ホンダファイナンスの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
マニュアル通りに淡々とこなす仕事が多いです。それにやりがいを感じられるかどうかは個人次第だと思いますが、それが合う人にはとても良いと思います。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自己啓発や介護、育児に使えるカフェテリアプランがある。英会話も安く行けるらしい。親会社の保養所も利用できます。育休は女性は問題なく取れます。
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【良い点】
何事にもゆるい。プライベートまで関わりたいタイプの人はそうできるだろうし、公私は分けたいタイプの人も誘いを断ることができるのなら可能。自分次第...続きを読む(全162文字)

出産、育児に関しては制度が整っていると思う。産休・産後の休暇を取得することも問題なくできる。一部の大手企業のような生理休暇や再雇用制度はないが、この規模の...続きを読む(全154文字)

面接も入社後もよく言えば穏やか。ギャップは少ないと思う。年齢が上がらないと役職も上がらない、完全年功序列型のため、出世にがつがつしている人もいない。車、ク...続きを読む(全151文字)

部署によって差はあるが、基本的に有給は取りやすい。産休・産後に休むことは一般的。時間短縮業務も浸透している。ただし、女性のキャリアパスはない。管理職になる...続きを読む(全155文字)

社員には優しい会社。
有給休暇消化率100%。フレックスタイム制で自由に勤務時間を調整できる。
サービス残業一切なし。残業時間制限があり、体にも家庭に...続きを読む(全281文字)

女性の出産や育児休暇は取り易いと思われるし、何人も利用している人を見かける。
育児休暇明けにも、時短勤務のような制度もあり、子供に程度目途がたつまで家庭...続きを読む(全183文字)

本田技研工業の国内販売に起因する事業内容なので、将来性はホンダ車が将来も国内で売れるかどうかに係っています。
自動車メーカー同士はライバル意識はあると思...続きを読む(全306文字)

給料は20代後半までは低く感じます。30代位から年収500万円位になれると思います。
完全な年功序列なため、昇進試験も入社何年目か、年齢は何歳かで決まる...続きを読む(全156文字)

有給休暇を確実に取れる事に満足している。年間20日支給され、全て使い切るように会社が指導している。
有給休暇を残している部下がいる管理職は厳しく指導され...続きを読む(全181文字)

仕事内容が単調でつまらない。とくに事務所が古い。トイレは狭い。休憩室は人でいっぱいであり、よく休めない。事務所が寒い。仕事内容が楽過ぎてやりがいがない。
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