きを読む(全160文字)
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派遣社員を求める企業、派遣先企業がある限り事業が無くなることはないのですが、会社に所属する派遣社員の人数が増えていないのが気になります。離職者と入社者で...続きを読む(全160文字)
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比較的、女性が少ないですが、女性には気を使っている企業です。コンプライアンスも徹底されているので女性には良い環境だと思います。もともと派遣社員という雇用...続きを読む(全161文字)
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派遣リーダーなどの役割をしたいという考えが無ければ、普通に派遣先の仕事をするだけで良いので、派遣先が忙しくなければプライベートの時間は取れると思います。...続きを読む(全163文字)
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派遣社員という立場を気にしているのか分かりませんが、俺はすごい仕事をしていると話題に出す自己顕示が強い社員が多いです。自分の仕事に誇りを持つのは良いこと...続きを読む(全169文字)
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プライベートはありますが、これは職場により、変わってきます。けっこういそがしいそくばだと、週末出勤もあります。
出産、育児、介護は経験したことはまだあ...続きを読む(全154文字)
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・給与、賞与について満足しているてんはなんですか?
自給(単価)と言う形で給料が変わっていきます。これは会社側がその成長に対して上がっていく物ではなく...続きを読む(全183文字)
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・スキルアップ、キャリア開発、教育体制について
⇒勉強会なるものは一応ありますが、派遣者同士が集まり知識を出し合うという目的がありますがその実際は私...続きを読む(全205文字)
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客先(派遣先)が短期間で変わるので色々な仕事や人と関われる事が面白いと私は感じました。遣り甲斐についてはやはり短期間では難しく、中期間程度では期間内に完...続きを読む(全250文字)
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仕事のやりがい、面白みは派遣先環境に準じますので、派遣先により変わります。
タイミングが良ければ設計業務に従事できますが、タイミングが悪ければ評価業務...続きを読む(全169文字)
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・良くも悪くも派遣会社
・コンプライアンス順守と言うだけあって、サービス残業はない
・勤務地は、選べないと思った方が良い。
・境遇(勤務地や給与)...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点については派遣(客)先によるので一概には言えませんが客先に出向いてからは全て自分で管理しなくてはなら...続きを読む(全258文字)
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稼働率が全ての会社なので、社員の将来はあまり考えていないという気がした。
勤務地によって仕事内容が全く異なり、運が左右する感じがして、将来を描きづらい...続きを読む(全186文字)
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女性のエンジニアの方は少なかったのを記憶しています。
女性だからと言って特別な待遇があった記憶はないです。
総合職の女性とは話しをする機会も多かった...続きを読む(全179文字)
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大学を卒業して、何がやりたいのかがわからなかったので、いろいろ経験できそうな派遣会社であるアルプス技研に就職しました。ソフトウエア開発をするつもりで入っ...続きを読む(全398文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,206人 |
| 売上高 | 498億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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