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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清紡ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全30件)

日清紡ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

日清紡ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

日清紡ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 30

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変に皆でつるんだりしたり、逆にビジネスライクに徹して何もするわけでもなく、バランス感覚が良く、人当たりのいい方が多い。
社員や管理職としては、...続きを読む(全168文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間よりだいぶ遅れているが、社の方針としては積極的に女性登用を増やしていきたいのであろうと見て取れるし、大卒総合職新規採用者も男女半々くらいの...続きを読む(全238文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇については理由は特に聞かれないため、自由にとれるが、なんとなく上司との関係で理由を説明している人が多いとおもう。
でも悪いということで...続きを読む(全204文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上位25%に2年連続で入れば上位クラスに上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
旧制度からの過渡期で、歪みがひどい。
そのグレード毎...続きを読む(全220文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性が多く、女性社員は課にもよりますが少ないです。一般職の方がほとんどです。
男性社員の方は穏やかな人たちが多いので、怒鳴り声などか聞こえたりピリピリし...続きを読む(全173文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

6年間在籍していた中で2つの課を経験しましたが、どちらも初めは覚えるのが大変だが慣れてしまえば手が空く時間がすごくありました。上司に指示を仰ぐもしてくれな...続きを読む(全338文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は全般的にレベルが高い。有給は残念ながら部署によって大きく取得率が異なるものの、半期で2回は義務化しており、0回の人はいない。社内応募制度はあるが...続きを読む(全169文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの会社もそうだと思うが、所属部署で色合いが違いすぎる。上下関係は稀薄だが、その分中途で入ると馴染みにくかった。初期から所属している人の力が強く、馴染め...続きを読む(全155文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職においては社員と管理職の関係で満足している点としては、端的に言うと双方の関係に
基づくインタラクティブなコミュニケーションのあり方であるといえる。...続きを読む(全166文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すでに以前私が勤めていた状況ではない。現在はかなり縮小化されているが、現地でのCMが目立つこの頃。
当時は上下の隔たりがきつく、パワハラで辞めていった人...続きを読む(全181文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部制から各カンパニー制に変わったようだか、それぞれの会社で雰囲気や人間性が違う。
採用後どこに配属されるかで働きやすさが変わってくると思う。
会社...続きを読む(全184文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各事業所では社宅があり、2.5万円ほどで入ることができ、満足です。社宅を一度出てしまうともう一度入ることはできないので、なかなか融通が利かないところはあり...続きを読む(全159文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産祝い金がもらえてうれしかったです。育児休暇は男性はほとんど取っておらず、まだまだ男性の育児に対しての理解は低いと思います。
女性も妊娠して復帰した際...続きを読む(全157文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代をいれて税込でこれくらいです。比較的低めで残業代がないと一馬力だと結構辛い。
昇給も今年は組合が何とか踏ん張ってあるが、なくなる可能性もあった。
...続きを読む(全170文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性はほとんどありません。
既存の事業はどんどん縮小し、海外展開です。国内の仕事が少なくなっており、リストラも3年に一度ぐらい行っています。企業...続きを読む(全168文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業は非常に幅広く手掛けており、ブレーキ、化学品、紙製品、メカトロニクス、繊維製品、更に日本無線グループを子会社に持つため、エレクトロニクス事業も含まれる...続きを読む(全252文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は殆どがいわゆる一般職の社員であり、総合職の女性で長期勤務している人はかなり少ない。ようやく女性の課長が二名誕生したという水準である。※役員、部長では...続きを読む(全163文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度の規模・歴史を有する企業には共通している事だと思われるが、従業員の年齢構成の不均衡さとそれに伴う人事制度の歪が酷い。40代があまりに多く、基礎的な...続きを読む(全151文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる総合職の女性の管理職は、つい先日初めて誕生した程度。部長、役員クラスにはいまだにゼロである。圧倒的に男性優位の会社で女性社員の殆どは一般職。ただし...続きを読む(全193文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が非常に良かったので入社を決めた。が、年々経費削減されていくような印象ではあった。入社前は社風がどうなのか全く分からず不安だったが、大企業の割に(...続きを読む(全176文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも全社を見渡して女性社員の占める割合が少ないということもあり、あくまで一般職採用で働く女性社員、一部総合職の女性を見た印象ではありますが、ひとり当た...続きを読む(全178文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社宅制度について。全国各地の事業所には隣接した社宅(事業所に依っては独身寮も併設されている)が置かれています。独身寮、社宅ともに市価の2割程度の賃料で入居...続きを読む(全164文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容が自己の考えと一致しない。将来を考えると、キャリアアップが難しい。業界的にも不透明になってきた。老舗企業ゆえの硬直化した体質も肌に合わない。自由な...続きを読む(全159文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司の技術力は低いので、得るものは少ない。
すぐに違う職場に移されて技術の蓄積が少ないように感じる。
やさしい人が多いのでのんびりした社風であり、生活...続きを読む(全150文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この規模の会社としては、おどろくほどの厳選採用のため、どの部署でも配属された新人は綿密な教育計画とみっちり内容の詰まったOJTに助けられて職場に馴染むのは...続きを読む(全151文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日清紡ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日清紡ホールディングス株式会社
フリガナ ニッシンボウホールディングス
設立日 1907年2月
資本金 276億900万円
従業員数 19,226人
売上高 5412億1100万円
決算月 12月
代表者 村上雅洋
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目31番11号
平均年齢 42.7歳
平均給与 643万円
電話番号 03-5695-8833
URL https://www.nisshinbo.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1138923

日清紡ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。