回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は良くも悪くも実績次第です。貰ってる人は貰ってる。
スキルを磨くには、相応の場所に派遣で出ないと難しい。
しかし滑り込むにはスキルが必要。資格取...続きを読む(全167文字)
株式会社アルプス技研
株式会社アルプス技研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与は良くも悪くも実績次第です。貰ってる人は貰ってる。
スキルを磨くには、相応の場所に派遣で出ないと難しい。
しかし滑り込むにはスキルが必要。資格取...続きを読む(全167文字)
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コスト削減がひどすぎる。
最高顧問の権力が役員でもないのに以上に強い。
事務部分の社員を抑制してパート化を進め
営業所の事務員が多忙で大量離脱。
...続きを読む(全195文字)
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なんせ人材派遣会社ですから、基本はその人の能力重視です。 給与や育児・出産などの規定で社員規則で正しく定められてます。 但し、結局は派遣先の環境や制度に...続きを読む(全161文字)
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退職検討理由について、派遣先が確定しない時期の待機期間に支払われる給与形態にとても不安を感じた為。 内容はこうです、派遣先が確定しない待機1カ月目は前派...続きを読む(全197文字)
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入社した際、研究施設もありメーカーからの研究開発を軸とした技術サポート企業とのうたい文句であったが、研究施設での開発は無く。 人材派遣業務100%の会社...続きを読む(全165文字)
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住宅補助はないが福利厚生は充実している。育児休暇もあり、レクリエーションも充実している。会社主催というより個人でイベントを立ち上げて参加することをよしと...続きを読む(全150文字)
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成長性はあるが殆ど中国からの優秀な人材に期待が掛かってる雰囲気です。
他の似た企業のものづくり企画とは比較すればかなり優秀な人材がそろっています。
...続きを読む(全218文字)
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結構やっています。まいとし何回も面談を実施して、ややこしいぐらい、でも効果は全然ありません、ただの時間の無駄でもありmす。営業もそれをもって、なにかをこ...続きを読む(全155文字)
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やりがいがりますが、あくまで派遣社員なので、なんというか正社員になりたいです。おもしろくもない、それもしごとだから、おもしろくて、給料もいいしごともほん...続きを読む(全153文字)
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魅力はいいです。研修もあもしろいです。ぼろぼろです。待遇はよくないです。
業績は最近わるくて、給料もなかなか上がりません。
労働環境は派遣先により、...続きを読む(全159文字)
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休暇制度は基本的に派遣先に参照します。でも派遣先の休暇は少ない場合は、残業代として支給されますので、そのてんについてはいいです。
そのた、住宅補助は一...続きを読む(全157文字)
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少数名(せいぜい5名?)で配属されることが多く仕事上での同僚・上司との関わりは狭い。
管理職は部下を引っ張って何かをやるということは殆ど無く、営業との窓...続きを読む(全199文字)
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年収は単価で決めますので、他社より、やすいことはあります。
例えば、M社の給料はこの会社と比べて、この会社は断然にやすいので、
退職するひとは月月い...続きを読む(全157文字)
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けっこういい会社ですが、正社員雇用だし、給料もいいし、しかし、派遣の仕事はすきではありませんので、退職しました。
待遇面から見ると、かなり給料はやすい...続きを読む(全150文字)
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派遣会社ですので、仕事内容については、派遣先次第です。派遣先は大手企業が多いため、それなりにやりがいは感じられると思います。
ただし、その仕事にやり...続きを読む(全170文字)
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新卒で入社しましたが、入社後に行われた研修で受けた分野とは異なる分野の派遣先に派遣されました。社員研修についても同様で、研修が生きるかどうかは派遣先次第...続きを読む(全183文字)
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一応産休はあるようですが、その後帰ってきてまたバリバリ働いている人は自分の周りにはいませんでした。
企業の取り組みは、特に感じませんでしたが、産休制度...続きを読む(全164文字)
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基本的に非常に一般的な派遣業界のある会社のタイプ。
技術者にとっては、派遣元よりも派遣先の方がキャリア形成やモチベーションに繋がっていくと思うので、ど...続きを読む(全165文字)
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新入社員のように仕事を、いちから覚えるような立場であれば、新しく学ぶことが多いため、非常に成長できる環境を提供してもらえると思いますが、中途採用で入った...続きを読む(全150文字)
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派遣業界のため、技術的スキルが不安定なままキャリアだけが積まれて行ってしまう。
業務も将来性や発展性に乏しく年齢が重ねて行った場合に非常に危険であると...続きを読む(全150文字)
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自分のやりたいプロジェクトの案件を基本に、お客様の職場に派遣の形で業務しますが、色々な案件に携わることができるので、自分のやり方次第で幅広く技術を身に付...続きを読む(全209文字)
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前の会社では、自動車メーカーでエンジニアをやっていましたが、希望の部署への異動が10年間通らず、自分のやりたい業務に携わりたくて、多くの案件から自分の希...続きを読む(全290文字)
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スキルアップに関する報償は満足できるものではあるが、何を基準として設定されているかよく分からない。また研修に関しては自分で考え、自分で発見し、力をつけて...続きを読む(全157文字)
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自分が考えている社風や雰囲気に少しずれを感じる。
しかし、給与、福利厚生面に関しては特に不満は感じていない。
このままのほほんと生活するのもいいが、...続きを読む(全155文字)
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私はあまり参加してませんでしたが・・・
・各種派遣先に点在している社員が月に一度、事務所に勉強会として集合します。
その際に、様々な上司、先輩方よ...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,206人 |
| 売上高 | 498億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。