この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な方が多い
稀にものすごく優秀な社員がおり、凄まじいスピードで昇進している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大半は良くも悪く...続きを読む(全115文字)
日清紡ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
温厚な方が多い
稀にものすごく優秀な社員がおり、凄まじいスピードで昇進している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大半は良くも悪く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業は少なく、部活動等も自由参加なため仕事とプライベートの線引きはしやすい
ノルマなどはないのでのんびりと仕事をしている
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手のうちは家賃負担1〜1.5万円でアパートに住める
e-Learningで自己啓発はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入寮条件...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
少人数のため仕事の幅は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の採用計画に問題があり、適切な場所に適切な人員が割かれていないと感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
法令遵守意識や、残業の少なさ、WLBに関してはかなり優れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとっては尊敬できる先輩が...続きを読む(全100文字)
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福利厚生は全般的にレベルが高い。有給は残念ながら部署によって大きく取得率が異なるものの、半期で2回は義務化しており、0回の人はいない。社内応募制度はあるが...続きを読む(全169文字)
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どこの会社もそうだと思うが、所属部署で色合いが違いすぎる。上下関係は稀薄だが、その分中途で入ると馴染みにくかった。初期から所属している人の力が強く、馴染め...続きを読む(全155文字)
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事業部制から各カンパニー制に変わったようだか、それぞれの会社で雰囲気や人間性が違う。
採用後どこに配属されるかで働きやすさが変わってくると思う。
会社...続きを読む(全184文字)
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就労環境がきわめて悪かった点、半強制的に深夜まで残業させられたあげくに残業代は一度ももらったことはなかった。給料もスタート時点では決して低い方ではなかった...続きを読む(全151文字)
会社名 | 日清紡ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッシンボウホールディングス |
設立日 | 1907年2月 |
資本金 | 276億900万円 |
従業員数 | 19,226人 |
売上高 | 5412億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上雅洋 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目31番11号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-5695-8833 |
URL | https://www.nisshinbo.co.jp/index.html |
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