ホンダファイナンスの評判・口コミ一覧（全165件） 6ページ目

【良い点】
役員直結の仕事が多いので、目立ちやすい。また会社全体を動かす仕事なので、やりがいは大いにあります。休みや時短などはしっかり取れる
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【良い点】
自身のペースで業務を行える。
社内の雰囲気がよいため、上司であっても意見を言い易く、業務についてのすり合わせなどもやり易い。

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【良い点】
福利厚生は充実してます。休みや残業管理も徹底しているので働きやすい。
有給消化も完全で申しぶんない。長く働くには良いところ。
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【良い点】
歴史が浅い会社のため、一般社員のほとんどが中途採用者です。
消費者金融・商工ファンド出身者が多く、独自の雰囲気があります。前職よりノルマが緩い...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休憩時間・退社時間の管理はしっかりとしていた。
平日休みと土日休みが交互に訪れるシフト形態だったので、両方の良さを享受出来た。
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、年収テーブルは、決まってます。ある意味では、同年代の年収格差がないため、人間関係は良好なものの、数字にこだわりがあ...続きを読む(全188文字)

数字に対する思いが低いように感じます。資料はしっかりしているのですが、根拠が、不明瞭です。したがって、資料の内容がなくとも、体裁だけ整っていれば、上司は、...続きを読む(全164文字)

本田技研工業の100%子会社で、取引先は全て国内のホンダの販売店です。
ホンダグループ以外とは取引が全く無く、新規開拓も行わない為、ホンダ車が今後も国内...続きを読む(全179文字)

本田技研工業の金融子会社の為、福利厚生は大変充実しています。
有給休暇は100%消化する必要があり、会社からも指導されます。
産休・育児休暇も取得しや...続きを読む(全160文字)

企業の評価は全く公平ではない。上司がいかに部下を引っ張ってくれるかが全てである。また会社自体は違う仕事を次々にさせることを理想としているが、結局、長い間同...続きを読む(全192文字)

仕事を論理的にいかにまわすかという研修を受けます。TQMやPDCA,QC手法などは研修があります。ただ一番重要なのはPDCAで報告するたびに求められます。...続きを読む(全202文字)

出産、育児に関しては制度が整っていると思う。産休・産後の休暇を取得することも問題なくできる。一部の大手企業のような生理休暇や再雇用制度はないが、この規模の...続きを読む(全154文字)

面接も入社後もよく言えば穏やか。ギャップは少ないと思う。年齢が上がらないと役職も上がらない、完全年功序列型のため、出世にがつがつしている人もいない。車、ク...続きを読む(全151文字)

部署によって差はあるが、基本的に有給は取りやすい。産休・産後に休むことは一般的。時間短縮業務も浸透している。ただし、女性のキャリアパスはない。管理職になる...続きを読む(全155文字)

やりがいを感じられることが少ない。
ただ毎日を過ごすだけでモチベーションもなく、適当に仕事をこなして給料をもらうにはいい会社だと思います。
企業が社員...続きを読む(全154文字)

育児休暇については1年半から3年に延びました。取得者も多く、産後復帰している人もみられます。
ただ、未だに女性の管理職登用がなく男尊女卑の傾向は強く感じ...続きを読む(全210文字)

部署によるかもしれませんが、業務の運用方法がコロコロ変わる印象が有り、それでいて基礎を固めずに取り組む為、他部署や取引先とトラブルも多くみられました。社員...続きを読む(全156文字)

会社の意向で転勤したものについては住宅補助がある。また、食事は補助はなく、会社の近くで役員・社員が食事を取っている。近くに限られたところしかなく、飽きてし...続きを読む(全156文字)

女性は産休制度があるので、比較的、その制度を利用する人も多いです。基本的に女性は転勤がないため、役職が上がっていくことはまずありません。社内でも、女性をも...続きを読む(全160文字)

まず感じたことは、とにかく堅苦しい雰囲気です。特に本社は、本田技研からの出向者が役員を独占しているため、他社から中途入社した人間には、格差から特に働きずら...続きを読む(全155文字)

休暇制度は会社独自のカレンダーのため、祝日や土日でも働くケースがあり、学生時代の友人との付き合いが疎遠になる可能性はあるが、残業時間等さだめられているため...続きを読む(全151文字)

有給消化がとてもとりやすく、また、残業時間が決められているため、自己啓発で何かやりたい方には、年間スケジュールが組みやすい環境にある。また、突然の病気にも...続きを読む(全154文字)

社内の体制、考え方が非常に古く。社内のインフラもまともに整っていない。
社員のモチベーションについては本体(ホンダ)の子会社というだけ。
古い人間には...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいは、はっきり言ってありません。面白味を感じたことなども、
一度もありません。ほとんどの社員がそうではないでしょうか。意味のない
報告や連...続きを読む(全242文字)

社員には優しい会社。
有給休暇消化率100%。フレックスタイム制で自由に勤務時間を調整できる。
サービス残業一切なし。残業時間制限があり、体にも家庭に...続きを読む(全281文字)